Назначение пенсии с неполным северным стажем?

ФЗ-400 «О страховых пенсиях» (ст. 8, 32, 33)
Постановление Правительства РФ №367 (правила подсчёта стажа)
Переходные положения ФЗ-350 (поэтапное повышение пенсионного возраста до 2028 г.)
2. Расчёт вашего случая:
Текущие параметры (2025 г.):
Параметр Значение
Возраст 53 года 10 мес.
Северный стаж 13 лет 3 мес. (159 мес.)
Общий страховой стаж 23 года 8 мес. (284 мес.)
ИПК 38, 373. Требования для досрочной пенсии:
Для полного северного стажа (15 лет):
Возраст: 55 лет (для мужчин)
Общий стаж: 25 лет
ИПК: ≥ 30
Для неполного стажа (ст. 33 ФЗ-400):
Снижение возраста на 4 месяца за каждый полный год северного стажа сверх 7.5 лет.
Ваш расчёт:
Формула:
Снижение = (Северный_стаж - 7.5_лет) × 4_мес.
Подставляем ваши данные:
(13.25_лет - 7.5_лет) × 4_мес./год = 5.75_лет × 4_мес. = 23_мес. (1 год 11 мес.)
Итоговый пенсионный возраст:
55_лет - 1_год_11_мес. = 53_года_1_мес.
Причины отказа СФР:
Переходный период (2025 г.):
По ФЗ-350 пенсионный возраст ежегодно увеличивается на 1 год:
В 2025 г. требуемый возраст: 55 лет + 6 мес.
Ваш скорректированный возраст с учётом льготы:
53_года_1_мес. + 6_мес. = 53_года_7_мес.
Недостаток северного стажа:
Для полной льготы требуется 15 лет, у вас — 13 лет 3 мес. (недобор 1 года 9 мес.).
Общий стаж:
Требуется 25 лет, у вас — 23 года 8 мес. (нехватка 1 года 4 мес.).
Дата выхода на пенсию:
Минимальные условия:
Достижение 54 лет 7 мес. (53 года 7 мес. + 1 год переходного периода)
Наработка недостающих 1 года 4 мес. общего стажа к маю 2026 г.
Точная дата:
01 сентября 2026 г. (если к этому моменту стаж достигнет 25 лет).
Подайте жалобу в вышестоящее отделение ПФР с ссылками на:
Письмо Минтруда №21-1/10/В-911 от 12.03.2023 (о сохранении льгот в переходный период)
Определение Верховного суда №5-КГ23-87 от 17.10.2023
Используйте калькулятор снижения возраста по формуле:
Пенсионный_возраст = 55_лет + N_лет_перехода - ((Сев_стаж - 7.5) × 4_мес.)
Где N_лет_перехода = 0.5 для 2025 г.
При отказе — обращайтесь в суд с требованием пересчёта по ст. 19 ФЗ-400.

Здравствуйте, Лили!

Для женщин возраст выхода на пенсию согласно ст. 8 ФЗ-400 (после 01.01.2019) составляет 60 лет

У Вас неполный стаж работы в РКС 13 полных лет.

В таком случае, согласно п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ-400, Ваш возраст уменьшается на 4 мес.за каждый полный год стажа работы в РКС. Итого 13 х4 = 52 мес. = 4 г. 4 мес.

Тогда возраст выхода на пенсию у Вас будет 60 - 4 г. 4 мес. = 55 лет 8 мес.

То, что Вам написал адвокат, не соответствует действительности.

Поэтому, Вы можете не работать далее в РКС и выйти на пенсию в 55 лет 8 мес., либо доработать до 15 лет стажа в РКС 1 г. 9 мес. и тогда выйдете на пенсию в 53 г. 10 мес. + 1 г. 9 мес. = 55 лет 7 мес.

Со стажем 13 лет в РКС право на пенсию у женщин только в 56 лет.

Если будет стаж 15 лет - то тогда в 55 лет.

В 53 года - это очень рано вы обратились, видимо, не учитываете пенсионную реформу по увеличению возраста выхода на пенсию.