Пенсии и пособия: вопросы и ответы — страница 25

Нет, Социальный фонд России (СФР) не имеет правового основания назначить гражданину страховую пенсию по старости на общих основаниях и при этом полностью лишить его фиксированной выплаты, а также выносить подобное решение без указания законных оснований и мотивировки.

Фиксированная выплата является обязательной и неотъемлемой частью страховой пенсии. Из этого правила существуют строгие исключения, но они четко прописаны в законе и не могут применяться «без указания оснований».

Согласно ч. 3 Ст. 16 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях», фиксированная выплата устанавливается одновременно с назначением страховой пенсии. Закон не предусматривает возможности «разделить» эти процессы по усмотрению фонда при назначении пенсии на общих основаниях.

Полное отсутствие фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости предусмотрено законом только для строго определенных категорий граждан. К ним относятся:

Военные пенсионеры (и приравненные к ним силовики), получающие пенсию за выслугу лет или по инвалидности по линии силовых ведомств, при назначении им «гражданской» страховой пенсии по старости (ч. 1.1 Ст. 16 ФЗ № 400).

Федеральные государственные гражданские служащие, космонавты и летчики-испытатели, получающие пенсию за выслугу лет.

Если гражданин выходит на пенсию на общих основаниях (ст. 8 ФЗ № 400), не относится к вышеуказанным ведомственным льготникам и расчет его пенсии идет по стандартной формуле (ч. 1 Ст. 15 ФЗ № 400), фиксированная выплата должна быть установлена в обязательном порядке.

Вероятность назначения пособия в данной ситуации стремится к нулю из-за отсутствия законных оснований (превышения среднедушевого дохода семьи), а позиция вашего коллеги необоснованно оптимистична. Социальный фонд учитывает доходы до вычета налогов (соответственно, заработок жены в расчетной базе будет выше 20 000 рублей). Кроме того, расчетный период составляет 12 месяцев (отсчет начинается за месяц до подачи заявления). В этот период неизбежно попадут доходы мужа до его банкротства (до ноября 2025 года), когда он, по словам автора, полностью обеспечивал семью. Финансовые обязательства семьи СФР не интересуют. Выплаты по ипотеке (11 000 рублей) и любые удержания в конкурсную массу по банкротству не вычитаются из совокупного дохода при оценке нуждаемости. Вся сумма получаемых алиментов также плюсуется к доходу. Нахождение в процедуре реализации имущества не дает никаких льгот при оценке финансового положения для назначения детских пособий. Закон оперирует исключительно фактическими начислениями в расчетном периоде. Совокупный «грязный» доход семьи (зарплата + нерегулярные алименты + докризисные заработки мужа), который по закону не уменьшается на сумму ипотеки и удержаний финансового управляющего, с высокой долей вероятности превысит региональный прожиточный минимум на человека. Это повлечет правомерный отказ со стороны СФР.

Здравствуйте. Для получения пенсии за парализованного отца вам необходимо официально оформить право на её получение. Так как папа находится в сознании и может выражать свою волю жестами, самым быстрым и законным способом является оформление нотариальной доверенности на дому, но есть некоторые нюансы.

Для того чтобы вам помочь, мне необходимо понимать: есть ли у отца на руках действующий паспорт РФ и СНИЛС?

По закону пособие по беременности и родам выплачивается единовременно за весь период отпуска. Решение о назначении принимается в течение 10 рабочих дней с даты регистрации заявления, средства перечисляются в течение 5 рабочих дней после принятия решения. Если прошло больше времени, а денег нет — это нарушение сроков.

Наиболее вероятная причина в вашем случае — ошибка в банковских реквизитах. СФР формирует платёж, банк его отклоняет, деньги возвращаются в фонд, а вы получаете отказ. При этом СФР и работодатель могут перекладывать ответственность друг на друга.

Пошаговый порядок действий:

Проверьте в личном кабинете на Госуслугах или сайте СФР статус выплаты и правильность своих банковских реквизитов.

Подайте в СФР заявление об изменении реквизитов для получения выплаты — через портал Госуслуг, МФЦ, лично в отделении СФР или через работодателя. Срок рассмотрения — до 10 рабочих дней.

Если СФР не реагирует или отказывает, подайте досудебную жалобу в СФР (через Госуслуги, МФЦ или лично) с требованием пересмотреть решение и приложением подтверждающих документов (трудовой договор, больничный лист). Жалоба рассматривается до 30 дней, при удовлетворении пособие назначат с даты первоначального обращения. Если СФР не ответит в течение 15 рабочих дней — это основание для обращения в прокуратуру.

Параллельно подайте жалобу в Государственную инспекцию труда (Роструд) на бездействие работодателя, если он затягивает передачу сведений в СФР. Это можно сделать через портал «Онлайнинспекция.рф».

Обратитесь с жалобой в прокуратуру по месту нахождения территориального органа СФР. Прокуратура вправе провести проверку и при выявлении нарушений обязать СФР выплатить пособие.

Крайняя мера — административный иск в суд (ст. 218 КАС РФ) в течение 3 месяцев с момента получения официального отказа от СФР или с момента, когда вы узнали о нарушении права.

В выписке Социального фонда России (СФР) на Госуслугах отсутствует информация о вашем стаже до образования ДНР, потому что эти данные еще не перенесены на ваш индивидуальный лицевой счет (ИЛС) в российской системе персонифицированного учета.

При этом выплата назначенной вам в 2023 году региональной пенсии полностью законна, так как при ее оформлении сотрудники ведомства учитывали ваш стаж вручную по предоставленным бумажным документам (трудовой книжке, справкам и архивам).

Нет, не влияет. Ваша текущая региональная пенсия рассчитывалась на основе бумажного пенсионного дела, где все справки и трудовая книжка уже подшиты, проверены и учтены. Отсутствие строчек в электронной выписке на Госуслугах не является основанием для отмены или уменьшения уже назначенных выплат.

Если какие-то периоды работы невозможно подтвердить документами из-за утери архивов, специалисты фонда помогут направить запрос в специализированную Межведомственную комиссию по реализации трудовых и пенсионных прав.

Здравствуйте. Да, отец ребенка может оформить отпуск по уходу до 1, 5 с получением пособия. Выплаты начнутся с месяца, когда было подано заявление на отпуск, а не с рождения. Это никак не повлияет на уже назначенное пособие. Но вот продлить в дальнейшем его не получится, так как у вас нет официального дохода и как только ваш муж оформит отпуск по уходу за ребенком и ему назначат пособие, он будет считаться лицом, фактически ухаживающим за ребенком до 3 лет, соответственно вы потеряете основание для применения нулевого дохода.

Александра, добрый день. Статус самозанятого (плательщика НПД) и заключение гражданско-правового договора (ГПХ) сами по себе не лишают вас права на страховую пенсию по потере кормильца, если вы не начнёте добровольно платить страховые взносы в Социальный фонд России и не оформите трудовой договор.

Право на страховую пенсию по потере кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца (в т.ч. Дети, в том числе из числа детей‑сирот). Основания прекращения выплаты перечислены в ст. 10 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» и связаны с утратой статуса нетрудоспособности (например, окончание очного обучения после 23 лет) либо с трудоустройством, дающим страховой стаж. Самозанятость (НПД) по Закону № 422‑ФЗ не признаётся трудовой деятельностью в смысле пенсионного законодательства, поскольку самозанятые не обязаны уплачивать страховые взносы в СФР. Пока вы не платите добровольные взносы, СФР считает вас неработающим для целей пенсии по потере кормильца.

Письмо Минтруда России № 21‑1/ООГ‑3848 от 26.04.2021 подтверждает: самозанятые, не уплачивающие добровольно страховые взносы, не относятся к «работающим» и сохраняют право на пенсию по потере кормильца.

ГПХ и самозанятость - важно различать формат договора и фактическое начисление страховых взносов:

ГПХ + самозанятость без взносов в СФР: вы заключаете договор как плательщик НПД, заказчик не удерживает и не платит за вас страховые взносы — пенсия сохраняется.

ГПХ, по которому начисляются страховые взносы. Если по договору ГПХ с вами будут начисляться и уплачиваться страховые взносы в СФР (это возможно, если контрагент оформляет вас не как самозанятого, а как физлицо с уплатой взносов), то вы приобретаете страховой стаж и для СФР становитесь работающим — пенсию по потере кормильца прекратят.

Трудовой договор однозначно ведёт к потере пенсии по потере кормильца, так как вы официально трудоустроены.

В вашей ситуации риск в том, что владелец ларька может захотеть оформить вас по трудовому договору или по ГПХ с уплатой взносов — тогда выплата прекратится. Если же вы работаете строго как самозанятая (выставляете чеки в приложении «Мой налог», заказчик платит вам без удержания взносов), оснований для отмены пенсии нет.

Даже если сама страховая пенсия сохраняется, у многих получателей есть федеральная/региональная социальная доплата (ФСД/РСД) до прожиточного минимума пенсионера. Эта доплата зависит от общего материального обеспечения, и доход от самозанятости может повлиять на её размер или привести к отмене доплаты, если ваш совокупный доход превысит порог.

Если вы хотите работать продавцом‑кассиром в ларьке и сохранить пенсию:

Оформляйтесь именно как самозанятая (НПД), без статуса ИП.

Убедитесь, что по договору не начисляются и не уплачиваются страховые взносы в СФР (в договоре должно быть указано, что вы — плательщик НПД, и расчёты идут без удержания взносов).

Не платите добровольные страховые взносы в СФР как самозанятая (это ваше право, но оно превращает вас в «работающего» для СФР).

Избегайте оформления трудового договора и трудовой книжки.

Если у вас есть социальная доплата, заранее уточните в отделении СФР/соцзащиты, как ваш доход от самозанятости повлияет на неё.

Если СФР необоснованно прекратит выплату, ссылаясь на самозанятость:

- Запросите письменное решение с указанием основания.

- Предоставьте справку о статусе плательщика НПД и отсутствии добровольных взносов.

- При необходимости — обжалуйте решение в вышестоящий орган СФР и/или в суд (судебная практика подтверждает право самозанятых на пенсию при отсутствии взносов).

Главный риск описанной конструкции возможность переквалификации договора ГПХ в трудовые отношения. Ст. 19.1 ТК РФ устанавливает запрет на заключение гражданско‑правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения.

Письмо ФНС России от 27.11.2024 № 77‑7‑07/15446623 — прямо указывает, что самозанятые не могут привлекаться на трудовые функции по ГПХ; в противном случае отношения могут быть переквалифицированы.

Возможные последствия для вас:

Утрата права на НПД за спорный период (доначисление НДФЛ).

Потеря пенсии по потере кормильца, если отношения признают трудовыми (появится страховой стаж).

Возможные проблемы с СФР (пересчёт выплат).

Если всё же решите работать по ГПХ, предмет договора должен описывать конкретный результат (например, «оказание услуг по продаже товара в период Х с отчётом о выручке»), а не функцию.

Исключите трудовую терминологию: нет «должности», «графика», «заработной платы», «отпуска».

Чеки: формируйте при каждой оплате, сохраняйте подтверждения.

Продление единого пособия при нулевом доходе для матери-одиночки возможно, но зависит от соблюдения ряда условий, установленных Постановлением Правительства РФ от 16.12.2022 № 2330 (в ред. От 20.04.2026 № 440)

Что делать:

Подать заявление на продление через портал «Госуслуги» или в СФР.

Приложить документы, подтверждающие статус единственного родителя (свидетельство о рождении, где не указан отец, или справку по форме № 25).

При наличии иных уважительных причин — представить подтверждающие документы.

Вывод: при наличии статуса единственного родителя и соблюдении критерия нуждаемости (среднедушевой доход ниже прожиточного минимума) продление пособия возможно. Отказ по причине нулевого дохода неправомерен.

Здравствуйте. Ситуация очень серьезная. Действия вашей сестры квалифицируются уголовным кодексом как мошенничество при получении выплат (статья 159.2 УК РФ), а также как фиктивная регистрация (статья 322.2 УК РФ), но есть некоторые нюансы.

Для полной оценки ситуации, мне необходимо понимать: Какую общую сумму пособий (примерно) она получила за этот год? В каком статусе ее вызывают в полицию — как свидетеля или уже как подозреваемую? Есть ли у нее на руках официальные медицинские справки о болезни детей в тот период?

Пенсия от СФР назначается со дня смерти мужа, а не с даты признания умершим. Однако закон ограничивает выплату за прошлое время: если заявление подано позже, чем через год после смерти, пенсию выплатят не более чем за 12 месяцев до дня обращения (п. 2 Ст. 22 ФЗ № 400-ФЗ).

Поскольку выплаты от Минобороны и СФР — это разные виды пенсий, они не заменяют друг друга. Дети имеют право на обе пенсии, если подпадают под условия их назначения (до 18 лет, либо до 23 лет при очном обучении). Для этого необходимо подать заявление в СФР с приложением документов (решение суда о признании умершим, свидетельство о рождении детей, справка об обучении, документы о гибели при исполнении).

Перерасчёт пособия по БиР после перевода на полную ставку невозможен. Размер пособия определяется на дату наступления страхового случая (начала отпуска по БиР). Перевод после этой даты не влияет на расчёт, так как страховой случай уже наступил.

Попытка перевода задним числом или в период отпуска может быть признана СФР фиктивной, направленной на искусственное завышение пособия. Существует судебная практика взыскания переплат при таких схемах.

Единственный законный способ увеличить пособие — работа на полную ставку до наступления отпуска по БиР. Прерывание отпуска для перевода на полную ставку и повторный уход не предусмотрены.

Добрый день! Если отпуск по беременности и родам начинается 1 декабря 2026 года, то пособие по беременности и родам рассчитают исходя из заработка за два предыдущих календарных года — 2024 и 2025 годы.

Если ребенок родится в феврале 2027 года и отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет начнется уже в 2027 году после окончания отпуска по беременности и родам, для пособия по уходу расчетными будут 2025 и 2026 годы. Правило установлено ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ: берутся два календарных года, предшествующих году наступления соответствующего страхового случая.

То есть:
декретные (БиР) — доходы за 2024–2025 гг.;
пособие по уходу до 1, 5 лет — доходы за 2025–2026 гг.

При этом дни нахождения на больничном, в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком исключаются из количества календарных дней при расчете среднего заработка. В предусмотренных законом случаях расчетные годы можно заменить предыдущими, если такая замена увеличит пособие.

Пенсия будет назначена с 1 сентября 2026 года — первого числа месяца, следующего за месяцем обращения, только если на дату подачи заявления (в сентябре) у мужа будет не менее 30 ИПК. Если на 1 сентября баллов всё ещё будет меньше 30, СФР откажет в назначении страховой пенсии.

Ключевой момент: баллы за июль–август 2026 года не будут учтены при первичном назначении пенсии в сентябре, так как работодатель подаёт сведения в СФР поквартально, а не ежемесячно. Баллы за 2026 год появятся на индивидуальном лицевом счёте только в первом квартале 2027 года.

Что делать:

Подать заявление в СФР в сентябре (в день достижения пенсионного возраста). Если ИПК на эту дату меньше 30 — последует отказ.

Продолжить официально работать до тех пор, пока суммарный ИПК не достигнет 30.

После того как баллы появятся на счете (ориентировочно в 2027 году), подать новое заявление о назначении пенсии. Пенсия будет назначена с даты повторного обращения, а не задним числом.

Добрый день! Да, при ваших вводных иждивение, скорее всего, вообще не нужно доказывать через суд.

Если на дату смерти матери — 15.06.2026 — вы официально не работали и не осуществляли другую деятельность, по которой подлежали обязательному пенсионному страхованию, то для ребенка старше 18 лет, который очно учится, иждивение предполагается законом и не требует доказательств. Это прямо установлено ч. 4.1 Ст. 10 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Право сохраняется до окончания очного обучения, но не дольше чем до 23 лет.

То, что вы получали стипендию 1 700 руб. И переводы от отца около 6 000 руб., само по себе ничего не меняет: закон в вашем случае не ставит презумпцию иждивения в зависимость от этих доходов.

Необходимо:
1. Подать в СФР письменное пояснение, что на 15.06.2026 вы не работали;
2. Сослаться на ч. 4.1 Ст. 10 Федерального закона № 400-ФЗ;
3. Приложить сведения о трудовой деятельности, подтверждающие отсутствие работы на эту дату;
4. Попросить назначить пенсию без требования доказательств иждивения.

В суд сейчас обращаться преждевременно. Если СФР вынесет письменный отказ именно из-за отсутствия доказательств иждивения, такой отказ уже можно обжаловать.

Если же на 15.06.2026 вы официально работали, ситуация другая: тогда действительно придется доказывать, что помощь матери была для вас постоянным и основным источником средств к существованию.

Здравствуйте. После расторжения брака, доход мужа перестанет учитываться при назначении пособия, но начнут в доход учитывать условные алименты - 1/4 от сердечного заработка по региону проживания. Указание в исковом о том, что вы договорились на определенную добровольную сумму, не освободит от условных алиментов. Чтобы избежать начисления условных алиментов, необходимо подать исковое заявление о взыскании алиментов, по суду могут присудить 1/2 прожиточного минимума, что явно меньше условных алиментов. Решение суда СФР устроит, алименты будут расчитываться по этому решению суда. Также после получения решения, получив исполнительный лист, предъявите его приставам, тогда, если БМ фактически не будет платить алименты, СФР будет учитывать фактические суммы, которые вы получите в расчетном периоде - не будет платежей, СФР учтет 0 рублей алиментов). Все это повышает шанс получения более высокого пособия. Также официально алименты можно оформить нотариальное соглашение об уплате алиментов. Но надо иметь ввиду: сумма алиментов по нотариальному соглашению не должна быть меньше прожиточного минимума. Будет сумма меньше - СФР автоматически досчитает до прожиточного. Также возникает проблема с нотариальными соглашениями: СФР бывает не принимает их. Но нотариальное соглашение имеет силу исполнительного листа, его можно подать напрямую приставу. Решение принимать вам, посчитайте, что для вас выгоднее.

Да, работающая бабушка вправе оформить отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Сделать это можно только при условии, что мать ребенка не использует свой отпуск по уходу и не получает соответствующее пособие.

Оформив отпуск, бабушка может выйти на работу досрочно. При этом закон гарантирует сохранение ежемесячного пособия в размере 40% от среднего заработка, но только при работе на условиях неполного рабочего дня, на дому или дистанционно.

Выход на полный рабочий день влечет за собой прекращение выплаты пособия, поэтому при досрочном выходе на работу правильнее оформлять неполный день. Само пособие выплачивается до достижения ребенком возраста полутора лет и сохраняется даже при работе у другого работодателя.

Обратите внимание: право на пособие у бабушки возникает только после окончания отпуска по беременности и родам у матери. Документы для оформления — заявление на отпуск и на назначение пособия, справки с места работы родителей о том, что они не используют этот отпуск.

Вас ввели в заблуждение: служба в уголовно-исполнительной системе (УИС) по закону засчитывается в страховой стаж для начисления гражданской пенсии.

Согласно ч. 1 Ст. 38 ФЗ № 197-ФЗ «О службе в УИС» и ст. 12 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды службы в колонии приравниваются к военной службе и включаются в общий страховой стаж как «нестраховые периоды». Главное условие — до или после этой службы у вас должен быть хотя бы один день официальной гражданской работы, с которой уплачивались взносы в Социальный фонд России (СФР).

Порядок действий зависит от того, кем именно вы работали в колонии: аттестованным сотрудником (в звании) или осужденным (если отбывали наказание и трудились).

В качестве кого вы работали в колонии (аттестованный сотрудник в звании, вольнонаемный персонал или отбывали наказание)?