Пенсии и пособия: вопросы и ответы — страница 156

Здравствуйте, можно, если в вашей области/крае выплата положена именно на «жилой дом», и в ЕГРН ваш объект так и записан: «жилой дом (блокированной застройки)» и вы собственник/наниматель по правилам выплаты. Но иногда такие дома считают как «квартира/часть дома», и тогда могут отказать. Узнайте в соцзащите по вашему региональному постановлению и покажите выписку ЕГРН.

Здравствуйте, для единого пособия считают ваш доход по данным СФР/налоговой: зарплату, больничные, пособия. Сами «страховые взносы» (проценты, которые платит работодатель) не должны прибавлять к вашему доходу, но по ним иногда видно, какая была зарплата. Если сумма получилась завышенной — попросите в соцзащите/СФР письменный расчёт и подайте заявление на исправление.

Здравствуйте, обычно пособие платят с месяца, когда вы подали заявление. Значит, если подали в феврале, а одобрили 2 марта, первая выплата чаще приходит сразу за февраль и за март (за пропущенные дни/месяц). Но бывает, что начисляют только с даты назначения — это видно в решении в Госуслугах/СФР. Проверьте там строку «период выплат».

Здравствуйте, просто из‑за того, что вы были за границей, пенсию МВД РФ обычно не должны “навсегда” отменять. Чаще её приостанавливают, если вы не подтвердили, что живы и проживаете, или не сообщили о выезде. Ссылка «соглашение СНГ не действует» выглядит сомнительно, потому что это ваша российская пенсия. Попросите письменный отказ и идите с ним в суд/прокуратуру или к юристу по пенсионным делам.

Здравствуйте, чтобы муж оформил пособие у себя на работе, обычно нужны: его заявление на отпуск по уходу и пособие, свидетельство о рождении ребёнка, справка от вас, что вы пособие не получаете. Если вы уволитесь — возьмите у своего работодателя справку, что вам отпуск по уходу не оформляли и пособие не платили, и копию приказа/запись об увольнении. Иногда просят справку из СФР, что пособие вам не назначено.

Здравствуйте, если это был именно трудовой договор и за вас платили взносы в СФР, такой стаж в районе, приравненном к Крайнему Северу, обычно должен засчитываться как “северный”. Отказать могут, если нет подтверждения: нет записей в трудовой, справок о местности, приказов, сведений о взносах. Возьмите письменный отказ, соберите документы у работодателя и подайте жалобу в СФР/в суд.

Здравствуйте, Екатерина! Тут самое главное понять за какой период они считали этот самый 8 МРОТ. Если отказ пришел из-за того что в расчетном периоде у вас были месяцы вообще без дохода или с копейками то нужно либо доказать что был объективный уважительный уход (болели тяжело например или ухаживали за кем-то) и принести подтверждающие документы в соцзащиту. Либо если доход был просто маленький и равномерный но все равно не дотянул до минимума то попробуйте подать заявление заново и приложить пояснительную записку что доход нестабильный но вы работаете а отказ попробуйте обжаловать через госуслуги написав жалобу на решение. Иногда помогает просто переподать заявление с небольшим сдвигом дат чтобы сместился расчетный период и туда попали другие месяцы.

Здравствуйте! Проценты считаются за расчётный период, то есть за те месяцы, которые берут для назначения пособия, а не за календарный год. Например, если подаёте в июле, расчётный период будет с июня прошлого года по май нынешнего, возьмут все проценты, которые начислены именно за эти месяцы, независимо от того, когда их выплатили. И да, всю сумму процентов за этот период приплюсуют целиком, не деля на 12. Сами деньги на вкладе (тело вклада) доходом не считаются, только проценты. Если закроете вклад сейчас и потеряете проценты, это может помочь, но учтите, что закрытие вклада меньше чем за 6 месяцев до подачи заявления могут посчитать сомнительным и запросить пояснения, но это не запрещено. Главное, чтобы ваш общий доход с учётом этих процентов (или без них) не превышал прожиточный минимум.

Здравствуйте! Центр занятости не прав, можете смело на них давить. Для расчёта пособия по безработице учитываются любые оплачиваемые работы, в том числе и по договору ГПХ, если с них платили взносы в СФР. Главное, чтобы вы были официально заняты не меньше 26 недель в течение года до увольнения. Вы работали с мая 23-го по февраль 26-го, это почти три года, условие выполняется. Поэтому вам должны считать пособие исходя из вашего среднего заработка по последнему месту работы: первые три месяца 75%, вторые три месяца 60%, но не больше максимальной величины и не меньше минимальной. Требуйте от ЦЗ письменный отказ со ссылкой на закон, потом идите с ним в прокуратуру или сразу обжалуйте в суде, потому что они незаконно экономят бюджетные деньги.

Возможно, имелось в виду, как оформить декрет на отца, чтобы мать могла находиться в отпуске по уходу за ребёнком, но не получать пособие, а отец мог работать и получать выплаты. Один из возможных вариантов: Мать берёт у работодателя справку о том, что не находится в отпуске по уходу за ребёнком и не получает пособие по уходу.Отец на работе пишет два заявления: Заявление 1: «Прошу предоставить мне отпуск по уходу за [ФИО ребёнка] с [дата] до достижения им возраста 1, 5 лет. Назначить ежемесячное пособие по уходу за ребёнком. Прилагаю: справку от матери, копию свидетельства о рождении».