Миграционные вопросы и ответы юристов — страница 638

Подготовьтесь к повторному допросу
Честность и спокойствие:
— рассказывайте правду, избегайте противоречий.
— Подготовьте объяснения о своих целях, месте работы и причинах визита в Корею.
Документы, подтверждающие ваши слова:
— подготовьте все возможные документы: билет, бронь отеля, подтверждение наличия средств, документы, подтверждающие отсутствие работы в Корее или подтверждающие туристическую цель визита.

Объяснение ситуации
Обоснуйте свою позицию:
— если вы не работали, четко объясните, что приехали в туристических целях или по другой причине, и не нарушали иммиграционных правил.
Поясните свою ситуацию:
— расскажите о своих планах, финансовом положении, связях с родиной или страной пребывания.

Обратиться за помощью
Консул или посольство:
— свяжитесь с консульством или посольством вашей страны в Корее. Они могут оказать консультационную поддержку, помочь понять ваши права и, возможно, содействовать в переговорах.
Важно помнить
Не скрывайте правду:
— ложь может усугубить ситуацию и привести к более серьезным последствиям.
Будьте вежливы и спокойны:
— позитивное отношение и уважение к сотрудникам границы могут помочь сгладить ситуацию.
Итог
Подготовьте все документы, подтверждающие вашу туристическую цель.
Четко и честно объясняйте свою позицию.
Обратитесь за помощью к консульству и юристам для защиты ваших прав.

Добрый день! Отсутствие такого иностранного гражданина в России более полугода является основанием для принятия решения об аннулировании разрешения высококвалифицированному специалисту на работу. Статус утрачивается ВКС. И при необходимости организация заново выполняет всю процедуру. Но. В случае, если выданное иностранному гражданину разрешение на временное проживание было аннулировано, он вправе повторно в том же порядке подать заявление о выдаче ему разрешения на временное проживание не ранее чем через один год со дня аннулирования ранее выданного ему разрешения на временное проживание. Сохранить действие разрешения на временное проживание иностранный гражданин сможет тогда, когда докажет, что он находился за пределами Российской Федерации более шести месяцев суммарно в течение календарного года и у него не было возможности покинуть территорию иностранного государства по обстоятельствам, связанным с необходимостью экстренного лечения, тяжелой болезнью данного иностранного гражданина или со смертью его близкого родственника, проживавшего на момент смерти в иностранном государстве, а также нахождение иностранного гражданина за пределами Российской Федерации было вызвано служебной необходимостью.

Здравствуйте.

В вашей ситуации, к сожалению, вариантов уехать всем вместе по грин-карте без согласия отца нет. Разрешение от второго родителя на выезд ребенка за границу обязательно. Даже если место жительства ребенка официально не определено, требуется согласие обоих родителей на выезд несовершеннолетнего.

Для юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.

Добрый день! При трудоустройстве иностранного гражданина с разрешением на временное проживание (РВП) действуют определённые правила. Ваша ситуация заключается в том, что иностранец имеет действующее РВП, но уже завершил обучение и больше не является студентом. Основные моменты, которые нужно учитывать:

1. Срок действия РВП: Если у иностранного гражданина действующее РВП, это разрешает ему находиться на территории России. Трудоустройство возможно, если срок действия РВП ещё не истёк.

2. Статус иностранного гражданина: Поскольку иностранец завершил обучение и не является студентом, он может быть принят на работу, если его РВП не связано с учебой. Важно обратить внимание на то, чтобы в его РВП не были установлены ограничения по работе.

3. Запрет на трудовую деятельность: Некоторые категории иностраных граждан могут иметь ограничения на трудовую деятельность в зависимости от типа РВП. Убедитесь, что у данного иностранного гражданина нет подобного ограничения.

4. Работодатели и уведомление: При приёме на работу иностранного гражданина, вам необходимо будет выполнить все требования законодательства, в том числе уведомить миграционные органы о трудоустройстве.

5. Документы: Необходимо будет подготовить все требуемые документы, включая паспорт, РВП, а также удостоверение личности и, возможно, медицинскую справку, подтверждающую отсутствие заболеваемости.

В итоге, если у иностранца действующее РВП, и оно не имеет ограничений на работу, вы можете с ним заключить трудовой договор. Лучше всего дополнительно проконсультироваться с юридическим экспертом в области миграционного права, чтобы убедиться в правильности ваших действий.

Вот что я рекомендую сделать:

Обратиться в миграционную службу или ФМС/ФМС России:
Для получения официальной информации лучше всего обратиться напрямую в Федеральную миграционную службу (или её современный аналог — Главное управление по вопросам миграции МВД России).
Можно сделать запрос через официальный сайт или лично посетить отделение.

Проверка через официальный источник:
Уточнить, есть ли в базе данных информация о вашем муже, и действительно ли он внесен в реестр депортированных или с ограничениями.
Иногда в базе данных могут возникать технические сбои или задержки, поэтому важно получать информацию официально.

Запрос документов:
Попросите у миграционных органов официальное подтверждение или выписку о наличии или отсутствии запрета на въезд или пребывание.
Возможные причины расхождения:
Ошибка в базе данных или задержка обновлений.
Возможно, в базе данных просто не обновили статус после депортации или есть нюансы, связанные с документами.