Социальное обеспечение: вопросы и ответы — страница 97

Гражданин работал в коммерческой организации. В этот период произошел несчастный случай на производстве, который был установлен в определенном законом порядке. В подтверждении нахождения на лечении по этому поводу гражданин получил в медучреждении листки нетрудоспособности. После чего он обратился в Фонд социального страхования РФ с заявлением об оплате вышеуказанных листков. Однако ФСС отказал гражданину в выплате пособия по временной нетрудоспособности, в том числе в связи с пропуском срока предъявления листков нетрудоспособности к оплате. В письме региональное отделение Фонда социального страхования РФ также разъяснило гражданину, что учитывая тот факт, что его работодатель является действующей организацией, доказательств отсутствия у него денежных средств не имеется, у регионального отделения ФСС отсутствуют правовые основания для оплаты представленных листков нетрудоспособности. Гражданин счел это нарушением своих законных прав и обратился в суд с исковым заявлением о восстановлении срока предъявления листков временной нетрудоспособности и выплате положенного ему пособия.
Вопросы:
1) Какое решение должен принять суд?
2) Какой статьей Трудового кодекса РФ должен руководствоваваться суд?
3) Какими законами ( законом субъекта или федеральным законом) устанавливаются размеры пособий по временной нетрудоспособности?

Моя бабушка, гражданка РФ, вышла в замуж за немца 20 лет назад, переехала в Германию, 6 мес назад вышла на Германскую пенсию, назначили 197 евро. Российскую пенсию получает в районе 9 тысяч рублей. Бабуля хочет развестись и вернуться в РФ на ПМЖ. По закону Германии, так как ее пенсия всего 197 евро, ей будет соц помощь до 500 евро в месяц + расходы на жилье, так как своего нет. Сможет ли она как-то сохранить выплату 500 евро и переехать в Россию, возможно ли это? Какие есть варианты в целом? У бабули двойное гражданство. От Германского она не откажется, хочет просто раззвестись. Заранее спасибо.

Правомерен ли отказ в назначении пособия? В декабре 2022г я подала заявление на выплату с 8 до 17 на двоих несовершеннолетних детей и получила отказ по причине превышения суммы процентов по вкладу. Вклад был открыт 07.04.2020г. и закрыт 01.07.2021г. В июле 2021г. были получены проценты в сумме 24001р. При подаче заявления в декабре 2022г в расчетный период для назначения выплаты входят месяцы с августа 2021 по июль 2022г. Июль 2021, в котором получены проценты, не входит в расчетный период для расчета пособия. Правомерен ли отказ?

Здравствуйте , слышалаесть закон о поддержке молодых семей . В выплате уже имеющегося жилья или кто планирует , если 1 ребенок то слышала 35% от суммы квартиры . Купила в ипотеку квартиру . У меня есть все основания , я одна с ребенком ,работаю официально ,платила без задержек за квартиру ,но начались проблемы со здоровьем ,перевели на легкий труд ,но моя зарплата сейчас составляет 13000р и пособия детские 13000р я все это время прохожу лечение ,но работаю . Платеж по ипотеке 19000. Чтобы мне обратиться за помощью в выплате ипотеки ,я и ребенок должны быть прописаны в этой квартире? Она одна единственная . Сейчас мы с ребенком прописаны в воинской части г.Анапы ,но живем в Краснодаре , в квартире которую приобрела в ипотеку

В части 5 статьи 36 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" указаны категории студентов, которые имеют право на получение социальной стипендии. Имеет ли право на получение социальной стипендии студент, представивший справку из Пенсионного фонда о том, что его мама является получателем ежемесячной денежной выплаты на детей в возрасте от 8 до 17 лет? Справка выдана на имя его мамы. Студент несовершеннолетний.

Добрый день, имеется бессрочная инвалидность 2 группы, рабочая, проблем со здоровьем никаких нет, ограничений так же. Инвалидность была оформленная так как требовала этого ситуация.

Вопрос в том какие это накладывает ограничения?
Какие положены выплаты если есть двое несовершеннолетних детей и жена не работающая?
Можно ли получить водительские права(пройду ли медкомиссию с этой указанной группой) ?
Какие ограничения при трудоустройстве?
Пройду ли ежегодную медкомиссию на предприятии?
И обязан ли я сообщать работодателю и на медкомиссии о группе инвалидности?