Самозанятость?

(3 ответа)

Здравствуйте! У меня такой вопрос, хотела официально устроиться в ресторан официантом, работодатель сказал мне, что обязательно условие при устройстве к ним на работу это закрытие самозанятости, без этого они взять меня не смогут, но у меня несколько работ в интернете и мне очень нужна самозанятость, я не могу её закрыть, при этом устроиться на данную вакансию очень хочется, подскажите, зачем меня вообще требуют закрывать СЗ, это ограничивает мои права в дальнейшем получении заработка, раньше я никогда не сталкивалась с таким. Может есть какая то альтернатива?

Кораблева Юлия Вячеславовна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 19 лет
такого требования нет в законодательстве. Но могу объяснить причину такого требования работодателя - он не хочет привлекать внимание налогового органа в плане зарплатных налогов и их сокрытия путем работы с самозанятыми. Не хочет получать проблем, возможно имеется скрытая заработная плата.
Дарья
Спасибо за вашу помощь и поддержку! Пусть каждый день приносит вам радость и удовлетворение.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Марванд Даниел Павлович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает адвокат
Стаж 11 лет

Альтернатива всегда есть. Поменяйте работодателя

Байдак Зоя Михайловна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Требования работодателя не основаны на законе

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Ваша ситуация действительно вызывает вопросы. Работодатель не имеет права требовать от вас закрытия статуса самозанятого, чтобы принять вас на работу. Статус самозанятого и трудовые отношения с работодателем не противоречат друг другу. Вы можете быть одновременно и самозанятым, и официально трудоустроенным.

Возможно, работодатель не знаком с законодательством или считает, что наличие у вас статуса самозанятого может повлиять на налоговые обязательства компании. Однако, на практике это не так. Самозанятость и трудовая деятельность регулируются разными законодательными актами и не пересекаются в плане налогообложения.

Если работодатель настаивает, вы можете предложить ему заключить трудовой договор, который не требует закрытия самозанятости. Кроме того, вы всегда можете обратиться в трудовую инспекцию для разъяснения ситуации и защиты своих прав.

Если работодатель не согласен на альтернативные варианты, возможно, стоит рассмотреть другие предложения о работе, которые не будут ограничивать вашу возможность быть самозанятым.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
560 юристов отвечают
5 минут среднее время ответа
202 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву