Могу ли получить деньги?

Добрый день! Прошу помощи в понимании вопроса — по какому критерию в настоящее время можно отличить профессиональный хореографический коллектив от любительского?
До недавнего времени было понятно, что профессиональные хореографические коллективы это Государственный академический ансамбль народного танца имени Игоря Моисеева, Государственный академический хореографический ансамбль «Берёзка» и т д Коллективы имеющие государственную поддержку.
В настоящее время в России существуют множество независимых хореографических коллективов и театров. В труппах, в штате есть и выпускники Московской Академии хореографии и выпускники закончившие колледжи, училища искусств, институты культуры и искусств. То есть в одном коллективе танцовщики с разным профессиональным образованием. Коллектив в таком составе может быть профессиональным?

Тюленева Елена Вячеславовна

Все прописано в положении о хореографическом коллективе каждой организации в которой занимался человек.

Как можно взыскать с бывшего работодателя не выплаченный расчет? прокуратура ссылается на новый закон от 01.03.22г. о том что малый бизнес не трогает, но расчет не получен то за 01.2022,когда закона этого и в помине не было. отправляют сразу с иском в суд. суд разворачивает заявление, так ка не правильно предоставлена справка 2ндфл. бухгалтер выдала 2ндфл справку видимо с заведомо не правильными данными, и в нужной форме отказывается ее пересылать ,ссылаясь на то ,что когда выплатят расчет ,тогда и вышлет 2ндфл.и уже почти год ни расчета не справок, что б дать делу ход. могут ли они по производству по бумагам закрыть календарный год и в следующем году мы ничего вообще не докажем ?и только для этого они нас кормят завтраками, обещаниями и оттягивают время?

Макаровская Наталья Валетиновна

Вам нужно просто обратиться к грамотному юристу и Ваша проблема решится легко и просто. И не затягивайте, у Вас всего 1 год (ч. 2 ст. 392 ТК РФ), скоро он истекает. Причём, прокуратура права - она не рассматривает трудовые споры. А у Вас с работодателем именно трудовой спор. И учитывайте, что срок рассмотрения Ваших обращений в прокуратуру и другие органы, если обращения были не по адресу, не дадут Вам возможность восстановить пропущенный срок на обращение в суд. Если кто-то будет ссылаться на относительно новую практику ВС РФ по этому вопросу, не верьте. В той практике другая ситуация - органы прокуратуры признали возможным во внесудебном порядке решить спор и приняли меры прокурорского реагирования, чем способствовали возникновению у гражданина добросовестного заблуждения.

Ким Галина

Суд может вернуть оставить иск без движения при нарушении процессуальных норм. Звоните, помогу с иском на платной основе

Здравствуйте! Изучаю вопрос в получении загранпаспорта за границей, обратился к административному регламенту МИД РФ от 12 февраля 2020 г. N 2114. В пункте 12.11 пишется следующее: "Военный билет заявителя мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, в котором имеется отметка об окончании прохождения военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы либо отметка о негодности или ограниченной годности к военной службе, или военный билет офицера запаса для заявителей, закончивших военную кафедру при федеральной государственной образовательной организации высшего образования по программе военной подготовки и зачисленных в запас с присвоением воинского звания офицера запаса, либо справка об отсутствии ограничения в праве выезда из Российской Федерации военного комиссариата <26>, представленная заявителем по собственной инициативе, - для подтверждения отсутствия основания для временного ограничения права заявителя на выезд из Российской Федерации, предусмотренного подпунктом 2 статьи 15 Федерального закона <27> при подаче заявления в МИД России или Представительство." Собственно мой вопрос относится к формулировке "представленная заявителем по собственной инициативе", к чему конкретно относится эта формулировка? К последнему документу или ко всем документам, которые описаны в этом пункте?

Семенов Борис Александрович

Здравствуйте) Исходя из буквального прочтения данной нормы следует, что эта формулировка относится к последнему документу.

Добрый день! Согласно трудовому кодексу РФ Ст.216.3 и Постановления государственного санитарного врача РФ от 2 декабря 2020 №40 раздел 8 п 8.5, имеет ли право работодатель вести разлив воды в тару из хоз.пожарного водопровода в емкости для кулера? Нужна ли лицензия на этот вид деятельности, если розлив воды в емкости ведется не для коммерческого использования, а для собственных нужд? Какими документами регламентируется?

Мингазов Юрий Саитгареевич

Пить воду из пожарного водоема?

право работодатель вести разлив воды в тару из хоз.пожарного водопровода в емкости для кулера?

Можно ли подать жалобу в ТИ на работодателя ,если он заставлял работать беременную в выходные дни ( в договоре прописаны выходные -вс и сб),но я работала эти дни и в праздники ( без двойной оплаты ).работала с августа по декабрь ,так как мне не сказали ,что по закону беременные не работают в выходные . Я могу написать в инспекцию за прошедшие месяцы ,или это уже бессмысленно?
Благодарю за ответ

Пономарева Мария Александровна

Можете написать жалобу с приложением доказательств осуществления трудовой деятельности в выходные и праздничные дни, подтверждением отсутствия оплаты. Обращайтесь

Имею ли я права на дом если дарственная на дом, а потом вновь выстроили дом с использованием материнского капитала

Бронштейн Александр Михайлович

Переводя на юридический, дом, приобретенный до брака реконструирован в браке с использованием маткапитала.

В этом случае каждый супруг имеет право на долю в доме. И дети тоже.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. При разводе после реконструкции дома, использования маткапитала имущество будет подлежать разделу между супругами. В каком размере - зависит от индивидуальной ситуации.

Здравствуйте. На работе заставляют писать заявление на удержание в фонд помощи мобилизованным, "добровольно", в итоге заставляют писать всех, ссылаясь на приказ от Отдела образования. При отказе писать грозят увольнением.Законны данные действия от работодателя?

Гайнуллин Камиль Рауфович

Нет не законно

Нурмухаметов Валерий Наилевич

Вообще действия работодателя в данном случае не законны! Вы имеете право ознакомиться с приказом, на который ссылается работодатель.

В случае с уголовным делом, если у подсудимого нет возможности нанять адвоката, и он так же не обращался в суд, ему все равно выделят государственного адвоката?

Старков Алексей Гаврилович

В соответствии с ч. 1 ст. 50 УПК защитник приглашается подозреваемым (обвиняемым), его законным представителем, а также другими лицами по поручению или с согласия подозреваемого (обвиняемого). Он вправе также пригласить нескольких защитников. На основании ч. 5 ст. 50 Кодекса, если адвокат участвует в производстве предварительного расследования или судебном разбирательстве по назначению дознавателя, следователя или суда, расходы на оплату его труда компенсируются за счет средств федерального бюджета. Если вы довольны ответом оставьте ваш отзыв.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Выделят, ст.49-51 УПК РФ, только называется он адвокат по назначению, государственных адвокатов просто не существует.

Халина Оксана Владимировна

Да

Ким Галина

Выделят адвоката по назначению.

Здравствуйте! Да . Я работаю в государственной организации, график в договоре прописан многосменный ,у нас 4 работника они работают посменно в своей сидят смене , я подменная , у меня график получается не пойми какой могу два дня в день по 12 часов , могу из ночи в ночь , потом дня 2 отдыхать , знаю только график свой на неделю ничего не могу распланировать и в таком режиме уже 2 года . В смену не сажают и.к я выгодный работник на все соглашаюсь , хочу узнать законно ли это ? Правильно ли это

Меньшикова Ольга Борисовна

В трудовом договоре должны быть чётко обозначены условия работы.

Какие могут быть подводные камни в договоре на обучение с оплатой после трудоустройства, прописано, что оплата берется в случае трудоустройства с зп не менее определенной суммы в процентах с зп в течение определенного срока, иначе, если Заказчик не сможет трудоустроиться с заработной платой большей или равной 150 000 (сто пятьдесят тысяч) рублей в течение 30 (тридцати) календарных дней (при наличии письменных подтверждений отказов от работодателей после прохождения собеседования (с подписью и печатью) или электронных отказов после прохождения собеседования, отправленных Заказчику на электронную почту с корпоративного почтового ящика потенциального работодателя или электронных отказов на сайтах по поиску вакансий, договор расторгается без оплаты штрафных санкций и компенсаций.

Левина Ирина Алексеевна

Здравствуйте.

Можно назвать подводными камнями то, что по условиям договора, если заказчик не трудоустроится с заработной платой 150 000 руб. и выше, то согласно п.3.1 в течение 18 месяцев оплачивает исполнителю 20 % от дохода по данной деятельности, если будет ею заниматься. В случае отказа заказчика от таких условий, он обязан оплатить 400 000 руб., если занимается данной деятельностью (п.4.2 договора).

Увидел где то в Тик Ток, что при открытии ИП можно запросить социальный пакет от работодателя на определённую сумму, можно ли так сделать в действительности. По подобной схеме, открыть ип, оформить социальный пакет, получить деньги и закрыть ип, и сколько времени на это потребуется?

Мингазов Юрий Саитгареевич

Сами то понимаете, что написали, какой работодатель у ИП?

Остальное из области ст.159 УК РФ.

Здравствуйте! Кто является работадателем для председателя правительства, председателя государственной думы,а так же совета федерации?

Епишкин Максим Сергеевич

Российская Федерация.

Горохов Сергей Александрович

Работодатель - РФ, наниматель - соответствующий орган государственной власти, с которым заключается служебный контракт.Представитель нанимателя - руководитель соответствующего госоргана.

Здравствуйте , я сирота мне 25 лет, никогда не оканчивала институт. Могут ли меня в таком возрасте принять в институт и будут ли выплачивать мне гос льготы ? Государственную стипендию.

Бурмистрова Анна Викторовна

Добрый день, по закону Вы имеете право на высшее образование. При условии что Вы поступите на бюджет, то Вы сможете получать стипендию при соблюдении условий для ее назначения.

Добрый день, учусь на целевом обучении в Уральском государственном медицинском университете по программе целевого обучения, хочу перевестись в в другой город в мед университет также на педиатрию, в договоре указано что я имею такое право(закреплю фото договора с этим пунктом), в министерстве здравоохранения, которое является моим заказчиком, отказывают в данной процедуре, ссылаясь, что у них договор заключается только с уральским универом, и перевести меня не могут, всё только через отчисление, а за отчисление просят оплатить штраф за всё три года обучения, это около полу миллиона, помогите пожалуйста

Бударагин Александр Александрович

Помочь вам можно будет, ситуация сложная.

Я родила ребёнка, не вставая на учёт по беременности, и не предупреждая об этом своего работодателя. Теперь, что мне делать, для того чтобы выйти в декретный отпуск? И выплатят ли мне, всё что положено?

Паршаков Александр Владимирович

Здравствуйте, Руфина! Спасибо за Ваш вопрос. Ответ. Вам необходимо написать работодателю заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. На руках у вас справка о рождении ребенка с указанием даты и времени рождения. За выплатами вам необходимо обратиться в социальный фонд России.