Я пенсионер. ПФ РФ отказал в компенсации стоимости переезда.Куда обратиться с жалобой(заявлением, иском и т.п)?
С жалобой можете обратиться в управление ПФР, районному прокурору.
По результату ответа - в суд
Здравствуйте. В вышестоящую инстанцию ПФР или в суд
А причина отказа? Отказ письменный или на словах.
Имею двойное гражданство: РБ и РФ. И в России, и в Беларуси имею прописку (постоянная регистрация). В Беларуси получал пенсию по потере кормильца (смерть матери), но после поступления в университет в Россию выплаты прекратили, объяснив это выездом на учебу за границу. После получения российского гражданства подал здесь заявление на аналогичную пенсию. Пенсионный фонд РФ сделал запрос в Беларусь и убедился в том, что мне действительно перестали выплачивать пенсию поле выезда в Россию. В итоге в ПФ РФ сказали, что могут выплачивать пенсию здесь, в России, но только после предоставления листка об убытии из Беларуси, а его мне крайне сложно получить (нужно ехать в Беларусь и лично заниматься этим вопросом, к тому же и военкомат вряд ли одобрит его выдачу). Заранее спасибо всем, кто постарается что-либо подсказать в данной ситуации.
Красильникова Армине Владимировна
Направьте запрос, пусть вам направят лист убытия.
Добрый день! Мне 62 года. Трудовой стаж 42 с лишним года. Подал заявление на досрочное получение пенсии. Стаж подтвержден трудовой книжкой и выпиской с госуслуг. Прошло 3 месяца, но от ПФР ни слуху, ни духу. Записался на очный прием. Мне сказали, что стаж только 39 лет и за 3 года работодатель не платил страховые взносы. Как такое может быть, если в их же выписке стаж учтен и есть запись в трудовой? К тому же, Согласно Постановлению КС было вынесено и Определение судебной коллегии по гражданским делам ВС РФ от 14.02.2014 г. № 83-КГ 13-13. И звучит это так: "В силу Постановления от 10.07.2007 г. № 9-П, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в ПФ РФ в пользу работающих у него застрахованных лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию".
Что мне делать в данном случае? Обратиться в суд, с требованием о зачете в стаж всего времени, которое указано в трудовой и выписке ПФР? Удовлетворит ли суд эти требования? Спасибо.
Чеботарев Василий Сергеевич
Получить официальный отказ, затем его обжаловать в судебном порядке
Шатаев Сергей Игоревич
Добрый день!!! У ПФР взять письменный отказ в назначении досрочной пенсии, подаётся Администратмвноеи исковое заявления по КАС в суд по подсудности суда пенсионного фонда. Обращайтесь по номеру телефона или ватсап.
Надыкта Лилия Олеговна
Ваша проблема исключительно в судебном порядке, берете отказ и в суд.
Пушкарева Елена Анатольевна
Здравствуйте.
Вы вправе обжаловать отказ СФР в судебном порядке путём подачи иска с соответствующими требованиями.
Имею накопительную часть пенсии в государственном ПФ РФ. Также имею накопления в НПФ. В ноябре исполнилось 55 лет. Могу ли забрать все накопления из НПФ, если их сумма не превышает 412 тыс. И что будет при этом с накопительной частью пенсии?
Наталенко Сергей Олегович
Правовой анализ
Возраст и право на пенсию:
На ноябрь 2024 года вам исполнилось 55 лет. С 2019 года в России действует переходный период повышения пенсионного возраста (Федеральный закон № 350-ФЗ от 03.10.2018). Для женщин 1969 года рождения (55 лет в 2024 году) пенсионный возраст составляет 58 лет (2027 год), но вы можете претендовать на выплаты из пенсионных накоплений раньше, если достигли "старого" пенсионного возраста — 55 лет для женщин (п. 1 ст. 6 Закона № 424-ФЗ).
Таким образом, вы имеете право на получение накопительной пенсии или единовременной выплаты из НПФ и ПФР с ноября 2024 года.
Накопления в НПФ: Можно ли забрать все 412 000 рублей?
Виды выплат: Согласно ст. 10 Закона № 75-ФЗ и ст. 4 Закона № 424-ФЗ, пенсионные накопления могут выплачиваться:
Как единовременная выплата (вся сумма сразу).
Как срочная пенсионная выплата (ежемесячно в течение определённого вами срока, минимум 10 лет).
Как накопительная пенсия (ежемесячно пожизненно).
Условие для единовременной выплаты: Если сумма накоплений невелика, вы можете получить её целиком. Порог для единовременной выплаты определяется как 5% от размера страховой пенсии по старости (п. 1.1 ст. 4 Закона № 424-ФЗ). На 2025 год средняя страховая пенсия составляет около 20 000–25 000 рублей в месяц (без точных данных на февраль 2025 года предположим 25 000 рублей).
Тогда:
5% от 25 000 рублей = 1 250 рублей в месяц.
При ожидаемой продолжительности выплаты 264 месяца (22 года, утверждено Постановлением Правительства РФ № 1049 от 02.10.2014, актуально на 2025 год), порог = 1 250 × 264 = 330 000 рублей.
Ваши 412 000 рублей превышают этот порог (330 000 рублей), но точный расчёт зависит от вашей страховой пенсии, которую назначат в ПФР.
Вывод: Если ваша страховая пенсия ниже среднего (например, 20 000 рублей), то 5% = 1 000 рублей, а порог = 264 000 рублей. Тогда 412 000 рублей превышают порог, и единовременная выплата невозможна — вам назначат срочную или пожизненную выплату. Если же страховая пенсия выше (например, 30 000 рублей), порог = 396 000 рублей, и 412 000 рублей близко к порогу, что может дать шанс на единовременную выплату при индивидуальном расчёте.
Практика НПФ: Многие НПФ склонны округлять в пользу единовременной выплаты, если сумма близка к порогу. Вам нужно подать заявление в НПФ и запросить расчёт.
Ответ: Забрать все 412 000 рублей из НПФ единовременно возможно только если ваша страховая пенсия достаточно высока (около 31 000 рублей в месяц), чтобы 412 000 рублей не превышали 5% от неё в пересчёте на 264 месяца. Иначе вам предложат срочную выплату (например, на 10 лет = 3 433 рубля в месяц) или пожизненную (около 1 560 рублей в месяц).
Что будет с накопительной частью пенсии в ПФР?
Накопительная часть пенсии в ПФР — это отдельный источник выплат, не связанный с вашими накоплениями в НПФ. Вы можете одновременно получать выплаты из обоих фондов (ст. 3 Закона № 424-ФЗ).
Варианты в ПФР:
Если сумма накоплений в ПФР также мала (менее 5% от страховой пенсии), вы получите её единовременно.
Если больше — вам назначат пожизненную накопительную пенсию или срочную выплату (по вашему выбору).
Влияние вывода из НПФ: Вывод 412 000 рублей из НПФ никак не влияет на накопительную часть в ПФР. Это разные "корзины" накоплений, и каждая обрабатывается отдельно. После выплаты из НПФ ваши накопления в ПФР останутся нетронутыми, и вы сможете запросить их выплату в любой момент после достижения 55 лет (п. 1 ст. 6 Закона № 424-ФЗ).
Ответ: Накопительная часть пенсии в ПФР сохранится и будет доступна для выплаты по тем же правилам (единовременно, срочная или пожизненная), независимо от того, заберёте вы деньги из НПФ или нет.
Как действовать?
Для НПФ:
Подайте заявление в НПФ о выплате накоплений (форма зависит от фонда, обычно доступна на сайте).
Укажите предпочтение — единовременная выплата. НПФ сделает расчёт и сообщит, возможна ли она. Если нет, выберите срочную выплату на 10 лет.
Документы: паспорт, СНИЛС, пенсионное удостоверение (если есть), реквизиты счёта.
Для ПФР:
Подайте заявление в ПФР о назначении накопительной пенсии или единовременной выплаты через Госуслуги, МФЦ или лично.
Узнайте сумму накоплений (запросите выписку через Госуслуги) и выберите тип выплаты.
Вывод итоговый:
Из НПФ: Вы сможете забрать 412 000 рублей единовременно, только если ваша страховая пенсия достаточно велика (около 31 000 рублей в месяц). Иначе — срочная или пожизненная выплата.
В ПФР: Накопительная часть останется доступной для вас, и её выплата не зависит от действий с НПФ.
Для точного ответа уточните размер страховой пенсии и сумму накоплений в ПФР.
Если нужна помощь с оформлением заявлений или расчётами, обращайтесь — я, юрист из Томска, готов вас проконсультировать и сопроводить процесс.
Богданова Татьяна Михайловна
Такого не может быть, чтобы пенсионные накопления были разделены в разных фондах.
Немкова Алена Очировна
Здравствуйте.
Установление накопительной пенсии и выплата накопительной пенсии осуществляются страховщиком, у которого застрахованное лицо на день обращения за назначением накопительной пенсии формирует пенсионные накопления (СФР или НПФ). Информацию о страховщике можно получить на Госуслугах.
Если вам исполнилось 55 лет в 2024 году, то ожидаемый период дожития для вас составляет 264 месяца и с каждой следующей датой рождения этот период будет сокращаться на 12 месяцев.
В 2025 году до исполнения 56 лет средства пенсионных накоплений по заявлению гражданина подлежат единовременной выплате, если сумма пенсионных накоплений не превышает 402600 рублей (15250×10%×264=402600).
Немкова Алена Очировна
На Госуслугах можно прочитать как узнать кто управляет пенсионными накоплениями.
Здравствуйте, пенсионный фонд сделал перерасчет и аннулировал 10 баллов, подали обращение ссылаются на перерасчитали периоды ухода за детьми (с 1987 по 1988 и с 1993г по 1994г) на основании новых требований СФР , а именно по отключению расчета величины ипк в сзи-илс с учетом среднемесячного заработка за 60 мес.на данный момент якобы требования к официант среднемесячного заработка определяется с учетом среднемесячной заработной платы за 2000-2001г.г, законно ли данное решение? Как же действие закона во времени, в дектете была ранее 2000-2001 г.г
Ахунов Алексей Магданович
Добрый день
В данной ситуации решение пенсионного фонда может быть оспорено по следующим основаниям:
1. Принцип действия закона во времени:
- Законодательство, действовавшее на момент возникновения прав (в период ухода за детьми 1987-1988 и 1993-1994 гг.), должно применяться к оценке этих прав
- Не допускается обратная сила закона, ухудшающего положение граждан
2. Неправомерность применения показателей 2000-2001 годов:
- В периоды ухода за детьми действовали иные правила расчета
- Применение более позднего периода заработка неправомерно для оценки ранее приобретенных прав
3. Рекомендации по действиям:
а) Подготовка документов:
- Получить письменный ответ ПФР с обоснованием решения
- Собрать документы, подтверждающие периоды ухода за детьми
- Подготовить расчет с применением действовавшего тогда законодательства
б) Порядок обжалования:
1. Подать жалобу в вышестоящее подразделение ПФР
2. При отказе - обратиться в суд
3. Параллельно можно направить жалобу в прокуратуру
в) В жалобе указать:
- О нарушении принципа действия закона во времени
- О неправомерном применении показателей более позднего периода
- О необходимости восстановления ранее начисленных баллов
4. Правовые основания для обжалования:
- Статья 15 Конституции РФ (о действии закона во времени)
- Статья 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" (об исчислении пенсии)
- Статья 23 того же закона (о сохранении ранее приобретенных прав)
Рекомендуется действовать оперативно, так как по делам о пенсиях существует трехлетний срок исковой давности с момента, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права.
При необходимости можно привлечь юриста для составления документов и представления интересов в ПФР или суде.
Ватолин Александр Иванович
С 2002 года в России введена система персонифицированного учета страховых взносов (ФЗ №167-ФЗ). Для периодов до 2002 года расчет пенсионных прав часто производится по «советскому» стажу и заработку, а после 2002 года — по страховым взносам.
Среднемесячный заработок за 2000–2001 гг. иногда используется как «универсальный» показатель для конвертации советского стажа в пенсионные баллы (п. 3–4 ст. 30 ФЗ №173-ФЗ). Однако это не должно применяться к нестраховым периодам (уходу за детьми), которые регулируются отдельными нормами (ст. 12 ФЗ №400-ФЗ).
Запросите письменное обоснование перерасчета в СФР с указанием:
Конкретных норм закона, на которые ссылается фонд.
Причины исключения баллов за периоды ухода за детьми.
Оспорьте решение в порядке подчиненности:
Подайте жалобу в вышестоящее управление СФР (срок рассмотрения — 15 дней).
Обратитесь в суд, если СФР не предоставит правомерных аргументов. Ссылайтесь на:
Нарушение принципа «закон обратной силы не имеет» (ст. 4 ГК РФ).
П. 3 ст. 30 ФЗ №173-ФЗ, где указано, что для периодов до 2002 года используется заработок за 60 месяцев подряд до 2002 года, а не за 2000–2001 гг.
Если в 1987–1994 гг. вы официально работали, потребуйте включить эти периоды в страховой стаж (если уход за ребенком не был оформлен как «нестраховой» период).
Пример жалобы в СФР:
В управление СФР №...
От [Ваше ФИО]
Заявление об обжаловании перерасчета
Прошу отменить решение о снижении ИПК на 10 баллов за периоды ухода за детьми (1987–1988 и 1993–1994 гг.), так как:
1. Расчет ИПК по заработку за 2000–2001 гг. незаконен — эти годы не относятся к указанным периодам.
2. Согласно ст. 12 ФЗ №400-ФЗ, за каждый год ухода за ребенком полагается 1, 8 балла, и их исключение противоречит закону.
Приложение: копии свидетельств о рождении детей, выписка из лицевого счета.
Если СФР откажет, обращайтесь в суд с иском о признании решения незаконным. Иски к пенсионному фонду рассматриваются по ГПК РФ, а не по КАС РФ.
Богданова Татьяна Михайловна
Заработная плата для пенсии учитывается за 24 месяца 2000-2001 годы или любые 60 мес. подряд до этого периода.
Запросите в СФР расчет ИПК или обратитесь к юристам по пенсиям для проверки начисленных ИПК. Услуга платная.
Здравствуйте! ПФ РФ не засчитывают вредный стаж (Список2 ) с 1 января 2013 г., ссылаясь на ФЗ 400 от 28.12.2013г"О страховых пенсиях", т. к. я работала в Украине (ДНР) . Правомерны ли действия ПФ ?
Чурсин Олег Александрович
Здравствуйте. Рекомендую обратиться в суд
Оганесян Арег Каренович
обжаловать в судебном порядке
Фокеева Наталья Юрьевна
Не правомерны. Отказ обжалуется в судебном порядке. В исковом заявлении вы должны указать свои доводы.
У меня было подобное дело с гражданином Украины.
Подробнее + ссылка на решение суда http: //nk-jurist.ru/otkaz-pensionnogo-fonda-v-naznachenii/
Ким Галина
Нужно читать отказ полностью.
Отказ обжаловать в судебном порядке, приложить все имеющиеся доказательства к иску.
Работник взял трудовую книжку для предоставления п ПФ РФ и потерял её. Грозит ли наказание для организации за это.
Ватолин Александр Иванович
Нет, так как у организации отсутствует вина в утрате документа.
Мингазов Юрий Саитгареевич
Главное расписку хранить, по которой отдавали.
Собанин Виктор Викторович
Если оригинал трудовой книжки будет выдан сотруднику на руки для предоставления в Пенсионный фонд, а он его потеряет, то ответственность за утрату будет нести сотрудник, кому выдана трудовая книжка.
Байдак Зоя Михайловна
Вы обязаны оформить новую трудовую книжку -дубликат, только не из тех, что продают в подземном переходе. В дубликат нужно внести те сведения, которые у вас и/или у работника есть.
Информацию о работе работник может получить из сайта госуслуг. Но, к сожалению, она несколько отличается от той, которая была указана в трудовой.
Пушкарева Елена Анатольевна
Здравствуйте.
Работник получил ТК по личному заявлению из ок, ответственности у работодателя никакой не возникает.
Золотухин Александр Вадимович
Добрый день!
Так как трудовую книжку утерял работник, то у работодателя никакой ответственности не возникает.
Законно ли заставлять работать в 2 смены воспитателя (работающего пенсионера)?Можно ли и куда обратиться с жалобой на действия заведующей? чем аргументировать свой отказ от работы в 2 смены по закону
Мукашев Рустам Беркалиевич
Добрый день. Если это разовая проблема (например, другой воспитатель заболел) можно пойти навстречу руководству. Но если вас заставляют работать в две смены регулярно это нарушение ст. 103 ТК РФ. Обращайтесь в трудовую инспекцию по вашему региону!
Ивченко Оксана Борисовна
Здравствуйте
Вам нужно обратиться в региональное министерство труда и социальной защиты, где вам установят 30-ти часовую рабочую неделю. (При условии что ваш стаж работы более 15 лет и вы достигли пенсионного возраста)
Надо также понимать, что при уменьшении рабочего дня, соразмерно уменьшится и ваша оплата труда.
Байдак Зоя Михайловна
Если вы не подписывали заявление о совместительстве, заместительстве, то вам должны оплачивать в 1, 5, а затем в 2х кратном размере за переработку. Ваше законное право отказаться
Камынин Илья Юрьевич
прокуратура
Пушкарева Елена Анатольевна
Здравствуйте.
Если речь идёт о постоянной работе без надлежащего документального оформления и без вашего согласия, то вправе обратиться в трудовую инспекцию и в прокуратуру по факту нарушения трудовых прав.
Здравствуйте, в социальной сети Инстаграмм, один блогер рекламирует займы, куда я могу подать жалобу на него??
Байдак Зоя Михайловна
Жалобу можете направитьв управление федеральной антимонопольной службы субъекта (УФАС).
Пушкарева Елена Анатольевна
Здравствуйте.
В прокуратуру, Роскомнадзор, УФАС
Камынин Илья Юрьевич
да, в МВД
Здравствуйте. Мой оператор мегафон повысил цену на тариф на 14% в январе 2024 года, что больше инфляции. Нарушает ли он законы ФАС и, если да, то куда обратиться с жалобой?
Иванченко Глеб Викторович
Здравствуйте! Если считаете, что Ваши права нарушены, то жаловаться нужно в ФАС. Вот ссылка на их сайт: ФАС России | В ФАС рассказали, куда пожаловаться на повышение цен на мобильную связь https: //fas.gov.ru/publications/23853
Камынин Илья Юрьевич
в ФАС
Здравствуйте! Я сирота, учусь уже на 1 курсе магистратуры, получая пенсию и академическую стипендию + социальную стипендию(на одежду, продукты) от ВУЗА. Все выплаты до 23 лет. Если я устроюсь на работу по ТК РФ, я больше не буду получать пенсию и соц.стипендию? А только академ. стипендию, верно? НО если я устроюсь по ГПХ, то что я теряю?
Байдак Зоя Михайловна
При официальном трудоустройстве останется фиксированная часть пенсии. При работе по ГПХ пенсия будет в полном объеме.
Камынин Илья Юрьевич
нет
Носиков Андрей Александрович
будет
Здравствуйте
Хочу перевестись в другой филиал сети
Заведующая иногда произносит унизительные фразы ,вплоть до нецинзурных
Переводить не хочет предлагает уволиться
А на каком основании?
Куда обратиться с жалобой и как мне быть?
Кацайлиди Андрей Валерьевич
Здравствуйте. В Вашей ситуации нет основания для увольнения, не будут работодатели рисковать и надуманно увольнять Вас просто так, а следовательно бояться увольнения нет оснований.
Как доказать оскорбление личности без свидетелей? Вот где вопрос интереснее, чем куда обратиться с оскорблением. Вопрос непростой, поскольку при отсутствии свидетелей доказать оскорбление достаточно сложно, и суд не всегда принимает те или иные доказательства вины человека, который оскорбил потерпевшего. И все же можно предпринять меры для фиксации факта оскорбления, а именно:
Когда доказательства будут добыты - можно смело составить иск в суд и компенсировать моральный вред с виновного лица, чтобы заведующей не повадно было далее заниматься такими делами, как унижать честь и достоинство вверенного персонала...
Ватолин Александр Иванович
Обратитесь к учредителю организации.
Байдак Зоя Михайловна
Если вас согласны принять в другой филиал, то напишите там заявление на прием на работу/перевод, когда оно будет подписано, тогда просто здесь увольняйтесь, отработав 2 недели.
Кузьмина Ольга Сергеевна
С жалобой можно обратиться в прокуратуру( надзорный орган)либо трудовую инспекцию, на неправомерные действия работодателя, также можно обратиться в суд с иском о защите чести, достоинства и деловой репутации.
Здравствуйте! На рабочем месте отсутствуют отдельно выделенные помещения для приема пищи и переодевания. Поэтому сотрудники вынуждены делать это всё в одном месте, где в том исполняют рабочие обязанности. В этом месте установили камеру видеонаблюдения. Это значит, что сотрудники сейчас под камерой и работаю, и принимают пищу, и переодеваются. На вопрос: «Где же сотрудникам переодеваться теперь?» руководитель ответил: «В туалете.». Насколько это правомерно? Согласно трудовому законодательству Российской Федерации рабочее место должно быть оборудовано отдельными помещениями для личных нужд. А относительно видеокамер — разве это не нарушает закон о неприкосновенности частной жизни? Куда обратиться с жалобой?
Аликберов Рустам Аликберович
Напишите жалобу в трудовую инспекцию или в прокуратуру
Усольцев Виктор Николаевич
Согласно статье 223 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан создать безопасные условия труда, включая обеспечение санитарно-гигиенических условий.
Обращаться надо в трудовую инспекцию и в прокуратуру.
Если будет нужна помощь в составлении жалобы, то обращайтесь
Ватолин Александр Иванович
Использование видеокамеры при исполнении трудовых обязанностей не нарушает права работников и не относится к тайне личной жизни. А вот раздевалку работодатель обязан установить.
Чеботарев Василий Сергеевич
Обратитесь с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию
Здравствуйте моего мужа после осколочного ранения не оперируют уже 4месяца а осколки двигаются, гоняют по разным госпиталям за направлением, краивым больницам. И никто ничего не дают. Догоняли до того что у него пошло разрушение кости забыла диагноз, но там уже и заражение крови пошло. А всем всем плевать на раненых . подскажите пожалуйста куда обратиться с жалобой. Что бы уже начали что-то делать? Сейчас находится в части и опять заставили сделать кт и проходить заново комиссию
Малюгин Евгений Александрович
Шаги для оперативного решения проблемы:
Куда обратиться с жалобой если участнику сво не оказывают должной мед помощи в больнице.
Коротков Артем Андреевич
Для участника СВО важен сначала рапорт командованию, а при отказе - обращение в военную прокуратуру или суд. Параллельно можно использовать гражданские механизмы жалоб в медицинские и контролирующие органы
Цуциев Жан Валерьевич
если больница гражданская в Министерство здравоохранения
