Ветеран труда?

(1 ответ)

По сокрашению штата не смогла дороботать до ветерана труда, т.к была уже год на пенсии по льготе. Не хватает 2 года, что делать?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Статус «ветерана труда» присваивается законами субъектов РФ (см. Федеральный закон от 12.01.1995 №5‑ФЗ «О ветеранах» и соответствующий региональный закон). Проверьте региональные критерии (возможны исключения и льготы). Подайте заявление в орган соцзащиты с трудовой книжкой и справками о стаже; при отказе обжалуйте решение в суде. Если сокращение нарушало порядок увольнения — обжалуйте увольнение в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом РФ (в суде по трудовым спорам) и требуйте восстановление либо подтверждение стажа. Соберите все документы и доказательства.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Юристы по гражданским делам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно рассмотреть несколько вариантов действий:

1. Проверка стажа и льгот: Убедитесь, что стаж работы, который у вас есть, правильно учтен. Иногда ошибки в документации могут привести к недоучету стажа. Обратитесь в Пенсионный фонд для проверки ваших данных.

2. Поиск новой работы: Если вы не против продолжать работать, попробуйте найти новое место работы, чтобы добрать недостающий стаж. Это может быть работа на полную занятость или частичная занятость, в зависимости от ваших возможностей и желаний.

3. Консультация с юристом: Обратитесь за консультацией к специалисту по трудовому праву. Юрист поможет вам разобраться в ваших правах и возможностях, а также проверит, нет ли у вас оснований для обжалования сокращения или получения каких-либо компенсаций.

4. Социальная поддержка: Узнайте о возможных мерах социальной поддержки для пенсионеров или людей, попавших под сокращение. В некоторых регионах могут быть дополнительные программы помощи, которые помогут вам в текущей ситуации.

5. Обращение в органы социальной защиты: Если вы считаете, что у вас есть основания для получения статуса ветерана труда, попробуйте обратиться в органы социальной защиты за разъяснениями и, возможно, за перерасчетом стажа.

Каждый случай индивидуален, поэтому важно оценить все доступные вам варианты и выбрать наиболее подходящий путь.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
559 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
333 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Гражданским делам