Могут ли по закону перевести сотрудника с истры в глебовский?

(4 ответа)

Могут ли по закону перевести сотрудника с истры в глебовский без согласия сотрудника

Штевель Евгений Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Здравствуйте. Перевод работника в другое структурное подразделение осуществляется с его письменного согласия за некоторыми исключениями: согласия не требуется при перемещении на срок не более одного месяца для замещения временно отсутствующего сотрудника или для предотвращения простоя

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Чурсин Олег Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Здравствуйте. Без согласия не можете, кроме случаев предусмотренных частями 2 и 3 статьи 72.2 ТК на срок не более одного месяца.

Бронштейн Александр Михайлович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 41 год
Это зависит от трудового договора, формулировки причин перевода его срока. В обычном случае не могут
Если мой ответ полезен, оставьте пожалуйста отзыв на сайте. На консультацию можете записаться через сайт urist27.com
Огневский Никита Владимирович
Отвечает юрист
Стаж 12 лет

Согласие работника для этого нужно

С уважением, Огневский Никита Владимирович!
На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
552 юриста отвечают
6 минут среднее время ответа
229 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву