Начисления зп?

(1 ответ)

Гость

Вопрос № 00009332
08.02.2023 16:42

Как правильно начисляется заработная плата за работу в выходные дни (праздничные). 5-тидневная раб.неделя. вызвали в праздник на работу и обещали двойную зарплату за день, но по факту заплатили не двойную, а просто прибавили 1 рабочий день, сказав что двойная оплата это 1 день в оклад и 1 доп смена. Но ведь я могла не выходить на работу в свой выходной и получить оклад, но я вышла и получила оклад + 1 день. Верны ли начисления в таком случаи?

Пилипенко Игорь Александрович Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает юрист

Стаж 34 года

08.02.2023 16:56

Телефон

Конечно же внесение представителем работодателя в табель учёта рабочего времени неверных сведений о якобы отработанном рабочем дне противоречит трудовому законодательству. Работник обязан получить всю предусмотренную повышенную оплату за такое проработанное время. Или полноценный день отдыха от работы. Не фиктивный зачёт рабочего времени, а именно нормальный отдых. Силы табелем рабочего времени не восстанавливаются! Впредь при вызове на работу в аналогичном случае сразу же говорите о дополнительном дне отдыха!

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

509 юристов отвечают

17 минут среднее время ответа

99 вопросов за сутки

Выбор \"награды\" за работу в праздничные дни

2 ответа

Добрый день, работаю 2\\2 удаленно, в праздничные дни выпало 4 рабочих дня
Вопрос: Имеет ли право начальник принудительно отправить меня в отгул на эти 4 дня, когда я написал, что мне нужна двойная оплата?

Жидко Сергей Владимирович

Нет, начальник не имеет права принудительно отправить вас в отгул на 4 рабочих дня, когда вы написали, что вам нужна двойная оплата, так как вид компенсации определяется по желанию сотрудника.

Согласно статье 153 Трудового кодекса РФ, за работу в выходной или праздничный день работник вправе получить другой день отдыха (отгул) или двойную оплату. В этом случае за работу в выходной платят одинарную зарплату, а отгул не оплачивают.

Если изначально выбравший отгул работник передумал и хочет получить деньги, работодателю следует удовлетворить его просьбу и оплатить работу в выходные дни не менее чем в двойном размере.

Чеботарев Василий Сергеевич

График может поменять
Оплата праздничных дней

2 ответа

Входит ли двойная оплата праздничных дней в МРОТ при сменном графике работы, если норма часов за месяц отработана?

Носиков Владимир Михайлович

Здравствуйте! Согласно законодательству, работник, отработавший свою норму часов в месяце, имеет право на оплату праздничных дней в размере не менее МРОТ. Если двойная оплата не предусмотрена трудовым договором или коллективным соглашением, то такая оплата не обязательна, однако возможна по усмотрению работодателя. Подробно готов ответить на ваши вопросы, напишите мне в чат телеграмм или ватсап, или звоните по номеру в профиле.

Байдак Зоя Михайловна

Нет, праздничные выплачиваются сверх МРОТ. Но, для МРОТ у вас должна быть выработана норма часов.
Как расчитывается двойная оплата за работу в праздники согласно графика

3 ответа

Какая сумма должна быть начислена за работу в праздничные дни января 1,2,4,5. Я работаю по срочному/сезонному договору только в ночные смены с20 до 8. Оклад, премия и за ночные смены у меня выходит чистыми 50049 руб ежемесячно. За работу в праздничные дни мне не начислили доплату. После обращения в бухгалтерию доплатили 7200 руб за 4 дня. Не понятно почему не в двойне или я не понимаю. Подскажите пожалуйста.

Елисеенков Денис Викторович

Владимир, добрый день!

Для точного понимания корректности начисления заработной платы за работу в нерабочие праздничные дни Вам необходимо запросить в бухгалтерии расчет заработной платы или расчетный листок за январь 2025 года.

Если исходить из требований закона, то работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:

работникам, получающим оклад - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Если работа в нерабочие праздничные дни в январе 2025 года была предусмотрена Вашим графиком работы, то она оплачивается в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада).

По сути Вы должны были получить двойную оплату т.е. должностной оклад за январь и еще в одинарном размере сверх оклада.

Ватолин Александр Иванович

Расчёт оплаты за работу в праздничные дни января
1. Основание для двойной оплаты
Согласно ст. 153 ТК РФ, работа в официальные праздники (1-6, 8 января) оплачивается:
• Минимум в двойном размере — если смена полностью приходится на праздник;
• Доплата за часы, совпавшие с праздником — если часть смены выпадает на праздничное время.
Ваш случай:
• График смен: 20: 00–08: 00 (ночные смены);
• Праздничные дни: 1, 2, 4, 5 января;
• Тип договора: Срочный/сезонный — не влияет на порядок оплаты праздников.
________________________________________
2. Как должны были считать
Пример для 1 января:
• Смена 20: 00 (31.12) – 08: 00 (01.01):
• Праздничные часы: 00: 00–08: 00 (8 часов);
• Обычные часы: 20: 00–24: 00 (4 часа) — оплачиваются в стандартном размере.
Формула:
scss
Копировать
Доплата = (Оклад / Норма часов за месяц) × 2 × Праздничные часы
Ваши данные:
• Чистая зарплата: 49 049 руб. (уже включает ночные доплаты и премии);
• Грязный оклад ≈ 58 000 руб. (примерно, с учётом НДФЛ 13% и страховых взносов 30%);
• Среднемесячная норма часов: 164 часа (при 40-часовой неделе).
Расчёт за 1 января:
scss
Копировать
(58 000 / 164) × 2 × 8 часов = 5 670 руб.
За 4 дня: 5 670 × 4 = 22 680 руб.
________________________________________
3. Почему доплатили только 7 200 руб.
Вероятные ошибки бухгалтерии:
1. Не учли двойной тариф — посчитали по стандартной ставке (5 670 / 2 = 2 835 руб. за день);
2. Некорректно выделили праздничные часы — например, посчитали только 4 часа/день вместо 8;
3. Использовали чистый оклад вместо грязного для расчёта (49 049 / 164 × 8 × 4 ≈ 7 200 руб.).
________________________________________
4. Действия для исправления
1. Запросите детальный расчёт в бухгалтерии с указанием:
• Часов, отнесённых к праздничным;
• Применяемой тарифной ставки;
• Оснований для снижения коэффициента.
2. Направьте письменную претензию (образец):
Претензия о перерасчёте оплатыНажмите, чтобы открыть артефакт
3. Обратитесь в ГИТ через онлайн-приёмную, если в течение 10 дней не исправят.
________________________________________
5. Сроки выплаты
• Перерасчёт должны сделать в ближайшую зарплату (ст. 136 ТК РФ);
• При задержке — компенсация 1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день просрочки (ст. 236 ТК РФ).
Пример неустойки:
При задолженности 22 680 – 7 200 = 15 480 руб. и ключевой ставке 8%:
javascript
Копировать
15 480 × (8% / 150) × 30 дней = 247, 68 руб./месяц
Важно: Сохраняйте все расчётные листы и приказы о работе в праздники.
Генеральному директору ООО "[Название компании]"
От [Ваше ФИО], должность: [Должность]
Претензия о нарушении ст. 153 ТК РФ
Прошу пересчитать оплату за работу в праздничные дни 01.01, 02.01, 04.01, 05.01.2025 с учётом:
• Двойной оплаты за 8 часов/день, приходящихся на праздник (00: 00–08: 00);
• Использования полного оклада до вычета налогов.
В случае отказа буду вынужден обратиться в Государственную инспекцию труда.
Приложение:
1. Копия табеля учёта рабочего времени;
2. Выписка из трудового договора.
Дата: _______________
Подпись: _____________

Дата: _______________
Подпись: _____________

Шавин Василий Анатольевич

Оплата в праздничные дни: Работа в праздничные дни (1, 2, 4, 5 января) должна оплачиваться в двойном размере. Это означает, что за каждый час работы в праздничный день вы должны получить двойную ставку.

Ночные смены: Если вы работаете в ночное время (с 22: 00 до 6: 00), то за каждый час ночной работы также должна быть доплата не менее 20% от часовой тарифной ставки (статья 154 ТК РФ).

Расчет оплаты: Для расчета нужно определить вашу часовую ставку. Если у вас окладная система, то часовая ставка рассчитывается как оклад, деленный на количество рабочих часов в месяце по производственному календарю.

Доплата 7200 рублей: Если вам начислили 7200 рублей за 4 праздничных дня, это может быть связано с тем, что бухгалтерия рассчитала доплату исходя из вашего оклада и количества отработанных часов, но не в двойном размере. Это нарушение, если работа в праздничные дни не была компенсирована отгулом.

Что делать:
Запросите расчет: Обратитесь в бухгалтерию с просьбой предоставить подробный расчет доплаты за праздничные дни. Они должны объяснить, как была рассчитана сумма 7200 рублей.

Проверьте расчет: Убедитесь, что расчет был произведен в двойном размере за каждый час работы в праздничные дни. Если это не так, вы имеете право требовать перерасчета.

Обратитесь в трудовую инспекцию: Если бухгалтерия отказывается пересчитать оплату, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав.

Пример расчета:
Предположим, ваш оклад составляет 50049 рублей, и в месяце 168 рабочих часов (по производственному календарю). Тогда часовая ставка будет:

Часовая ставка=
168
50049
≈298 рублей

За каждый час работы в праздничный день вы должны получить:
298×2=596 рублей

Если вы работали 12 часов в ночную смену в праздничный день, то за одну смену вы должны получить:
596×12=7152рублей
596×12=7152 рублей
За 4 таких смены:
7152×4=28608рублей
7152×4=28608 рублей
Если вам начислили только 7200 рублей, это явно меньше, чем положено по закону.
Итог:
Вам должны были начислить оплату в двойном размере за каждый час работы в праздничные дни. Если этого не произошло, требуйте перерасчета или обращайтесь в трудовую инспекцию.
Двойная оплата ТО лифта: квартира+паркинг

3 ответа

Добрый день,
Я являюсь собственником квартиры в ЖК и машино места в отдельно стоящем паркинге, но являющемся частью ЖК. Паркинг не является частью дома, и в нем нет лифта.
В квитанции на оплату жкх паркинга есть строка на оплату ТО лифта, которого в паркинге нет. ТО лифта я оплачиваю в квитанции за квартиру. Т.е. я должен дважды оплачивать ТО лифта. Но ведь паркинг не расположен в доме, и в нем нет лифта. Вопрос - насколько законно взимание двойной платы?

Ким Галина

При отсутствии фактически лифта, задвоенности суммы - незаконно. Обратитесь письменно с запросом в ук о предоставлении вразумительных разъяснений по данной строке в квитанции.

Романюк Вероника Игоревна

Александр, здравствуйте! Информации маловато, но, паркоместа в мкд приравниваются к нежилому помещению, которое находится у вас в собственности. В силу ст. 210 ГК РФ - Вы содержите общее имущество в мкд пропорционально Вашей доли собственности, не важно, жилым или нежилым помещением в этом доме Вы владеете.

Приведу пример - собственники нежилых помещений, расположенных на первых этажах мкд (магазины, салоны красоты, офисные помещения и т.д.) также вносят плату за лифт, мусоропровод, мытьё подъездов и прочие услуги, хотя ими не пользуются и даже не заходят в подъезды, где расположены квартиры.

Чурсин Олег Александрович

Здравствуйте. За ТО отсутствующего лифта Вы не можете платить. Обратитесь в УК с претензией и требованием перерасчета. Не поможет, в Роспотребнадзор. Напишите мне в ватсап. Разберем все детально
Оплата пошлины за формление наследства?

3 ответа

Квартира оформлена в общую собственность ( не долевая) на двух бабушек (мать и дочь). Обе умерли. В наследство вступил сын. Есть оценка недвижимости. Нотариус говорит ,что пошлину в размере 0,3 процентов надо оплатить два раза от стоимости обЪекта. т.к. будут выданы два свидетельства на наследство по закону ( от бабушки и матери ). Правильно ли это,т.к объект один. Получается двойная оплата со стоимости квартиры.

Павлюк Александр Игоревич

Добрый день. Действия нотариуса верны, поскольку долей я так полагаю две. Наследство нужно же принимать как от первого, так от второго.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Не правильно, а кому он собирается выдавать первое (второе ) свидетельство, умершему человеку?

Зоммер Виктор Андреевич

Да, нотариус прав. Пошлина оплачивается на каждое свидетельство, т.к. выдача каждого - отдельное нотариальное действие.
Вопрос о двойной оплате за обслуживание домофона

1 ответ

Добрый вечер! Наша управляющая компания по инициативе одной из квартир нашего подъезда заключили договор с компанией установки и обслуживания домофона. Собрание жильцов было номинальным, т.е. "межсобойчик", для большенства был сюрприз: снятие старого взамен на новый домофон. Причем узнали только когда начали менять в подъезде. Т.е. поставили перед фактом всех, многие были против. И когда установили, то объявили, что будут раздавать ключи по квартирам. Ко мне так и не пришли, хотя и звонила в новую компанию, пришлось у соседей брать и делать их за свой счёт. Раздавая ключи, соседи подписывали соглашения, что согласны на новый домофон. Таким образом набрали 51% согласных. Дальше новая компания стала присылать квитанции за обслуживание домофона. Но в общей квитанции за ЖКХ полгода оставалась строчка за домофон старой компании, за которую приходилось платить. В результате получилось двойная квитанция. Разузнав, почему двойная оплата, оказалось, что наша УК не расторгла договор со старой компанией, но при этом заключив с новой договор. Я не стала оплачивать новой, собственно как и многие, потому как двойную оплату не собираюсь оплачивать, да и не заключала с ними договор, и не согласна была на новый домофон, устраивал старый. В УК сказали, придется все равно оплатить весь период новой компании. Новая компания присылает квитанцию с пометкой "досудебная притензия".
Что делать в этом случае? Почему должна я оплачивать те полгода новой компании, когда в квитанции ЖКХ фигурировала еще старая комания, и ей оплачивалось? Как действовать?
P. S. В УК тяжело дозвонится и попасть, и мало что внушительного услышать можно.

Вихарев Александр Евгеньевич

Здравствуйте! Если на Вас подадут в суд и суд вынесет судебный приказ, то необходимо будет подать возражения относительно исполнения данного судебного приказа. Если же будет подан иск, то нужно будет подать в суд на этот иск возражения в соответствии с положением статьи 149 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Алименты на ребенка

8 ответов

Как платить алименты, чтобы не было задолженности? После расторжения брака, платил алименты на ребенка, перечисляя деньги на карточный счет матери. Но сейчас мать уехала жить за границу и её российские карточные счета заблокировали. Ребенок (16 лет) осталась жить в России и живет у бабушки, без оформления опекунства. Мать ребенка, теперь не получает денег и просит, чтобы я платил на карту ребенка. Но если я буду платить на карту ребенка, не получится ли так, что если мать вернётся в Россию и опять потребует алименты? И мне придется платить уже и ей по второму разу? Есть ли выход, чтобы не получилась двойная оплата?

Мингазов Юрий Саитгареевич

Правильно платить бабушке, так как ребенок проживает с бабушкой, а алименты на содержание ребенка.

Маслов Александр Анатольевич

просто сохраните подтверждение оплаты именно ребёнку! Александр!

Курбангалеева Людмила

Денежные средства вы переводите на карту ребёнка с назначением платежа алименты, сумма алиментов не должна быть ниже среднепрожиточного минимума РФ это примерно около 18 тыс на одного ребёнка. Как показывает практика данные переводы приставы зачитывают как уплату

Чеботарев Василий Сергеевич

Ваши опасения обоснованны. Алименты надо платить либо в порядке, установленном соглашением об уплате алиментов либо в судебном порядке

Байдак Зоя Михайловна

Обратитесь в суд с заявлением об определени порядка исполнения решения суда. Или же деньги перечисляйте на депозит нотариуса, если нотариус согласится.

Не рекомендую перечислять ни ребенку, ни бабушке.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Вы не указали было ли судебное решение о взыскании алиментов или нет. Порядок разный.

Кочергин Юрий Алексеевич

Если было решение суда/соглашение об уплате алиментов, с указанием конкретного счета и банка, то воспользуйтесь нотариальным депозитом. Если не было решения/соглашения, можете открыть счет на имя ребенка, зачисляя средства с целевым назначением "алименты". В первом случае, ключевое, что деньги от вас нотариус принял = вы исполнили обязанность, дальше уже нотариус должен передать средства взыскателю, когда и как произойдет - вас не должно волновать. Во втором случае, не принципиально, кто получатель - мать или дочь, ключевое, что вы тратите средства на содержание ребенка (алименты), что подтверждается выпиской по счету.

Ким Галина

можете начислять на карту ребенка или бабушки, что более правильнее, с указанием назначения платежа "алименты за 04.2024 г и т д. Если будет требовать у вас есть доказательства надлежащего исполнения обязательств.
Оплата газоснабжения

3 ответа

Что делать в такой ситуации: оформила дарственную на квартиру сыну. Но он несколько лет оплачивал поставку газа по квитанциям, которые приходили на мое имя. В мае этого года наконец заключил с ГАЗПРОМОМ договор сам. И ему насчитали большой долг за газоснабжение. Адрес квартиры не поменялся, даже номер лицевого счета остался прежним. В последней квитанции на мое имя никакого долга не было. А в первой же квитанции на его имя - большой долг. Если его оплатить, получается, что за одну и ту же услугу будет двойная оплата. Что делать в такой ситуации?

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Вам нужно составить обоснованную претензию. При отказе её удовлетворить - иск в суд.

Чеботарев Василий Сергеевич

Преложить перерасчет

Руденок Виктория Николаевна

Обратитесь письменно в газпром, и потребуйте разъяснения мз чего складывается этот долг и разбирайтесь
Двойная оплата задолженности

5 ответов

Здравствуйте. У меня взыскали сумму задолженности с карты я ещё оплатила через госуслуги. Подскажите пожалуйста приставы вернут лишние сумму сами или мне лично нужно к ним идти?

Стюф Вероника Григорьевна

Здравствуйте лучше обратиться лично с документом об оплате.

Байдак Зоя Михайловна

Зависит от внимательности судебного пристава. Время возврата переплаты может затянуться. Поэтому думаю, вам все же лучше обратиться к приставу на прием.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Заявление пишите.

Чеботарев Василий Сергеевич

Обратитесь к приставам с заявлением о возврате излишне взысканных средств.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Вы вправе направить приставу заявление о возврате излишне, дважды оплаченной суммы, с требованием возврата. Быстро не ждите в лучшем случае через месяц будет возврат. Если заявление не удовлетворит или будет отказ, жалоба начальнику отдела, иск в суд.