-
Вопрос № 00009141
Имеет ли право работодатель к окладу 8300 прибавить премию,вместо доплаты до мрот
Может, только ниже мрог платить за отработанное время платить нельзя т.е. вместо премии он должен доплатить до МРОТ в любом случае
Премия, это не зарплата. Зарплата, то что у вас прописано в трудовом договоре.







