Больничные по уходу за ребенком?

(2 ответа)

Здравствуйте, помогите пожалуйста разобраться в данном вопросе. Мой муж является военнослужащим по контракту, я работаю на предприятии. У нас есть общий ребенок, ходим в садик. Увы, но часто болеем. Подскажите пожалуйста, может ли муж уходить на больничный по уходу за ребенком вместо меня? Т.к мне на работе уже открыто говорят, что такой сотрудник как я им не нужен(по причине частых больничных), но и мужа не пускает командир, говоря о том, что бы на больничные ходила жена.

Чижов Алексей Алексеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 28 лет

Право есть — военнослужащий отец может оформить больничный по уходу за ребенком.

Командир не вправе категорически запрещать это без уважительных причин.

Для оформления нужен пакет документов и заявление по установленному порядку.

Если хотите, могу дать рекомендации по дальнейшим шагам в случае отказов или конфликтных ситуаций. Пишите в Ватсапп,

Буду благодарен за отзыв в мой профиль на моей странице. Связь по Ватсапп, Телеграмм или email.
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Любой из родителей имеет право на больничный по уходу за ребёнком. Оба работодателя не правы. Вам определять кто будет осуществлять уход. Но, учтите, что количество дней по уходу за ребёнком суммируются не зависимо от того кто был на больничном.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Ваша ситуация действительно непростая, и важно разобраться в правах вашего мужа как военнослужащего и ваших правах как работника.

Согласно российскому законодательству, любой из родителей может взять больничный по уходу за ребенком. Это право закреплено в статье 256 Трудового кодекса РФ и подтверждено положениями об обязательном социальном страховании. Таким образом, ваш муж, как отец ребенка, имеет право оформить больничный лист по уходу за ребенком, и командир не имеет права ему в этом отказать.

Для военнослужащих существуют некоторые особенности в законодательстве. В частности, вопросы, связанные с отпусками и больничными, регулируются Федеральным законом "О статусе военнослужащих". Однако и в этом случае ущемление права на оформление больничного по уходу за ребенком может рассматриваться как нарушение.

Рекомендую вашему мужу обратиться в медицинское учреждение, где он сможет получить больничный лист. Если его командир продолжает настаивать на своем, муж может обратиться за разъяснениями и поддержкой в вышестоящие инстанции, такие как военная прокуратура или суд.

Также важно учитывать, что давление со стороны работодателя на сотрудника из-за частых больничных может быть квалифицировано как дискриминация. Вы можете обратиться за консультацией к трудовому юристу или в инспекцию труда для защиты своих прав.

Желаю вам удачи и скорейшего разрешения ситуации!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
584 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
280 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам