Получить декретные?

(1 ответ)

Сирина

Вопрос № 00000864
14.09.2022 21:57

Добрый вечер!уволилась с работы в начале февраля 2022 и сразу в феврале же встала на учёт на биржу труда и через несколько месяцев узнала что беременна. После шести месяцев меня сняли с учёта. Могу ли я получить декретные?

Тюленева Елена Вячеславовна

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает юрист

Стаж 16 лет

15.09.2022 10:09

Телефон

Если вы состояли на бирже труда и забеременели, то декретные вам будут платить только при ликвидации вашего работодателя. В случае если женщина работала, но уволилась во время беременности по собственному желанию, то декретные ей не положены — даже при условии постановки на учет на бирже труда. Но Вы сможет получать пособие по безработице. PS не понятно немного почему сняли с учета вас и с какого вы хотите декретные?

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

509 юристов отвечают

11 минут среднее время ответа

156 вопросов за сутки

Можно ли получить декретные?

2 ответа

Добрый день! Подскажите, пожалуйста. если работать не официально, оформиться как самозаняты и платить налоги, можно будет потом получать декретные?

Стюф Вероника Григорьевна

Здравствуйте декретные оплачиваются работодателем, а если вы оформитесь как самозанятой, то платить должны будете сами или подать заявление без оформления самозанятой через госуслуги и государство будет оплачивать минимальное пособие. Удачи

Красильникова Армине Владимировна

Добрый день. Если не зарегистрированы как ИП или в качестве самозанятой, то государство вам будет оплачивать минимальное пособие.
Пособие по безработице так просто ?

2 ответа

Здравствуйте через сколько дней при увольнении надо встать на биржу труда что бы именно платили пособие? Позвонила в центр занятости и ответ, что вставайте хоть через месяц, верится с трудом, а платить пособие если встать к примеру через месяц будут?

Красикова Маргарита Викторовна

Здравствуйте.

Если Вы хотите получать пособие, то чем раньше - тем лучше.

Определённый срок обращения в Центр занятости регламентирован для сокращённых работников (чтобы не упустить возможность оплаты за счёт работодателя) - в течение двух недель после сокращения. В этом случае, даже если вам там не подберут вакансию, выписка из Центра занятости поможет претендовать на оплату второго и третьего безработных месяцев из кармана работодателя.

Если Вы уволились по собственному желанию, то срок не регламентирован, но пособие назначат только после регистрации в центре занятости населения (ЦЗН). Сначала безработного ставят на учёт для поиска подходящей работы. Если за 11 дней найти её не получается, назначается ежемесячное пособие. В 2024 году его минимальный размер — 1 611 ₽, максимальный — 13 738, 61 ₽.

Подать заявление на учёт и сформировать резюме можно воспользовавшись Госуслугами, но посетить Центр занятости после этого всё же придётся.

Байдак Зоя Михайловна

Вам ответили правильно, требований по сроку для обращения в ЦЗ после увольнения нет. Но, необходимо иметь 26 недель трудовых отношений за 12 месяцев предшествующих обращению.
Как лучше поступить в ситуации

3 ответа

В одном из колледжей Москвы работал преподаватель, который позволял аморальное поведение по отношении к студенткам (нарушал личные границы, демонстрировал порнографический материал, задавал некорректные вопросы). Студентки группы обратились за помощью к куратору группу, та в свою очередь к заместителю директора колледжа. Ими было принято решение провести беседу. Далее, данный мужчина искал девочек, после чего они обратились за помощью снова (был собран пед совет из всех заместителей директора, и им сказали что только заменят личный компьютер с порнографическими материалами на рабочий. После, на студенток оказывалось сильнейшее давление, с требованиями замять эту ситуацию. В адрес студенток были неоднократные агрессии, обвинения во лжи (были предоставлены доказательства действий преподавателя). В дальнейшем студентки вместе с родителями пришли с вопросом к директору колледжа, и она также посчитала поведение того предполагается нормой, но через вскоре все таки его уволила. Сейчас в адрес студенток продолжается травля от преподавателей и администрации колледжа по данной ситуации. Неоднократно на парах психологии это упоминает психолог колледжа ( к слову, на парах она рассказывает о эзотерических практиках, манипулирует студентами). Манипуляции, агрессия и давление происходят также и от других преподавателей по сей день. Что делать в данной ситуации?

Изгарская Татьяна Юрьевна

Здравствуйте! Пишите обращение в Прокуратуру

Рябов Сергей Иванович

соб рать, зафиксировать факты и обращаться в прокуратуру.

Бронштейн Александр Михайлович

Жалобы писать
Что делать в такой ситуации ?

3 ответа

Здравствуйте, у меня есть к вам вопрос . Я уволилась с работы 13.04.2023 года , после увольнения прошла неделя и я получила травму и ушла на больничный, после этого я сидела 28 дней меня выписали и больничный был отправлен работодателю в вацап в личные сообщения , сказали узнаёт все у бухгалтерии , меня игнорировали и я позвонила в главную контору после чего пришло отправлять сново больничный листок в гос услугах пришло уведомление что работодатель уведомлен и т д , следом приходи уведомление о предаставление каких-то свежиной работодателя , я им написала спросить что за сведения меня игнорируют прошло больше пол месяца выплата не приходит

Вихарев Александр Евгеньевич

Здравствуйте! В соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации направьте жалобу на работодателя в социальный фонд Российской Федерации. Жалобу направьте по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.

Моргачев Алексей Николаевич

Добрый вечер, жалобу в социальный фонд и такую же жалобу в прокуратуру района. Это быстрее придаст работодателю скорости.

Боголюбов Александр Алексеевич

здравствуйте, вам следует написать жалобу в трудовую инспекцию или в прокуратуру
Отработка после целевого обучения

3 ответа

Добрый день! В 2017 году заключен договор о целевом обучении. Поступила в ВУЗ, отучилась, получала стипендию по целевому. В договоре указано только трудоустройство, сроков отработки нет. Написано, что договор вступает в силу с момента подписания и действует до момента заключения трудового договора. Трудоустроилась, отработала 2 года, сейчас уволилась. Мне начали говорить, что надо дальше отрабатывать, но ведь сроков никаких в договоре нет, как быть?

Собанин Виктор Викторович

Если условия целевого обучения не будут выполнены, спонсор может потребовать от выпускника возмещения всех затрат на его образование. Срок отработки по целевому направлению составляет 3 года, но может быть изменен в договоре на целевое обучение.

Мингазов Юрий Саитгареевич

6. В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023) год.Статья 56. Целевое обучение

Ватолин Александр Иванович

Коллеги вам чётко сказали, что лучше продолжать отрабатывать тот период времени, который установлен законом, либо возмещать расходы на обучение.
Сосед не даёт заниматься ребёнку музыкой

6 ответов

Живем на 1 этаже, сосед - квартирант со 2 этажа тиранит нас 4-й год. Ему не нравится что дочка занимается музыкой на пианино, мужчина 38 лет. Я работала в офисе ТСЖ он с криками туда ворвался, оскорблял меня и орал на меня при ребёнке, честно говоря моей мыслью было что бы не ударил, а деться было нам некуда, он просто стоял надо мной и орал. Я сразу написала заявление, это было в феврале, сообщила собственнику квартиры об этом и уволилась, т.к. мне стало страшно там работать. Собственник бездействует ему все равно. Дочь играет в установленное законом время, в основном не раньше 11 утра и не позже 21:00 вечера, чаще с 18:00. Детей с дневным сном в радиусе нет, у него тоже нет детей, играет она максимум 30 минут, бывает загружена, так что конечно не каждый день может заниматься даже. И так уже 4 года. Он у меня в чёрном списке потому, что где то взял мой номер, звонил с претензиями. Больше в доме никому не мешают занятия. 30 марта он совсем слетел с катушек. Бил по дверям, что то орал, конечно мы испугались и двери не открывали, а потом в окно прилетел его мяч. Дочь подошла к окну и сказала, что мол меня дома нет и что она вызовет полицию. Я думала он уйдет, не станет через окно с ней говорить, но моим шоком было, что он стал, еще и с запугиванием. Я конечно записала видео разговора. Я вызвала полицию, но он не открыл им двери. Сегодня я написала заявление и передала полиции видео, дочь опросили ПДН. Я даже выставила квартиру на продажу, потому что мне страшно! Заниматься музыкой дочь все равно будет, мы не можем из за его прихотей и выкинуть пианино. Говорил он считаю много лишнего, если учесть что говорил не со мной, а с несоврешеннолетней девочкой. Его слова: Вы у меня с мамой допляшетесь. Не играй с огнем я тебя прошу,. Я тебе не враг Конечно ребенок напуган, я тоже. Не понимаю с чего начать, как убыстрить действовать полицию, обезопасить себя и своего ребёнка. Он двери полиции не открывает. Так не может себя вести здоровый человек из за музыки 30 минут. Если в данном случае не поможет полиция, то как подать в суд на него с чего мне начать. Что бы он не мог к нам приближаться даже. Благодарю.

Чеботарев Василий Сергеевич

Обратитесь в полицию незамедлительно.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Для этого давно изобрели строительные материалы называется шумоизоляция, которая позволяет погасить шум. Не всем нравится музыка. Изолирует по периметру комнату, конфликт будет исчерпан.

Сагитов Дмитрий Александрович

Добрый день, Ольга!

Обращайтесь в МВД, но пишите про конкретные случаи оскорблений, угроз, и т.п. проявлений. Тогда будет проще обжаловать отказы в возбуждении дела.

Фиксируйте негативное поведение соседа. Привлекайте свидетелей.

Дополнительно можете поискать другие нарушения закона в его действиях. Например, ставит авто на газоне или на месте для инвалидов, выгуливает собаку без поводка и намордника, курит в подъезде и т.п. По таким случаям тоже обращайтесь в МВД. Поищите соседей, которых он, возможно, тоже нервирует. Коллективно проще бороться.

В МВД обращайтесь письменно, кроме экстренных случаев.

С уважением, Дмитрий Сагитов.

Красильникова Армине Владимировна

Если вы соблюдаете закон о тишине, то обращайтесь в полицию.

Не забывайте, что в промежутке с 11 утра и до 21: 00 есть и время, установленное законом с 13: 00 до 15: 00, когда тоже нельзя шуметь.

Высоцкая Галина Алексеевна

напишите в полицию на угрозы жизни. Из за идиота увольняться и продавать квартиру не надо.

Маслов Александр Анатольевич

обращайтесь ко мне за помощью! Помогу вам! Александр! А дочка пусть играет сколько хочет - не бойтесь! Кто много гавкает тот не кусает! Александр!
Смогу ли я выиграть суд

6 ответов

Уволилась с гос. службы, не отработав 5 лет после выпуска из института, в следствие чего нужно возместить денежные средства за обучение. В контракте который заключали с институтом этот пункт был, а после выпуска в новых двух контрактах этого не прописывали, что нужно выплачивать при увольнение. Могу ли я выиграть суд за счет того, что когда заключаются новые контракты, предыдущие онуляются и в новых контрактах таких пунктов нет

Довган Юрий Богданович

Если вы уволились с госслужбы до окончания обязательных пяти лет, то согласно первоначальному контракту вам действительно может потребоваться возместить расходы на обучение. Однако, если в новых контрактах, которые вы подписали после выпуска, этот пункт отсутствует, это может стать вашим аргументом в суде. Вы можете утверждать, что новые контракты аннулируют старые условия, так как в них нет обязательства по возмещению расходов. Это означает, что вы не обязаны возвращать деньги, если новые контракты не содержат такого пункта. Если дело дойдет до суда, вам необходимо предоставить все контракты и документы, подтверждающие вашу позицию. Суд будет рассматривать условия контрактов и сопоставлять их, чтобы вынести решение. Ваша шансы на успех будут зависеть от того, как суд оценит связь между первоначальным и новыми контрактами.

Белов Михаил Александрович

Добрый день.

Если при заключении новых контрактов (при приеме на госслужбу) пункт о компенсации за обучение не был включен, это можно трактовать как отказ от этого требования со стороны работодателя.

Действие документа, устанавливающего обязанность (первый контракт с институтом), не может быть распространено на правоотношения, возникшие после его отмены (новые контракты на госслужбе).

Вам необходимо обратиться в юристу, он поможет выработать стратегию защиты в суде, соберет доказательства и представит ваши интересы.

Для юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.

Чеботарев Василий Сергеевич

Здравствуйте! Необходимо обсудить содержание всех договоров с целью уточнения их взаимного влияния

Бабушкин Владимир Яковлевич

В вашей ситуации важно учитывать несколько факторов. Если в первоначальном контракте с институтом было четко прописано обязательство отработать определенный срок после выпуска или возместить затраты на обучение в случае досрочного увольнения, то это обязательство может оставаться в силе, даже если в последующих контрактах оно не упоминается.

Однако, если вы заключали новые контракты, которые заменяют или аннулируют предыдущие, и в них отсутствует пункт о возмещении затрат на обучение, это может быть аргументом в вашу пользу. Для успешного разрешения дела в суде вам потребуется доказать, что новые контракты действительно заменяют старые и что условия предыдущих контрактов больше не действуют.

Байдак Зоя Михайловна

Нужно изучать ваши контракты, А без этого получается гадание на кофейной гуще. Все юристы работают с документами, только после их анализа можно дать квалифицированный ответ.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Поддерживаю опытных коллег. Нужно изучать документы, всё фактические обстоятельства. По описанию проблемы суды не выигрываются. Для того, чтобы выиграть спор нужно составлять юридически грамотные обоснованные возражения со всеми доводами, доказательствами. Возражения пушит юристы по предъявленному вам иску. Суды не выигрываются бытовым восприятием правоотношений.
Пьяная заведующая

6 ответов

Здравствуйте! Пришла пьяная заведующая, и уволила меня и коллегу
Посоветуйте в какие инстанции можно обратиться?

Куприянова Ирина Александровна

Добрый день!

Можно обратиться с жалобой в управление образования для начала, если не будет реакции, то в прокуратуру.

Мерзликин Алексей Борисович

Для увольнения нужны основания, предусмотренные ТК РФ. Из вашего вопроса не ясна вся ситуация конфликта, но по поводу увольнения, вы можете обратиться с иском в суд, а также с жалобой в трудовую инспекцию.

Сушков Максим Андреевич

В случае, если Вы считаете, что Ваши трудовые права нарушены, Вы имеете право обратиться в комиссию по трудовым спорам Вашей организации (при наличии) либо в суд. Также Вы можете направить обращение в Государственную инспекцию труда вашего субъекта.

Шатаев Сергей Игоревич

Добрый день!!! В случае если вас уволили незаконно, вы имеете право подать исковое заявление в суд о незаконном увольнении и восстановлении на работе, а также взыскать зарплату за незаконное увольнение. Обращайтесь по номеру телефона или ватсап.

Довган Юрий Богданович

В такой ситуации можно обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. Эти органы помогут разобраться с незаконным увольнением и защитить ваши права.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Вы вправе обратиться в суд с соответствующим иском о признании увольнения незаконным, восстановления на работе и иным требованиям. В никакие иные инстанции обращаться не нужно.
Отпуск перед декретом

3 ответа

Здравствуйте, ушла в отпуск перед декретом, не выходя из декрета уволилась, пришло оповещение что должна им за отпуск, который отгуляла больше, чем позволено и якобы должна им выплатить разницу эту. Должна ли я оплачивать им?

Байдак Зоя Михайловна

Да, вы должны оплатить компенсацию за отпуск предоставленный вам авансом, т.е. за неотработанный период.

Голиченков Михаил Николаевич

Добрый день. В случае, если работодатель не смог удержать с работника при увольнении всю сумму задолженности или ее часть, работник вправе добровольно внести сумму задолженности в кассу организации или перечислить на банковский счет работодателя. Однако, если работник отказывается от внесения в добровольном порядке задолженности за неотработанные дни отпуска, исходя из практики, взыскать в судебном порядке такую задолженность - не представляется возможным.

Филатова Наталья Анатольевна

Добрый день!

Если работник откажется от добровольного возмещения отпускных, задолженность за неотработанные дни отпуска взысканию в судебном порядке не подлежит.
Скинул переписку третьим лицам

1 ответ

Парень скинул нашу переписку третьим лицам о том что я беременна без моего согласия, грозит ли статья 137 в этом случае?
Мобилизация

1 ответ

Здравствуйте, мужу пришла повестка во время частичной мобилизации, рядовой, наводчик оператор БМП, 24 года, служил в 16 году. Я беременна на 39 неделе, имеют ли право его забрать, если он единственный кормилец в семье и мне вот-вот рожать?

Дмитриев Алексей Сергеевич

Отсрочка предоставляется в случае, если срок беременности супруги призывника составляет не менее 22 недель и у них на иждивении содержатся трое детей в возрасте до 16 лет. В описанной Вами ситуации, беременность является первой, соответсвенно супругу отсрочка не положена.
Снятие с учёта по беременности

1 ответ

Здравствуйте, я беременная, срок 18 недель. Улетаю в Турцию на отдых, не по туру, а самостоятельно. Не знаю на какой срок 1-2 месяца.
Мой гинеколог из женской консультации хочет меня снять с учёта по беременности, так как я не смогу приходить на осмотры. Имеет ли она на это право ?

Хуан Анна Юрьевна

Здравствуйте, Виктория. Нет, не имеет. Основной документ, который регулирует в том числе работу ЖК это Приказ Минздрава России от 01.11.2012 N 572 н (ред. от 12.01.2016) «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи по профилю „акушерство и гинекология (за исключением использования вспомогательных репродуктивных технологий)“ (Зарегистрировано в Минюсте России 02.04.2013 N 27960). Данный документ не содержит в себе пункты, которые дают возможность врачу снять вас с учета! Кроме того, во время беременности вы можете написать заявление врачу о том, что вы временно выехали в другой город (например, к родственникам), в связи с чем будете не иметь возможности явиться в назначенный день.. дело в том, что в настоящее время, врачи ЖК и медсестры несут ответственность за каждую беременную, поэтому, строго следят за явками, своевременными скринингами и сдачей анализов.
Семья

3 ответа

Здравствуйте, мой мужчина умственно отсталый, недееспособен. Я от него беременна,так случилось. Можем ли мы забрать его пенсию у его матери пьяницы?(

Афанасьев Арсений Алексеевич

Здравствуйте. Она является его опекуном?

Чурсин Олег Александрович

Здраствуйте. Боюсь, что не получится, если его мать является законным попечителем.

Шмидт Светлана Александровна

Здравствуйте. Нет конечно же..... на каком основании то?
Могу ли я вернуть мужа домой???

3 ответа

Здравствуйте, мой муж мобилизованный. Могу ли я его вернуть домой если у нас двое детей и я беременна 22 недели?

Зубов Вадим Васильевич

Кристина, вот закон: Федеральный закон от 26.02.1997 N 31-ФЗ (ред. от 04.11.2022) "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 15.11.2022). В нем статья 18: отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам: 4.1) имеющим жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и имеющим на иждивении трех детей в возрасте до 16 лет... Вывод: нет, не получается.

Маклакова Юлия Юрьевна

Здравствуйте! На Госуслугах есть раздел в котором военнослужащий или его родственники могут написать заявление в случае несогласия с мобилизацией. Подайте заявление, получите официальный ответ от госорганов на Ваше обращение по данному вопросу.

Красильникова Армине Владимировна

Добрый день. Вы начала должны направить заявление, получить официальный ответ. При не согласии с ответом напишите, постараемся помочь.