- Вчера в 23:58
В июле 2021 года заключила договор о целевом обучении со школой. И вот настало время отрабатывать целевое. ШКОЛА НЕ ПРОТИВ ОТПУСТИТЬ меня,но в договоре прописано,что "настоящий договор не может быть расторгнут по соглашению сторон", а в одном из пунктов договора написано " что стороны освобождаются от ответственности по причинам установленным Федеральным Законом. Подскажите,МОЖНО ЛИ РАСТОРГНУТЬ ДОГОВОР ПО СОГЛАСИЮ СТОРОН?
В вашем случае, когда договор о целевом обучении содержит пункт о невозможности его расторжения по соглашению сторон, но при этом предусматривает освобождение от ответственности по причинам, установленным федеральным законом, расторжение договора по соглашению сторон в общем случае невозможно.
Однако, стоит обратить внимание на следующее:
Освобождение от ответственности по федеральному закону: Этот пункт может быть применим в ситуациях, когда существуют законные основания для расторжения договора, не связанные с волей сторон, например, в случае форс-мажорных обстоятельств, предусмотренных законодательством. Но это не дает права на расторжение по взаимному согласию, если сам договор это прямо запрещает.
Общие положения о расторжении договоров: Согласно Гражданскому кодексу РФ, договор может быть расторгнут по решению суда при существенном нарушении договора одной из сторон, либо в иных случаях, предусмотренных законом или договором (п. 2 ст. 450 ГК РФ). Если школа существенно нарушает условия договора (например, не предоставляет обещанные меры поддержки), это может стать основанием для обращения в суд с требованием о расторжении.
Постановление Правительства РФ от 27.04.2024 N 555 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования": Данное постановление, в частности, пункт 55, указывает, что договор о целевом обучении может быть расторгнут по соглашению сторон, за исключением договора, заключенного в пределах квоты. Если ваш договор заключен не в пределах квоты, то расторжение по соглашению сторон возможно, и стороны освобождаются от ответственности. Если же договор заключен в пределах квоты, то расторжение по соглашению сторон не допускается.
Таким образом, возможность расторжения договора по соглашению сторон зависит от того, был ли он заключен в пределах квоты приема на целевое обучение. Если договор заключен в пределах квоты, то расторжение по соглашению сторон не допускается, несмотря на наличие пункта об освобождении от ответственности.
Правовые нормы, регулирующие данную ситуацию:
Пункт 2 статьи 450 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Пункт 55 Постановления Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 г. N 555 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования".
Я посмотрела положение о целевом обучении от 2020 года, по нему я имею право расторгнуть договор по согласию сторон. Изменения были введены 20.07.2021, 31.08.2021, а договор заключался 16.07.2021. А в договоре уже прописано, что я не могу расторгнуть договор по согласию сторон. Подскажите, как быть?
Насколько мне известно, изменения в положении о целевом были введены в августе 21 года, а я заключила догов и в 16 июля 21. Как быть в таком случае?
