По итогам проверки финансового контроля в казенном учреждении выявлено нарушение, которое?

(6 ответов)

По итогам проверки финансового контроля в казенном учреждении выявлено нарушение, которое попадает под административную ответственность по части 5 статьи 7.30.1 КоАП РФ. В ходе проверки работник, ответственный за данное нарушение уволен. Нужно ли возбуждать дело ? Нарушения выявлено в несвоевременном размещении НПА в соответствии со ст.19 44ФЗ, не влияющее на конкуренцию.

Пилипенко Игорь Александрович
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 34 года
16.07.2025 12:12
Телефон

Введенными в действие с 01.03.2025 положениями ч. 5 ст. 7.30.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность за нарушение установленных законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами о контрактной системе в сфере закупок требований к содержанию документов, формируемых (составляемых) при осуществлении закупок, к порядку и сроку размещения информации и документов. Административная ответственность наступает при установлении в действиях заказчика нарушения п. 5 ч. 1 ст. 42 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд". По факту выявленного нарушения закона уполномоченным должностным лицом Управления Федеральной антимонопольной службы по региону в отношении конкретного должностного лица должен быть составлен протокол об административном правонарушении. Согласно примечанию к ст. 2.4 Кодекса РФ об административных правонарушениях лица, осуществляющие функции члена комиссии по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, контрактные управляющие, работник контрактной службы, совершившие административные правонарушения, предусмотренные ст. 7.30.1 Кодекса, несут административную ответственность как должностные лица.

Савельев Денис Вячеславович
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 7 лет
16.07.2025 12:18
Телефон

Здравствуйте. В Трудовом кодексе РФ такие ограничения отсутствуют. Иными словами работник может быть привлечен к административной ответственности наряду с дисциплинарной, если его действия подпадают под составы обоих видов ответственности. Вопрос о необходимости возбуждения дела в отношении бывшего работника по части 5 статьи 7.30.1 КоАП РФ решать только вам, с учетом возможной проверки надзорным органом (Прокуратуры) данного факта..! В зависимости от конкретных обстоятельств дела, вполне возможно действия работника подпадают под малозначительность (ст.2.9 КоАП РФ).

Если Вам понравился ответ на вопрос, оставьте отзыв в моем профиле. В заранее благодарю за отзыв!
Ватолин Александр Иванович
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 24 года
16.07.2025 12:11
Телефон

В соответствии с частью 2 статьи 28.1 КоАП РФ дело об административном правонарушении может не возбуждаться, если отсутствуют основания для привлечения к ответственности, например, если нарушение не повлияло на конкуренцию и не причинило ущерб.
В вашем случае, если несвоевременное размещение нормативного правового акта не повлияло на конкуренцию и не нанесло ущерб, это может быть основанием для отказа в возбуждении дела. Однако окончательное решение будет зависеть от обстоятельств дела и позиции уполномоченного органа.

Закон на вашей стороне! ⚖️ Консультации — в личные сообщения (WhatsApp).
Шипилова Анастасия Владимировна
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 9 лет
16.07.2025 12:06
Телефон

Добрый день! Дело об административном правонарушении может быть возбуждено в отношении уже уволенного работника, если будет установлено, что именно он совершил правонарушение в период своей работы. При этом, необходимо учитывать срок давности привлечения к ответственности.

Если ответ был полезен, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле
Гость
16.07.2025 12:09

срок давности не истек. а есть ли основания, в соответствии с которыми можно не возбуждать дело?

Павлов Максим Олегович
Отвечает юрист
Стаж 5 лет
16.07.2025 16:17
Телефон
добрый день! Сотрудник в какой организации работал? Если Ваш орган уполномочен возбуждать дела, связанные с данным составом административных правонарушений, то, возможно, да. Но здесь надо анализировать непосредственно ситуацию.
Мингазов Юрий Саитгареевич
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 37 лет
16.07.2025 12:02
Телефон

А Вы кто, следователь, что бы уголовное дело возбуждать?

Или речь идет об администратином производстве?

Пишите,звоните по ВАЦАП,поможем.
Гость
16.07.2025 12:08

дело идет об административном производстве

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
В соответствии с частью 5 статьи 7.30.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ), административная ответственность может наступать за нарушения, связанные с размещением информации в единой информационной системе в сфере закупок. Даже если работник, ответственный за нарушение, был уволен, это не освобождает организацию от ответственности за допущенные нарушения.

Согласно законодательству, административное дело может быть возбуждено, если имеется состав административного правонарушения. В данном случае нарушение связано с несвоевременным размещением нормативных правовых актов в соответствии с требованиями статьи 19 Федерального закона № 44-ФЗ. Если это нарушение формально подпадает под действие части 5 статьи 7.30.1 КоАП РФ, то, как правило, дело должно быть возбуждено, даже если нарушение не влияет на конкуренцию.

Однако, в каждом конкретном случае необходимо учитывать все обстоятельства дела, включая степень общественной опасности, наличие или отсутствие влияния на конкуренцию, а также возможность применения мер административного воздействия без возбуждения дела. Рекомендуется проконсультироваться с юристом, специализирующимся на административном праве, чтобы оценить все обстоятельства и возможные последствия возбуждения дела.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
507 юристов отвечают
14 минут среднее время ответа
223 вопроса за сутки
Игнатенко Анастасия Борисовна Юрист в Калининграде Сурин Денис Михайлович Юрист в Воронеже Стюф Вероника Григорьевна Юрист в Санкт-Петербурге Некрасова Вера Анатольевна Юрист в Москве
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Финансовым вопросам в Москве