Как вернуть сына из зоны СВО на Украине?

Здравствуйте!

Это сделать довольно трудно, практически невозможно со стороны законодательства. Нужно общаться с командиром.

Сделать это невозможно. Перемещение военнослужащих определяется служебной необходимостью.

Здравствуйте! Согласно Указа Президента Российской Федерации о частичной мобилизации на данный момент увольнение из рядов вооруженных сил возможно только при наличии следующих оснований:

1. При достижении предельного возраста нахождения на военной службе;

2. По состоянию здоровья - по результатам ВВК;

3. В случае вынесения обвинительного приговора суда и назначение наказания в виде лишения свободы.

Что касается перевода, то на данный момент это возможно в связи с наличием семейных обстоятельств.

Он взрослый совершеннолетний человек. Вы ничего не сможете сделать.

Для решение данного вопроса необходимо совершить целый алгоритм действий. Составлю для вас все необходимые документы.

Александра, добрый день! У меня были такие случаи - 2. Нужно готовить пакет документов и направлять запрос. В этом случае есть шанс на положительный исход. Могу вам подготовить все бумаги, если есть потребность. Можете связаться со мной.

Не можете. Решает командование части.

Добрый день! Нужно сделать заключение врача о том, что родному человеку требуется постоянный уход. Затем готовить военные бумаги. А также некоторые усливающие мероприятия.

Если ваш сын находится на полигоне или проходит службу, и у вас есть уважительная причина, например, серьезная болезнь матери, вы можете попытаться обратиться в военкомат или командование части, где он служит.
Соберите подтверждающие документы: Вам нужно будет предоставить медицинские справки, подтверждающие состояние здоровья матери. Это могут быть выписки из больницы, заключения врачей и другие документы.
Обратитесь в военкомат: напишите заявление с просьбой о предоставлении отпуска или временного освобождения сына от службы в связи с тяжелым состоянием здоровья матери. К заявлению приложите все подтверждающие документы.
Свяжитесь с командованием части: если сын уже служит, можно попытаться напрямую обратиться к командованию его части. Объясните ситуацию и предоставьте все необходимые документы.

Татьяна, добрый день! Я за свою практику помог вернуться с СВО 15 людям. Это сложно, но возможно. Если вам нужна помощь - я помогу вам. Можете связаться со мой.

При отсутствии официальной связи - нет.

Если контракт не подписывал, то нужно направить на имя президента РФ рапорт о немедленном исключении из части. Обратиться в военный гарнизонный суд.

Только письменно писать во все ведомства, вы как мать имеете право более подробнее захотите поясню, в телегу может написать завтра

Если сын Ваш единственный официальный опекун

1. Имела ли право военная комендатура забрать сына?
К сожалению, да, они имели на это право, если в системе Министерства обороны он числился как «самовольно оставивший часть» (СОЧ).
Почему это произошло: Часто возникает бюрократическая ошибка: боец лечится дома или в местном госпитале, но информация об этом не доходит до его основной части. Если срок отсутствия в части превысил допустимый, командир обязан объявить военнослужащего в розыск.
Статус «не скрывался»: Даже если сын сам ходил отмечаться, для комендатуры важен официальный приказ о его прикомандировании к конкретному месту. Если приказа нет — он считается в розыске.

Суд по ВВК: Сам факт подачи иска в суд не приостанавливает действие решения ВВК и не освобождает от обязанности находиться по месту службы, если суд не вынес специальное определение о мерах предварительной защиты.

2. Ваше состояние здоровья и затопление
Ваша болезнь (диабет, астма) и ЧС с домом, согласно закону, не являются юридическим препятствием для задержания военнослужащего. Комендатура выполняет приказ по доставке бойца к месту службы или в орган следствия.

Скорее всего, сына не увольняют не из-за продления контракта, а из-за особого режима увольнения военнослужащих в период мобилизации. Если первый контракт после ВУЦ был на 3 года и срок уже истек, само по себе это обычно является основанием для увольнения по подп. «Б» п. 1 Ст. 51 Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Но сейчас действует п. 4 И п. 5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647: контракты военнослужащих продолжают действовать до окончания периода частичной мобилизации, а увольнение ограничено специальными основаниями, в частности предельным возрастом, состоянием здоровья либо вступившим в силу приговором о лишении свободы.

Для окончательного вывода не хватает копии контракта, даты его начала, должности, звания, рапорта на увольнение и письменного ответа командования. Практически нужно подать рапорт об увольнении и потребовать письменный отказ с правовым основанием. После этого уже можно оценивать жалобу в военную прокуратуру или обращение в гарнизонный военный суд.

Алексей Алексеевич Чижов, юрист, Москва.

Если срок контракта истёк и ваш сын не изъявил желания его продлевать, он имеет право на увольнение со службы, и отказ в увольнении возможен только при наличии предусмотренных законом оснований, о которых ему должны сообщить в письменной форме.

Здравствуйте. Контракт, подписанный под давлением, может быть признан недействительным

Сейчас вопрос нужно ставить не в форме общего "верните сына", а как незаконность заключения контракта из-за отсутствия добровольности и из-за нарушения обязательной процедуры отбора, включая медосвидетельствование. Это более юридически точная и доказуемая конструкция.

Прямого закона, позволяющего матери отозвать совершеннолетнего сына из зоны СВО, нет. Статус «единственный сын у матери-одиночки» сам по себе не является основанием для увольнения военнослужащего с военной службы.

Возможность возвращения сына из зоны боевых действий зависит от его статуса (мобилизованный или контрактник), наличия законных оснований для увольнения и решения командования. Основания для досрочного увольнения перечислены в статье 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» (53-ФЗ). К ним относятся:

состояние здоровья (получение категории «Д» или «В» по заключению военно-врачебной комиссии);

достижение предельного возраста (для большинства военнослужащих — 50 лет, что может стать поводом для проверки);

необходимость постоянного ухода за нетрудоспособным родителем, если сын — единственный, кто может этот уход осуществлять, и этот факт подтвержден заключением медико-социальной экспертизы (МСЭ);

наличие троих и более детей до 16 лет или одного ребенка до 18 лет при воспитании его без матери;

невозможность проживания родителей в государственном учреждении соцобслуживания при отсутствии других детей.

Также на практике встречаются случаи перевода в тыловую часть или возвращения домой через уполномоченного по правам человека в регионе, военную прокуратуру или обращения к депутатам Госдумы, но гарантии отсутствуют.

Что можно сделать:

Уточнить статус сына (мобилизован, контрактник, доброволец), его звание и возраст.

При наличии заболеваний — пройти военно-врачебную комиссию (ВВК) для установления категории годности.

При наличии тяжелого заболевания или инвалидности у вас как у матери — оформить заключение МСЭ о нуждаемости в постоянном постороннем уходе.

Подать рапорт командиру воинской части через сына (или направить обращение матери в военкомат) с приложением подтверждающих документов. Все обращения фиксировать письменно, хранить копии.

При отказе — обжаловать его в вышестоящий орган, военную прокуратуру или суд (административный иск).

Для полноценной оценки потребуется ознакомиться с документами: контрактом сына, его возрастом, медицинскими документами и заключениями, а также документами, подтверждающими ваше состояние здоровья.

сын должен обратиться с рапортом по команде. В случае отказа - в военную прокуратуру

Отпуск предоставляется согласно графику отпусков. Если отпуск положен в этом году, то до декабря месяца предоставление отпуска не будет являться нарушением. Не могут всех сразу отправить в отпуск. Ротация должна быть.

Здравствуйте.

Решение о предоставлении отпуска в данном случае принимает ВВК медучреждения. Если в заключении ВВК есть решение о предоставлении отпуска, то принятое решение в соответствии с требованиями общевоинских уставов ВС РФ является обязательным для командира.

Здравствуйте. В соответствии с требованиями общевоинских уставов ВС РФ заключение ВВК о предоставлении отпуска по болезни является обязательным для командира.