Как вернуть сына домой?

(3 ответа)

Сын отучился в ВУЦ в 2020г. по контракту он обязан отслужить 3 года, на сегодняшний день он контракт не продлял и не планирует, почему его не отпускают?

Чижов Алексей Алексеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 28 лет

Скорее всего, сына не увольняют не из-за продления контракта, а из-за особого режима увольнения военнослужащих в период мобилизации. Если первый контракт после ВУЦ был на 3 года и срок уже истек, само по себе это обычно является основанием для увольнения по подп. «Б» п. 1 Ст. 51 Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Но сейчас действует п. 4 И п. 5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647: контракты военнослужащих продолжают действовать до окончания периода частичной мобилизации, а увольнение ограничено специальными основаниями, в частности предельным возрастом, состоянием здоровья либо вступившим в силу приговором о лишении свободы.

Для окончательного вывода не хватает копии контракта, даты его начала, должности, звания, рапорта на увольнение и письменного ответа командования. Практически нужно подать рапорт об увольнении и потребовать письменный отказ с правовым основанием. После этого уже можно оценивать жалобу в военную прокуратуру или обращение в гарнизонный военный суд.

Алексей Алексеевич Чижов, юрист, Москва.

Буду благодарен за отзыв в мой профиль на моей странице. Связь по Ватсапп, Телеграмм или email.
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арахова Диана Алексеевна
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Если срок контракта истёк и ваш сын не изъявил желания его продлевать, он имеет право на увольнение со службы, и отказ в увольнении возможен только при наличии предусмотренных законом оснований, о которых ему должны сообщить в письменной форме.

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
Соколовский Вячеслав Борисович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 22 года

Не отпускают, значит не было приказа!.... Подайте в суд!

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка:
Ваш сын окончил военный учебный центр (ВУЦ) и заключал контракт с Министерством обороны РФ на прохождение военной службы по окончании обучения. По контракту он обязан прослужить 3 года. Сейчас срок контракта, вероятно, близок к завершению, но его не увольняют со службы, несмотря на то, что он не изъявлял желания продлевать контракт.

Какие нормы права применимы:
Основные нормы содержатся в Федеральном законе от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и Положении о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237). Контракт на военную службу прекращается по основаниям, предусмотренным законом и условиями самого контракта.

Риски, сроки, важные нюансы:
— Если срок контракта действительно истёк, военнослужащий имеет право на увольнение по окончании контракта (п. 2 ч. 1 ст. 51 Закона № 53-ФЗ).
— Иногда командование задерживает увольнение по организационным причинам (например, из-за мобилизации либо особого положения в части), однако это допускается только в случаях, прямо предусмотренных законом (например, военное положение или мобилизация — ст. 51.1 Закона № 53-ФЗ).
— Если контракт ещё не истёк (например, срок исчисляется не с момента окончания ВУЦ, а с момента подписания приказа о назначении на должность), то увольнение пока не наступило.
— Важно: увольнение производится только после издания соответствующего приказа командования.

Что делать клиенту пошагово:
1. Уточнить точную дату начала и окончания контракта (она указана в контракте и приказе о назначении).
2. Письменно обратиться к командованию части с заявлением о расторжении контракта в связи с его истечением, если срок уже прошёл.
3. Если командование не реагирует или отказывает — обратиться с жалобой в вышестоящий орган (например, в окружное командование) или в военную прокуратуру.
4. При необходимости — подготовить обращение в суд (гарнизонный военный суд) о признании незаконным удержания на службе.

Что нужно уточнить:
— Точную дату заключения и окончания контракта.
— Есть ли сейчас особые обстоятельства (мобилизация, военное положение), которые могут повлиять на сроки увольнения.
— Получал ли сын уведомления или приказы о продлении контракта без его согласия.

Если возникнут сложности с определением сроков или подготовкой документов, рекомендую обратиться к юристу для детального анализа ситуации и защиты интересов.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
298 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам