Правомерно ли удаленное подключение специалиста по ИБ к ПК сотрудника и копирование файлов?

(2 ответа)

Валентин

Вопрос № 00080204
01.07.2025 16:52

Здравствуйте. Имеет ли право специалист по информационной безопасности удаленно заходить на ПК сотрудников и копировать файлы без уведомления об этом пользователя, файлы имеют важность по коммерческой тайне, но сделано это было после того, как сотрудник пытался подписать договор об оказании услуг в бухгалтерии, минуя директора, что явилось нарушением. С целью выяснения всех обстоятельств было принято решение зайти удаленно на ПК и скопировать файлы, которые впоследствии специалист по инфобезу передал директору через внутренний файлообмен. Но теперь специалиста обвиняют в несанкционированном доступе и потере важных папок (хотя их не удалял, лишь скопировал для передачи руководителю) и написали заявление в полицию.

Жидко Сергей Владимирович

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает юрист

Стаж 6 лет

01.07.2025 16:54

Телефон

В описанной ситуации есть несколько важных аспектов, которые необходимо учитывать при оценке правомерности действий специалиста по информационной безопасности.

Во-первых, действия специалиста подпадают под понятие "несанкционированный доступ к компьютерной информации", если доступ к файлам сотрудника не был предусмотрен должностными инструкциями специалиста и внутренними регламентами компании, а также если сотрудник не давал явного согласия на такой доступ. Нарушение сотрудником внутренних правил компании (попытка подписания договора в обход директора) не является основанием для нарушения его права на неприкосновенность личной информации и файлов на рабочем компьютере.

Во-вторых, необходимо учитывать политику компании в отношении использования рабочих компьютеров и обработки конфиденциальной информации. Если в компании существует четко прописанная политика, с которой сотрудники ознакомлены, и в этой политике указано, что компания имеет право осуществлять мониторинг и контроль за использованием рабочих компьютеров, то действия специалиста могут быть признаны правомерными.

В-третьих, важно обратить внимание на то, как была организована передача файлов директору. Если передача осуществлялась по защищенным каналам и с соблюдением конфиденциальности, то это может смягчить вину специалиста.

В целом, ситуация неоднозначная, и исход дела будет зависеть от многих факторов, включая должностные инструкции специалиста, внутренние регламенты компании, политику компании в отношении использования рабочих компьютеров и обработки конфиденциальной информации, а также от позиции правоохранительных органов.

⚖ 💼 Юридическая помощь и консультация по правовым вопросам ✒ Буду благодарен за отзыв 🤝 Рад помочь! Вы так же можете найти мои контакты на странице профиля!

Спасибо за ответ

Мингазов Юрий Саитгареевич Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает юрист

Стаж 37 лет

01.07.2025 17:27

Телефон

Этио зависит от полномочий, предоставленных компанией, в рамках служебной деятельности.

УК РФ Статья 272. Неправомерный доступ к компьютерной информации

(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1. Неправомерный доступ к охраняемой законом компьютерной информации, если это деяние повлекло уничтожение, блокирование, модификацию либо копирование компьютерной информации, за исключением случаев, предусмотренных статьей 272.1 настоящего Кодекса, -

(в ред. Федерального закона от 30.11.2024 N 421-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.

2. То же деяние, причинившее крупный ущерб или совершенное из корыстной заинтересованности, -

наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденно

Пишите,звоните по ВАЦАП,поможем.

Спасибо за ответ

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

Здравствуйте.

Ситуация, которую вы описали, имеет несколько аспектов, требующих внимательного рассмотрения с точки зрения российского законодательства.

1. Несанкционированный доступ: Согласно статье 272 Уголовного кодекса РФ, несанкционированный доступ к компьютерной информации является преступлением, если он привел к модификации, уничтожению или блокированию информации. Даже если файлы только скопированы, это может рассматриваться как несанкционированный доступ, если отсутствует согласие пользователя или руководства, а также если не предусмотрено локальными нормативными актами компании.

2. Коммерческая тайна: Если файлы содержат коммерческую тайну, их копирование и передача также может нарушать закон о коммерческой тайне, если это не предусмотрено внутренними документами компании.

3. Внутренние документы компании: Важно проверить, что прописано в локальных нормативных актах компании, таких как политика информационной безопасности, трудовой договор, должностные инструкции и соглашения о конфиденциальности. Эти документы могут содержать положения, которые регулируют действия сотрудников в подобных ситуациях.

4. Дисциплинарные и уголовные последствия: Специалист по информационной безопасности может столкнуться как с дисциплинарными мерами (например, выговор или увольнение), так и с уголовной ответственностью, если будет доказано, что его действия были незаконными.

5. Рекомендации:
- Специалисту следует обратиться за юридической поддержкой для защиты своих интересов.
- Компания должна пересмотреть и, возможно, обновить свои внутренние документы, чтобы четко регламентировать действия сотрудников в подобных ситуациях.
- В будущем рекомендуется получать письменное разрешение от руководства перед выполнением подобных действий.

В данной ситуации важно собрать все доказательства, подтверждающие, что действия специалиста были предприняты в интересах компании и в рамках его должностных обязанностей, а также оценить, насколько они соответствуют внутренним правилам и законодательству.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

519 юристов отвечают

21 минута среднее время ответа

204 вопроса за сутки

На меня написали заявление, или на пункт выдачи, покамись без понятия

3 ответа

Я работаю на пункте выдачи Wildberries, начальство поставило нам правило, что клиент не может открывать заводскую упаковку товара без оплаты, якобы продавцы жалуются на это. Недавно был клиент который решил открыть заводскую упаковку без оплаты, я предупредил его что так делать нельзя, и я спишу деньги, что я не намерен потом платить штраф или оплачивать данный товар, клиент меня не послушал и открыл её, я списал деньги но товар клиент не забрал, он так и лежит на пункте выдачи, после как узналось он приходил и говорил, что написал заявление в мвд, на то что списали деньги. Главный вопрос, что за это будет, и будут ли у меня проблемы?

Каравайцева Елена Александровна

Клиент в любом случае имеет право вернуть товар, даже вскрытый в течение 7 дней со дня покупки, иначе продавца привлекут к административной ответственности по ст 14.8 КоАП РФ.

Байдак Зоя Михайловна

На видном месте необходимо разместить указанные правила, включая офисы выдачи и интернет площадку. Кроме того, на возврат товара заполняется бланк. Если клиент ушел и не оформил надлежащим образом возврат, то вашей вины нет. Что касается заявления в полицию, то он получит отказ в возбуждении уголовного дела. Так что не переживайте.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Покамис ничего не будет, там много чудиков, которые хотят выкроить копеечную выгоду на пустом месте.
Материал из полиции

4 ответа

Один недоброжелательный сосед, у которого я еле успел забрать свое имущество, в прошлом году написал на меня заявление в полицию о вымогательстве. Он так и говорил, в отместку! Меня вызывали 3 раза, допрашивали как какого-то преступника. Потом я пришел туда сам, мне говорят-идите домой, все хорошо. Никакого дела не будет! Недавно он появился, и начал нас докапывать по телефону. Я скандал этот записал. Вот хочу в полиции взять материалы того дела. Я обратился, мне дали талон. Уже 2 месяца прошло и ничего нет. В талоне просто фамилия милиционера. Как правильно обратиться, чтоб тот материал получить? Помогите! Хочу на этого вурдалака в суд подать!

Кайдаш Александр Владимирович

В талоне есть еще номер, присвоенный при регистрации КУСП. По этому номеру ваше заявление и найдете в местном отделе.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Есть мудрая пословица"...не трогаешь, не воняет". Что бы привлечь к какой либо ответственности, это его нужно спровоцировать на не законные действия.

Чеботарев Василий Сергеевич

Здравствуйте! Обращайтесь в суд, в процессе суд запросит

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Смысл вам раздувать конфликт дальше? В отношении его заявления был отказ в привлечении Вас с административной, уголовной ответственности. Забудьте, зачем провоцировать далее? Ничего не добьётесь только потратите нервы.
Куда правильно подать заявления в суд?

3 ответа

Здравствуйте! Мной было подано заявление в полицию (через сайт ) в другом регионе. Сотрудниками полиции учитывая,что в нем содержится информация о преступлении и оно было зарегистрировано в Книге
учета заявлений и сообщений о преступлениях, об административных
правонарушениях (мне пришло уведомление на эл.почту). Сроки рассмотрения по УПК давно прошли, жалобы (прокуратура, руководство УВД(по надзорности соответственно)) результатов не дали. Хочу подать заявление в суд на волокиту со стороны правоохранительных органов. Знаю, что надо подавать заявление в суд по месту происшествия и расположения правоохранительных органов. Могу ли я по месту своего места жительства это сделать, или нет отступлений от правил. Спасибо.

Сагитов Дмитрий Александрович

Добрый день, Александр!

Ничего удивительного, что Вам не ответили из МВД, но удивительно, что прокуратура не ответила. Вы не по Краснодару обращались, случайно?

В данной ситуации я бы не стал сразу идти в суд. Обратитесь в Генпрокуратуру, там точно ответят. Дадут поручение вниз, а те уж не смогут не отработать.

Обращаться в органы Вы можете из любого региона. По закону, даже, если вдруг напишите не в тот отдел или не в ту прокуратуру, те обязаны направить туда, куда следует по подведомственности или по территориальности.

С уважением, Дмитрий Сагитов.

Камодин Александр Александрович

Здравствуйте. Для начала обратитесь с жалобой в территориальное МВД.

Довган Юрий Богданович

В соответствии с российским законодательством, заявление о бездействии правоохранительных органов, как правило, подается в суд по месту нахождения органа, который должен был рассмотреть ваше заявление. Однако, есть некоторые нюансы, которые могут позволить вам подать заявление по месту вашего жительства. Например, если вы считаете, что ваши права нарушены, вы можете обратиться в суд по месту вашего жительства, ссылаясь на защиту своих прав и законных интересов. В таком случае важно правильно составить исковое заявление, указав все обстоятельства дела и приложив доказательства, подтверждающие ваше обращение в полицию и бездействие сотрудников.
Кроме того, вы можете рассмотреть возможность подачи жалобы в прокуратуру по месту вашего жительства с просьбой направить материалы в суд. Прокурор может принять решение о передаче дела в суд по месту нахождения правоохранительного органа или по месту вашего жительства, если сочтет это необходимым для защиты ваших прав. Важно понимать, что каждый случай индивидуален, и решение суда будет зависеть от конкретных обстоятельств дела. Поэтому, при составлении заявления, важно учитывать все детали и обстоятельства, чтобы суд мог объективно рассмотреть вашу жалобу.
Как наказать школу за халатность и вред здоровью ребенка?

2 ответа
Как наказать школу за халатность и вред здоровью ребенка? Ребенок упал на уроке физкультуры, сломав ногу и получив травму головы. Запнулся о валявшуюся на полу волейбольную сетку. Школьного медика найти не смогли и не дозвонились, скорую помощь учитель не вызывал. Через классного руководителя передали нам, родителям, чтобы мы приехали и его забрали. ребенок со сломанной ногой доплелся через боль из спортзала до своего кабинета, чтобы забрать рюкзак, спустился в цоколь в раздевалку и вышел из дверей школы нам на встречу в слезах от боли. Поехали на скорую, вызвали травматолога, сделали рентген. В итоге был диагностирован перелом и наложен гипс на месяц. С момента получения травмы рядом с ребенком не было никого - ни медика, не учителя, ни классного руководителя. Ее просто отправили домой. Инфу о травме скорая передала в полицию, нас сразу опросили. Сказали, что позже документы будут переданы в СК для принятия решения. Можно ли наказать школу за халатность, не оказание помощи и оставление в опасности?
Пронягин Артем Сергеевич

Здравствуйте! Решение о привлечении к ответственности должностных лиц образовательного учреждения примут в Следственном комитете Российской Федерации. Вы можете обратиться с иском в суд к образовательному учреждению о взыскании материального и морального вреда. Рекомендую это делать после получения результатов расследования из СК РФ.
Никашин Кирилл Александрович

Добрый день.

Да, вы имеете полное право наказать школу за халатность и причинение вреда здоровью вашего ребенка! Описанная вами ситуация – вопиющий случай халатности со стороны школы и ее сотрудников. Важно действовать последовательно и юридически грамотно, чтобы виновные понесли ответственность.

Можно подать жалобы:

Директору школы

В прокуратуру

В Роспотребнадзор

В департамент/министерство образования.

Так же вы можете подать иск в суд. Вы имеете право требовать от школы компенсации материального ущерба (расходы на лечение, реабилитацию) и морального вреда. Так же в суде можно добиться привлечения виновных должностных лиц к дисциплинарной, административной или даже уголовной ответственности.

Для подробной юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.
Алкоголь

7 ответов

Здравствуйте . Работаю в магазине администратором и одному знакомому дала алкоголь после 23.00 который он оплатил на следующий день, об этом узнала директор ну мы с ней договорились и она ко мне претензий не имеет а вот инспектор нашей службы безопасности как то узнал об этом и теперь требует чтоб я оплатила 10 000 рублей якобы это штраф дожна ли оплачивать это?

Буланкина Светлана Николаевна

Нет, не должны. Это вымогательство.

Бабенко Виталий Александрович

Часть 1 статьи 14.16 Кодекса об административных правонарушениях. Нарушение правил продажи этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, предусматривает штраф от 10 до 30 тысяч рублей. Штраф имеет право наложить должностное, уполномоченное лицо. Например участковый уполномоченный полиции, инспектор полиции по потребительскому рынку и.т.д.. В отношении Вас составляется протокол об административном правонарушении. С указанным протоколом Вы ознакамливаетесь под роспись. Имеете право обжаловать протокол в суде. Инспектор службы безопасности магазина, полномочий составлять протоколы и \\"штрафовать\\" не имеет. Действия инспектора являются незаконными. Платить ему ничего не нужно.

Байдак Зоя Михайловна

Нет, законом такой штраф не предусмотрен.

Довган Юрий Богданович

В данной ситуации важно понимать, что требование инспектора службы безопасности о выплате 10 000 рублей не имеет законных оснований. Штрафы за нарушение правил продажи алкоголя могут назначаться только уполномоченными государственными органами, такими как полиция или Роспотребнадзор, и только на основании административного правонарушения. Инспектор службы безопасности магазина не имеет права требовать от вас выплаты штрафа. Если у вас есть соглашение с директором, и она не имеет претензий, то требования инспектора можно считать необоснованными.

Никашин Кирилл Александрович

Здравствуйте! Ваша ситуация сложная. Если директор магазина не имеет к вам претензий и согласовала ситуацию, это может быть основанием для отказа от уплаты штрафа. Однако, если служба безопасности требует оплаты, следует уточнить, на каком основании они действуют. Если у вас остались вопросы - напишите мне в ватсап или звоните по номеру в профиле.

Парасоцкий Роман Иванович

Здравствуйте! Ваша ситуация вызывает вопросы, поскольку если директор не считает это нарушением, у вас есть право не платить штраф. Инспектор не имеет полномочий вводить штраф без согласия руководства. Рекомендуется зафиксировать ваше соглашение с директором и обсудить ситуацию с юридическим отделом или профсоюзом. Если у вас остались вопросы - напишите мне в ватсап или звоните по номеру в профиле.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Инспектор сб не имеет прав никаких накладывать на вас штраф, требовать его выплаты. Если будут угрозы, что он напишет заявление по данному факту, так это ударит по магазину, поэтому на это не ведитесь.
Должен ли автономный резервный источник водоснабжения обустроен на водонапорной башне?

3 ответа

(Противопожарная безопасность) Пришло представление прокурора, он пишет что для обеспечения бесперебойного энергоснабжения на водонапорных башнях не установлен автономный резервный источник водоснабжения. Как можно отписать письмо, что мы не согласны и т.д.

Чеботарев Василий Сергеевич

Необходимо ознакомиться с предписанием и обсудить иные обстоятельства.

Мучкин Андрей Павлович

любое решение любого прокурора может быть обжаловано в вышестоящую прокуратуру. Обратите внимание кто подписал бумагу. Если прокурор района, то областную. Если помощник прокурора – районному прокурору. Удачи!

Мингазов Юрий Саитгареевич

Сошлитесь на отсутствие технической возможности, отсутствие денежных средств, отсутствие необходимости.

В соответствии со ст.23 Закона о прокуратуре протест прокурора подлежит обязательному рассмотрению не позднее чем в десятидневный срок с момента его поступления, а в случае принесения протеста на решение представительного (законодательного) органа субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления - на ближайшем заседании.Представление прокурора об устранении нарушений закона в соответствии со ст.24 Закона о прокуратуре подлежит безотлагательному рассмотрению. В течение месяца со дня внесения представления должны быть приняты конкретные меры по устранению допущенных нарушений закона, их причин и условий, им способствующих.Постановление прокурора о возбуждении производства об административном правонарушении подлежит рассмотрению уполномоченным на то органом или должностным лицом в пятнадцатидневный срок (п.2 ст.25 Закона о прокуратуре, ч.1 ст.29.6 КоАП РФ). Также в случае неисполнения требований, изложенных в предостережении, должностное лицо, которому оно было объявлено, может быть привлечено к ответственности (п.2 ст.25.1 Закона о прокуратуре).

КоАП РФ Статья 17.7. Невыполнение законных требований прокурора, следователя, дознавателя или должностного лица, осуществляющего производство по делу об административном правонарушении
Оставили без связи с внешним миром

4 ответа

Здравствуйте.Со мной случилась такая ситуация:В доме,где я живу,был обыск с обэп фсб и др....я живу в этом доме на 2 этаже,обыск был на 1,где и живет их подозреваемая,меня же с маленьким ребенком(1,9г) попросили изначально спуститься вниз,потом приказали принести свой телефон.Мое жилье не было обыскано.Таким образом,я сейчас без связи.А тут много вытекающих....не позвонить в скорую,если вдруг с ребенком что то случится,не забрать очень нужные посылки,не вызвать такси....последней каплей было то,что мы с малышом попали в дождь,и промокли насквозь....так вот вопрос,не является ли это оставлением в опасности человека,тем более маленького ребенка?И насколько правомерны были действия правоохранительных органов?и что нам делать?Заявление следователю было написано примерно 2 недели назад,телефон так и не вернули.Я на грани...

Семенов Антон Константинович

Здравствуйте, если вы не были подозреваемой, то эти следственные действия были не законны в отношении вас, обратитесь в прокуратуру, с требованием о проведении проверки в правомерности действий сотрудников

Моргачев Алексей Николаевич

Обращайтесь с жалобой в прокуратуру.

Паседько Николай Николаевич

Здравствуйте, Ирина.
Я на грани...
Учитывая это обстоятельство рекомендую обратиться в дежурную часть ГУВД на Советском проспекте с заявлением о неправомерных по Вашему мнению действиях при производстве обыска у соседей. Надеюсь вопрос с телефоном в итоге быстро решится.
Не отчаивайтесь.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Таким образом, я сейчас без связи.А тут

Ну да, в СИЗО теплее, только смотрите, что бы не привлекли за соучастие.
Фальсификация даты приказа

1 ответ

С работодателем возник спор по поводу выдачи трудовой книжки, а именно, в день увольнения она не была выдана и ничего о ней не сказали, потом спустя пару недель я спросила, как могу получить, сказали ехать в другой офис. Времени выбрать забрать ее в другом месте не было, пыталась договориться с работодателем, чтоб прислали хотя бы по месту работы, ответили что так не выдают. Спустя месяц обратилась в трудовую инспекцию, она заставила привезти книжку на место работы и выдать. Когда пришла за трудовой, увидела, что приказ о выдаче оформлен днем увольнения. На мое несогласие с датой директор начал попросту давить, заставлять подписывать приказ задним числом, угрожать невыдачей трудовой книжки. Можно ли что-то сделать после того, как все подписано?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Приказ о выдаче трудовой как отдельный документ не предусмотрен в ТК РФ. За получение трудовой вы расписывайтесь в журнале учета трудовых книжек. А выдача трудовой книжки в силу закона производится в последний день работы. Если руководитель заставляет подписывать какие то дополнительные приказа пишите в них. Не согласна с датой, указанной в приказе, трудовая не выдана, актуальная дата и роспись, сфоткайте это приказ. И в суд далее
Материальная ответственность

2 ответа

Правомерно ли директор школы заставляет подписывать документ о материальной ответственности за оборудование кабинета? Учитель должен быть материально ответственным лицом?

Шмидт Светлана Александровна

Добрый день. Здесь необходимо смотреть, что у вас в должностных.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Если кабинет закреплен за вами, да. Читайте трудовой, должностные, внутренние положения. Или присылайте, будем разбираться, 89087389208
Должностное лицо?

2 ответа

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, является ли должностным лицом ведущий инженер который приказом директора по предприятию (Государственное Унитарное предприятие) назначен ответственным лицом с возложением обязанностей за соблюдение природоохранного законодательства, ведение документации в области охраны окружающей среды?

Кузьмин Филипп Владимирович

В подчинении есть кто-нибудь? Может ли составлять документы, влекущие юридические последствия (составлять протоколы, акты о нарушениях, подписывать КС 2 и т. п)

Бачериков Андрей Витальевич

именно должностным лицом он и является...
Штраф за разговор в торговом зале?

2 ответа

Можно ли оштрафовать меня на работе за то, что периодически ко мне приходит мой молодой человек и мы разговариваем. Работаю в магазине. Директор специально следит за мной и показывает видио наших встреч. Я что нарушаю? Дисциплину?

Мингазов Юрий Саитгареевич

Нарушаете трудовую дисциплину.

Хомич Дмитрий Николаевич

Читайте свой трудовой договор, там все написано. Если там написано, что вы должны солюдать некие правила поведения на работчем месте - читайте их. Возьмите их у работодателя. А можете просто спросить его: на каком основании я буду оштрафована - покажите мне этот документ.
Работа ?

1 ответ

Что может быть и что ожидать в дальнейшем от вышепоставленного начальства
Добрый вечер подскажите пожалуйста я работаю директор на автозаправки Лукойл, произошла такая ситуация что в сопряженый от основного резервуар при плохой компрессии и отсутствия должного давления от 5-8атмосфер была перекрыта подача дополнительных присадок в связи с недостачей давления на фильтр нефтеперегоночной трубы её отсеков . ГОСТ 045-04/2.Что может быть и что ожидать в дальнейшем от вышепоставленного начальства.что грозит? Подскажите пожалуйста
Что может быть и что ожидать в дальне йшем от вышепоставленного начальства

Манаков Артём Геннадьевич

Добрый вечер! Возможно и штраф возможно и ничего а может и увольнение! Тут все зависит от руководства вашего
Увольнение на испытательном сроке ?

1 ответ

Не давно устроилась на работу, прошла стажировку 3 дня, после поехала и официально устроилась в компанию. Испытательный срок 3 месяца. Отработав пол месяца, назначили поехать на обучение, но перед этим днём я заболела и предупредила директора о том, что если на утро будет плохое самочувствие, то я не поеду на обучение. Мне директор ответила, что если не поехать на обучение, то это является всё ровно тем же, что и не выйти на работу, то есть прогул. Я сказала, что тогда в таком случае я возьму больничный, на что мне сказали, что никаких больничных. Или я приезжаю на обучение, а если не приеду, то могу сразу ехать в офис и увольняться. Больничный я всё ровно на следующий день оформила, вызывала врача на дом. Как бороться с таким директором и отстоять свое право?

Мерзликин Алексей Борисович

Для начала все таки надо подумать, стоит ли вам там работать при таком отношении руководителя к работникам. Но, если вы все-таки хотите и дальше там трудиться, то надо понять. что в период испытательного срока работодателю проще всего уволить работника, под предлогом неудовлетворительного прохождения испытательного срока и бороться с этим сложно.
О границах должностных обязанностей.

3 ответа

Я работаю в управлении культуры, его состав входят 22 юридических лица и только в одном количество сотрудников превышает 50 человек и в нем организована служба охраны труда, где я являюсь инженером по ОТ. Все подразделения разноплановые и совершенно самостоятельны. Я трудоустроен не в управлении, а именно в одном из подразделений. Правомерно ли требование директора управления о ведении мной работы по охране труда во всех подразделениях? Причём совершенно бесплатно (я устроен на 0,5 ставки). И если это не законно , то чем мотивировать отказ.

Табунщиков Руслан Юрьевич

Позвоните. Объясню.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Конечно нет, Вы трудоустроены в одном предприятии (самостоятельное юр. лицо) вот там и ведете охрану труда, в управлении есть свои кадры.

Можно рассмотреть вопрос за отдельную плату, с каждого предприятия.

Ким Галина

Требования работодателя не правомерны при условии, что вы трудоустроены в одном юр лице. По меньшей мере должны быть предложены к заключению договоры, издан НПА.

Да, вы правы, никто не должен работать за бесплатно