Что делать в такой ситуации, и должна ли я платить деньги?

(4 ответа)

Мне 17 лет, я работала на озоне по договору гпх
Пришла женщина за 2 костюмами каждый до 50 тысяч, я ей их вылала и она пошла в примерочную, после того как она вышла из примерочной и я начала их проверять. Заметила что она перепутала между собой пакеты от этих костюмов и я ей об этом сказала. После этого мы начали их перекладывать, я перекладывала который проверяла а она второй. И когда она доставала второй костюм я увидела что цвет совпадает и второй раз его доставать и проверять не стала так как это рыболовные костюмы и их тяжело положить обратно. До этого она тоже заказывала товары и все было хорошо поэтому я даже не подумала что она может что-то украсть. Потом я начала костюмы готовить к отправке на склад и моей напарнице стало интересно что за костюм за 50 тысяч. Она его достала и там был старый, грязный костюм. После этого мы начали смотреть камеры и заметили что женщина пришла с большой сумкой и длинной шубой, когда я пошла ей за товарами она перенесла ее в примерочную. Потом я выдала ей товары и она пошла в примерочную и в шубе она была не очень толстая, после того как она вышла из примерочной на камерах было видно что она стала более полной и придерживала ее с низу. В момент выдачи я не обратила на это внимание так как устала под конец смены и не смотрела особо на клиентов
На следующий день я написала заявление в полицию и когда меня вызвали на допрос я показала там видео с камер и женщина которая там работала сказала что видно как из примерочной она вышла более полная, потом я рассказала как это было и всё.
Через несколько месяцев меня опять вызвали на допрос, я рассказала все тоже самое. Там уже была другая сотрудница и она сказала что не видит изменений, как вошла в примерочную как вышла из нее ничего не изменилось
Еще эта женщина заказывала точно такие же костюмы на другие пункты озон, эти видео так же были предоставлены в полицию, но она им сказала что у нее рядом с этими адресами живет дочь и в тот момент ей было удобно заказывать туда
Но при этом она ни один из костюмов нигде не забирала, Полицию это никак видимо не смутило
Сейчас дело приостановили на 2 года и если новых материалов дела не будет то его закроют
Я уже уволилась с этого озона, и сейчас мое начальство говорит что нужно эти 50 тысяч выплатить
Хотела узнать несу ли я материальную ответственность если работала по гпх
И если несу то я должна выплачивать эту сумму сейчас или через 2 года как дело закроют

Решетникова Ольга Николаевна
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет
Вчера в 08:31
Телефон

Ваша ситуация требует комплексного анализа, но в общем, если вы работали по договору ГПХ, ваша материальная ответственность зависит от условий этого договора и от законодательства. Согласно общему правилу, работник не несет материальной ответственности за убытки, причиненные работодателю, если это не было предусмотрено договором.

Если у вас в договоре не указана прямая ответственность за ущерб и вы действовали добросовестно, это может служить основанием для отказа в выплате. Важно также учитывать, что решение о выплате ущерба может быть принято только судом.

Если у вас не возникнет обязанностей по возмещению ущерба на основании действующего законодательства или условий договора до закрытия дела, то и после закрытия дела вы не будете обязаны платить.

В данном случае рекомендуем Вам сделать попытку до судебного урегулирования ситуации, далее можете обращаться с иском в суд.
Домрачев Сергей Владимирович
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 18 лет
30.06.2025 10:05
Телефон

Здравствуйте.

Если в договоре ГПХ нет условий о материальной ответственности, вы не несете обязанности возмещать ущерб самостоятельно. Если ответственность предусмотрена договором, то вы отвечаете в пределах условий договора и гражданского законодательства. Выплата суммы должна производиться либо добровольно, либо по решению суда, а не по требованию работодателя до окончания дела. При отсутствии решения суда и доказательств вашей вины требовать выплату преждевременно нельзя.

Руденок Виктория Николаевна
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 18 лет
Вчера в 13:17
Телефон
во первых жалобу на постановление об отказе вивозбуждениии условного дела!Во вторых, надо видеть документы, которые вымродрисывпли, договор, по которому вы работали, тогда можно будет говорить несёте вы ответственность или нет!
С уважением ,частнопрактикующая юрист Виктория Николаевна Руденок! Буду признательна за отзыв на полученный Вами ответ на свой вопрос, оставленный в моем профиле!
Усольцев Виктор Николаевич
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 14 лет
30.06.2025 10:00
Телефон

взыскать полную стоимость похищенных товаров с вас затруднительно, учитывая особенности произошедшего события.

Если нужна подробная консультация, помощь в составлении документов, то пишите в ватсап, номер указан в профиле (8.918.231.04.03)
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Ваша ситуация довольно сложная и требует внимательного рассмотрения. Давайте разберемся с основными моментами:

1. Договор ГПХ: Если вы работали по договору гражданско-правового характера (ГПХ), то, как правило, вы не являетесь материально ответственным лицом, в отличие от сотрудников, работающих по трудовому договору. ГПХ регулируется гражданским законодательством, и в таких договорах обычно не предусматривается материальная ответственность за ущерб, причиненный третьими лицами.

2. Материальная ответственность: Даже если бы вы работали по трудовому договору, для привлечения к материальной ответственности необходимо доказать вашу вину в причинении ущерба, а также наличие прямого причинно-следственного связи между вашими действиями и ущербом. В вашей ситуации, судя по описанию, вы действовали в рамках своих обязанностей и не проявляли умысла или грубой неосторожности.

3. Требования работодателя: Если ваше бывшее начальство требует от вас возмещения ущерба, они должны обосновать свои требования юридически. В случае ГПХ это может быть затруднительно. Вы можете попросить их предоставить юридическое обоснование их требований.

4. Приостановление дела: Приостановление уголовного дела на 2 года означает, что в течение этого времени следствие не ведется активно. Однако, если появятся новые доказательства, дело может быть возобновлено. Это приостановление не влияет на вашу потенциальную материальную ответственность, так как это разные юридические вопросы.

5. Рекомендации: Вам стоит обратиться за консультацией к юристу, который сможет изучить ваш договор и все обстоятельства дела более детально. Это поможет вам лучше понять ваши права и обязанности и подготовиться к возможной защите своих интересов.

Таким образом, на основании предоставленной информации, вы, скорее всего, не несете материальной ответственности по данному случаю, особенно если работали по договору ГПХ. Однако, для уверенности и защиты своих интересов, рекомендуется получить профессиональную юридическую консультацию.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
506 юристов отвечают
10 минут среднее время ответа
220 вопросов за сутки
Жидко Сергей Владимирович Юрист в Краснодаре Ватолин Александр Иванович Адвокат в Абакане Семенов Антон Константинович Юрист в Ростов-на-Дону Байдак Зоя Михайловна Юрист в Набережные Челнах Броновицкий Анатолий Олегович Юрист в Сочи
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Возмещению ущерба в Москве