Может ли участковый врач -терапевт отказаться от обслуживания конкретного дома на участке?

(2 ответа)

Добрый день! Работаю участковым терапевтом недавно. На моем участке находится дом престарелых ,раньше его обслуживал врач поликлиники (была ставка конкретно в доме престарелых),он уволился и ставку якобы сократили,т.к.,этот дом находится на участке,который обслуживаю я,то и все вызова ко мне. Каждый день по много вызовов,после обхода заполнение документации по осмотру и прочее,занимает много времени.
Вопрос: могу ли я отказаться от обслуживания этого дома ?

Байрам Любовь Вячеславовна
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 25 лет
12.06.2025 12:10
Телефон

Здравствуйте!

💡 Коротко: отказаться полностью — нет, но можно и нужно добиваться перераспределения нагрузки или официального закрепления дополнительной работы с доплатой.

🔍 Почему вы не можете просто отказаться:

1. Ваш участок официально включает территорию, где расположен дом престарелых — значит, формально вы обязаны обслуживать всё население на этом участке.

2. Если вызовы идут через регистратуру, а вы находитесь «в графике», отказ может быть воспринят как нарушение трудовых обязанностей.

3. Пациенты дома престарелых — это прикреплённые к поликлинике граждане (как правило), и по закону поликлиника обязана обеспечивать им медицинскую помощь.

⚖️ Но! Что можно и нужно делать:

1. Проверить, есть ли официальный приказ, согласно которому установлено закрепление этого дома за вами.

- Если в трудовом договоре или в должностной инструкции не указано, что вы должны обслуживать дом престарелых, а нагрузка фактически увеличена — это уже основание для разговора с заведующим/главврачом.

- Уточните, была ли официально упразднена ставка врача, который обслуживал этот дом, или просто перераспределили обязанности.

2. Письменно зафиксировать перегрузку

Можно направить служебную записку заведующему отделением или главврачу, где указать:

- Количество вызовов из дома престарелых;

- Сколько времени вы тратите;

- Как это мешает основной работе на участке;

- Указать, что это по сути выполнение обязанностей другого специалиста без доплаты и отдельной ставки.

Цель — перераспределение нагрузки, возвращение ставки или установление доплаты.

3. Потребовать корректировку должностных обязанностей или доплаты

По закону (ТК РФ ст. 60.2), вас нельзя обязать выполнять работу другого специалиста без вашего согласия, если это выходит за рамки трудового договора.

Если вы фактически выполняете обязанности врача при доме престарелых, то вам должны:

Либо оформить внутреннее совмещение с доплатой;

Либо перераспределить нагрузку;

Либо закрепить отдельного врача на это учреждение.

4. Обратиться в профсоюз или Минздрав региона

Если руководство поликлиники игнорирует ситуацию, можно подать обращение в:

- Региональный Минздрав;

- Профсоюз работников здравоохранения;

- Трудовую инспекцию (при наличии фактов перегрузки и нарушений прав работника).

✅ Как действовать на практике:

- Соберите статистику: сколько вызовов, сколько времени уходит, сколько пациентов в доме.

- Подготовьте служебную записку

- Обратитесь сначала к заведующему отделением, потом к главврачу.

- Не соглашайтесь на "устные договорённости" без оформления.

- Попросите оформить дополнительную нагрузку официально — либо через внутреннее совместительство, либо доплату.

Каравайцева Елена Александровна
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 20 лет
12.06.2025 12:08
Телефон

Можете отказаться. Увеличение объёма обслуживания только с письменного согласия работника.

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Добрый день!

Ваша ситуация требует внимательного рассмотрения с точки зрения трудового законодательства и внутренней организации медицинского учреждения, в котором вы работаете. Вот несколько аспектов, которые могут быть полезны:

1. Трудовой договор и должностные обязанности: Ознакомьтесь с вашим трудовым договором и должностной инструкцией. Если обслуживание дома престарелых не входит в ваши непосредственные обязанности, вы можете обсудить этот вопрос с руководством.

2. Нагрузка и нормы труда: Существует установленная норма нагрузки для врачей, и если ваши текущие обязанности превышают эту норму, вы имеете право обратиться к администрации с просьбой о перераспределении обязанностей или увеличении штата.

3. Обсуждение с руководством: Рекомендуется обсудить сложившуюся ситуацию с руководством поликлиники. Возможно, они смогут предложить решение, например, перераспределение обязанностей или привлечение дополнительного персонала.

4. Юридическая консультация: Если ситуация не разрешается на уровне учреждения, вы можете обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, для более детального анализа вашей ситуации и возможных действий.

5. Профсоюз: Если вы являетесь членом профсоюза, вы можете обратиться за поддержкой и консультацией к ним.

Важно действовать в рамках правового поля и стараться разрешить ситуацию конструктивно, через диалог с руководством.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
496 юристов отвечают
10 минут среднее время ответа
99 вопросов за сутки
Лаппа Мария Александровна Юрист в Санкт-Петербурге Лебедева Татьяна Александровна Юрист в Чите Руденок Виктория Николаевна Юрист в Омске Жидко Сергей Владимирович Юрист в Краснодаре Усольцев Виктор Николаевич Юрист в Москве
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Медицинскому праву в Москве