Могу ли я не платить за ревизию в магазине в котором работаю?

Спирцева Елена Александровна

Здравствуйте, если приказ на отпуск подписан, то нет

Ким Галина

если нет приказа об отзыве из отпуска в связи с производственной необходимостью, который доведен до вашего сведения, не обязаны, что даст вам право оспорить результаты данной ревизии

Байдак Зоя Михайловна

Акт нужно подписать с замечаниями, которые можете изложить на отдельном листе. Так в акте и укажите.

Довган Юрий Богданович

При выявлении недостачи в размере 100 000 рублей Вы находитесь в сложной ситуации, однако имеете определенные права, которые важно реализовать правильно. Вы можете подписать акт инвентаризации, но обязательно с замечаниями, которые следует изложить на отдельном листе и указать в самом акте, что он подписан с замечаниями. Подписание акта не означает признание вины, а лишь подтверждает факт проведения инвентаризации в Вашем присутствии. Если Вы категорически не согласны с результатами инвентаризации, законом предусмотрено право отказаться от подписи, в этом случае комиссия сделает соответствующую отметку в акте об отказе. При этом важно понимать, что работодатель обязан доказать Вашу вину в причинении ущерба, а также факт отсутствия нарушений при учете и пересчете товарно-материальных ценностей. Требуйте предоставления всех документов, подтверждающих результаты инвентаризации, и обязательно составьте подробную письменную объяснительную, где укажите все обстоятельства, которые могли привести к недостаче. Помните, что на проведение служебного расследования должна быть создана специальная комиссия, а результаты оформлены актом проверки, с которым Вас должны ознакомить под подпись. Если сумма недостачи превышает Ваш месячный заработок, взыскать ее можно только через суд, и у работодателя есть только год со дня обнаружения ущерба для подачи иска. При судебном разбирательстве будет иметь значение соблюдение всех процедур инвентаризации, наличие договора о материальной ответственности и доказательства Вашей вины в причинении ущерба. Вы также можете потребовать проведения повторной инвентаризации в Вашем присутствии, если считаете, что первая была проведена с нарушениями.

Каравайцева Елена Александровна

Вы и не должны выполнять данные требования руководства.

Клец Елена Евгеньевна

Здравствуйте. Никто, кроме правоохранительных органов не имеет право Вас принужить проходить полиграф. Вы можете сами обратиться в полицию и написать заявление о клевете и вымогательстве.

Ватолин Александр Иванович

Вы имеете полное право отказаться от прохождения детектора лжи, так как это не является обязательной процедурой и может проводиться только с вашего согласия. Более того, действия вашего руководителя носят сомнительный характер, так как он не подал официальное заявление в полицию, а пытается самостоятельно разобраться в ситуации.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Развод на деньги, вымогательство.

Чеботарев Василий Сергеевич

Очень похоже на лукавство.

Ватолин Александр Иванович

13% — это НДФЛ, а не комиссия!
Если вы работаете неофициально, работодатель не имеет права удерживать НДФЛ (13%), так как он не отчисляет налоги за вас. Скорее всего, это обман — деньги остаются у работодателя.
Как проверить:
Запросите детализацию платежа в банке:
Если 13% списаны как «комиссия», банк подтвердит это.
Если перевод оформлен как «зарплата», а НДФЛ удержан — требуйте чек от работодателя (форма 2-НДФЛ).
Проверьте налоги через личный кабинет на Налог.ру:
Если НДФЛ уплачен, он отобразится в разделе «Начисления».
Обратитесь в трудовую инспекцию с заявлением о неофициальной занятости:
Работодателя обяжут оформить договор и перестать удерживать налоги незаконно.
Риски неофициальной работы:
Накопление долга по НДФЛ (его могут взыскать с вас, если работодатель скроется);
Отсутствие пенсионных отчислений и соцгарантий.
Вероятно, работодатель скрывает реальные расходы. Требуйте письменного объяснения удержаний или меняйте работу.

Байдак Зоя Михайловна

Неофициальная зарплата-это доход. Работодатель - агент выплачивающий денежные средства, обязан удержать и перечислить НДФЛ, в противном случае уплата налога возлагается на вас. А значит, вы имеете право потребовать предоставить документы об уплате налога.

Танабергенов Александр Сансизбаевич

Добрый день. Нет, уголовное дело не возбудят. Человек имеет право не работать. Если устроитесь официально, то они это увидят и все доходы будут списывать.

Дивлекеев Никита Сергеевич

Здравствуйте. Нет, не могут завести уголовное дело.

Если устроитесь официально, то пристав направит работодателю.

Вы можете отменить исполнительное производство, отменив судебный приказ(решение суда).

При необходимости могу вам помочь в этом, можете написать мне на ватсапп или телеграмм

Рябов Сергей Иванович

Ничего не делать. Пусть удержат и объяснят потом на основании чего они это сделали. Если там люди с головами, то они этого делать не будут. А если сделают, то идти в суд.

Ивенко Дмитрий Николаевич

1.Не соглашайтесь с ревизией, ее нужно обжаловать; 2.Если вашу подпись подделали, то это установит любой эксперт.

Поляков Евгений Леонидович

Доброго дня!

По общему правилу, лицо фактически возместившее убытки предприятию (в Вашем случае работник пункта выдачи товаров) вправе предъявить требование о компенсации ему уплаченной суммы с фактического причинителя убытков (т.е. с Вас) в порядке регресса.

Однако, для предъявления регрессного требования необходимо документально подтвердить факт уплаты предприятию требуемой суммы, относимость данной суммы к Вашему случаю и пр. нюансы.

Поэтому, я не рекомендовал бы Вам основываясь на устных требованиях работника пункта выдачи предпринимать какие-либо действия.

Для успокоения совести, как говориться, можно обратиться в клиентскую службу Озон, выяснить обстоятельства случившегося, наличие претензий к Вам со стороны Озона.

Горохов Сергей Александрович

На данном этапе работник пункта выдачи может вас попросить оплатить, это на вашей совести, но если сам ОЗОН назначит проверку, факт подтвердится, могут обратиться с заявлением в полицию. Я бы вам рекомендовал отправить заявление в ОЗОН, где описать ситуацию и предложить оплатить товар. Если промолчат, их проблемы. А вот если оплатите сотруднику на карту, то потом будет сложно доказать что это за доставленный товар.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Можно и ей на карту, только расписку расписать, как в вопросе, что бы было понятно, за что ей переводите деньги.

Если возникнут конфликты с озоном, предьявите расписку, что оплатили таким образом.

Штевель Евгений Александрович

Здравствуйте. Я бы доплатил, потому что в противном случае они иск в суд подадут. Ошибка сотрудника - это его дисциплинарное правонарушение. Он ответит перед своим работодателем. Но это не значит, что в связи с этим цена товара снизилась. Она не снижалась. По договору купли-продажи Вы обязаны оплатить цеу товара и без разницы что она у них числится как проданное. Вы не исполнили свои обязанности.

Юшков Сергей Александрович

Здравствуйте! Оплатите недостающую сумму на Ozon, работнику не оплачивайте.

Титова Анна Сергеевна

Здравствуйте. Срок для заявления требований к работнику составляет 1 год после случившегося.

Работодатель срок этот учёл. Обжаловать их решение обратиться в суд вы не можете. Однако можете в самом суде доказать, что вы не виноваты, предоставив доказательства, свидетелей

Ким Галина

Звонок никакой роли не играет, главное документы. Доказать недостачу, совершенную по вашей вине, не просто, к тому же проведение инвентаризации должно проходить по правилам. Пусть шлют все претензии и доказательства в письменном виде.

Кутейников Никита Сергеевич

Здравствуйте, на данный момент действия бывшего работодателя это не более, чем попытка припугнуть вас. Если работодатель действительно уверен, что есть ваша вина, то пусть обращается в суд с иском. В таком случае обращайтесь к юристу, поднимайте документы и готовьте возражения на иск.

Ватолин Александр Иванович

Дело требует детального изучения. Обращайтесь.

Довган Юрий Богданович

Кассовая дисциплина предполагает строгое соблюдение правил ведения кассовых операций. Это включает в себя правильное оформление всех операций, сохранность денежных средств и документов, а также использование контрольно-кассовой техники (ККТ) при необходимости. Обычно касса закрывается в конце рабочего дня, и все операции за день подводятся итогом. Открытие кассы после ее официального закрытия может быть связано с необходимостью проведения дополнительных операций, например, сдача выручки в банк или выдача денег под отчет. Однако такие операции должны быть должным образом оформлены и задокументированы. Контроль за соблюдением кассовой дисциплины осуществляется налоговыми органами, и нарушения могут привести к административной ответственности, включая штрафы и другие санкции. Таким образом, открытие кассы после ее официального закрытия возможно, но только при условии соблюдения всех требований кассовой дисциплины и правильного оформления всех операций.

Афанасьев Арсений Алексеевич

Добрый день. Даже не читая договор могу сказать, что с вас потребуют компенсировать всю стоимость обучения

Федорова (Никитина) Юлия Андреевна

Добрый день. В силу ч. 6 ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", в случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по осуществлению трудовой деятельности, в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки. Согласно п. 41 Постановления Правительства Российской Федерации от 21.03.2019 N 302 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования..." гражданин в случае неисполнения предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по осуществлению трудовой деятельности обязан возместить заказчику в полном объеме расходы, связанные с предоставлением мер поддержки. Таким образом, Вы обязаны возместить расходы на обучение - это не стипендия, а именно оплата услуг по обучению. Аналогичные решения принимаются судами - например, Решение Шалинского районного суда Свердловской области от 28.02.2022 по делу N 2-73/2022, копию которого я прикрепила к ответу.

Мерзликин Алексей Борисович

Добрый день! Понятие временной работы в ТК РФ нет, есть понятие срочный трудовой договор. Вы можете расторгнуть срочный трудовой договор, подав заявление на увольнение за две недели. Фактическая дата увольнения может быть решена по обоюдному согласию сторон.

Ивченко Оксана Борисовна

Нет. Просто указываете в заявлении с какого времени вы желаете уволиться. С этого дня вас и расчетают

Курьянова Светлана Юрьевна

Здравствуйте. Сотрудник, уволившийся с работы по причине выхода на пенсию, имеет право продолжать работать, устроившись в другое место. И при увольнении по собственному желанию ему придётся отработать 14 календарных дней (на усмотрение работодателя). Без отработки уволиться можно, если договор расторгнут по соглашению сторон. Сотрудник и работодатель должны прийти к общему соглашению о прекращении сотрудничества без дополнительных отработок. Право уволиться без отработки и без согласия на это руководителя есть только у работника, который достиг пенсионного возраста на своём месте работы. Если не сложно, оставьте отзыв на моей странице 😎

Карпунов Денис Евгеньевич

Здравствуйте! Нет, отрабатывать вам не нужно.

Епишкин Максим Сергеевич

Для ответа на поставленный вами вопрос необходимо ознакомится с положением вашего учебного заведения о прохождении практики а так же с информацией о получении необходимых знаний (практических) согласно ФГОС. Как пример: https: //dgmu.ru/wp-content/uploads/2023/02/Obshhaya-vrachebnaya-praktika_compressed.pdf соответственно в них будет указано что именно вы должны делать и каким образом это должно оцениваться.

Рябов Сергей Иванович

У практики имеется программа, в рамках которой и должны проводиться все мероприятия. У практики от ВУЗа должен быть руководитель, которые и согласует на месте все вопросы практики. Если в программе имеется тема по уходу за пациентами с ограниченными возможностями, то это требование обоснованно. Но в таком случае, если студенты не имеют навыков в выполнении данных манипуляций, они должны пройти практическую подготовку к данным действиям. Обращайтесь к руководителю практики.