-
Вопрос № 00076535
Добрый день , мы с мужем хотим взять ребенка с детского дома ему 3 года. Как правильно отпраситься с работы?! Хотя бы на год ! Что бы не уволили ?!
Отпуск по уходу за ребенком из детского дома. Чтобы уйти с работы на год (или дольше) и не быть уволенной при усыновлении 3-летнего ребенка, вам нужно оформить отпуск по уходу за ребенком. Вот как это сделать: Оформите усыновление/опеку: Получите все необходимые документы об усыновлении (или установлении опеки) ребенка. Напишите заявление: Напишите заявление работодателю о предоставлении вам отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Укажите в заявлении дату начала отпуска. Приложите документы: К заявлению приложите копию решения суда об усыновлении (или акта органа опеки и попечительства об установлении опеки) и свидетельство о рождении ребенка (если есть). Вы имеете законное право на такой отпуск, и работодатель не может вам отказать или уволить вас по этой причине. За вами сохраняется рабочее место и должность на весь период отпуска. Во время отпуска по уходу за ребенком вы будете получать ежемесячное пособие до достижения ребенком 1, 5 лет. Муж тоже может: Ваш муж также имеет право оформить такой отпуск вместо вас. Смело подавайте заявление, это ваше законное право.
Здравствуйте. Вы можете оформить этот отпуск на основании заявления и предоставить документ о том, что вы усыновляете ребенка (например, решение суда о передаче ребенка на воспитание).
