Как вернуть страховку за кредит?

(4 ответа)

Екатерина

Вопрос № 00007629
20.01.2023 15:28

Можно ли вернуть страховку за кредит? Брала 200 тысяч, 90 тысяч страховка. Выплатила в течение 6 месяцев т. к ухожу в декрет,послала письмо о возврате части страховки. Пришёл отказ т. к в документах указано, что она не возвращается. При оформлении кредита меня об этом не предупредили.

Лакоткина Юлия Анатольевна

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает юрист

Стаж 12 лет

20.01.2023 16:18

Телефон

Досрочное погашение кредита — это возврат всей суммы долга и процентов ранее даты, указанной в графике и договоре. Чем раньше погасить кредитный остаток, тем больше будет сумма страхового возврата. Расчет будет осуществляться пропорционально оставшемуся сроку действия полиса.Заявление на возврат может подать сам заемщик или его представитель. Если заявление подается страховщику, нужно оформить в банке документ о закрытии кредита, отсутствии долга. Таким документом может быть справка, выписка по счету.

Спасибо за ответ

Спросить

Ким Галина

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 25 лет

20.01.2023 22:38

Телефон

Для ответа можно или нельзя. Необходимо ознакомится в ответом, индивидуальными условиями договоров. Не все условия договора могут быть законными. Законность ряда условий оспаривается в суде.

Понадобится работа по делу, звоните

Спасибо за ответ

Спросить

Пушкарева Елена Анатольевна

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 26 лет

20.01.2023 20:49

Телефон

Здравствуйте. Нужно ознакомиться со всеми заключенными договорами, положениями банка и страховой. После этого оценивать возможность возврата страховки, в т ч в судебном порядке

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, обращайтесь по телефону (Viber, WhatsApp, Telegram). Не забывайте оставлять отзывы в профиле!

Спасибо за ответ

Спросить

Мингазов Юрий Саитгареевич Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 37 лет

20.01.2023 15:30

Телефон

Договор читайте, кто что говорил это совершенно не важно, возможно включение в договор заведомо не законных условий.

Пишите,звоните по ВАЦАП,поможем.

Спасибо за ответ

Спросить

Екатерина

20.01.2023 15:32

Спасибо за ответ

Ответить

На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

361 юрист отвечают

16 минут среднее время ответа

71 вопрос за сутки

Пособие по БИР

2 ответа

Добрый день. Ухожу в декрет. На последнем официальном месте работы работаю 5 месяцев. До этого два года работала неофициально. Как будет рассчитано пособие?

Сулаев Дмитрий Анатольевич

По минималке

Сулаев Дмитрий Анатольевич

По уходу до 1.5 года по минималке. А по БИР исходя из нынешней зп
Законно ли расторжение доп соглашения в школе по платным услугам с беременной сотрудницей?

2 ответа

Добрый вечер! Я в положении и взяла положенный ежегодный оплачиваемый отпуск до декрета (56 календарных дней) Работаю в школе педагогом, но оформлена как художник ДО + часть часов учительских и часть по платным услугам.
Договор по платным услугам до 31 мая, этим же днём ухожу в декрет. Меня попросили написать заявление о расторжении соглашения, чего я не сделала … и узнала, что они сами расторгли и якобы выплатили мне компенсацию за отпуск и взяли на эти часы др человека. Вопрос-это законно? Разве на беременных действуют эти законы? И почему я не могу с этих часов получать декретные? Значит мой работодатель решил на мне сэкономить? Или по платным услугам другие условия?
Благодарю!

Епишкин Максим Сергеевич

для ответа на ваш вопрос по существу необходимо ознакомится с договором на основании которого вы заключили. Если это трудовой договор то его расторжение в некоторых моментах может быть оспорим. Однако если это договор об оказании услуг то все законно.

Лапшин Алексей Анатольевич

Договор расторгнут в соответствии с истечением срока. Это законно. По поводу выплат, то должна быть Ваша подпись в ведомости. За отпуск, выплачивается компенсация.
Как мирно договориться?

3 ответа

У меня такая ситуация!
Ухожу в декретный отпуск с 19.03.24г.
Перед декретом хочу взять отпуск на месяц, начальник отказался выплачивать, говорит иди хоть щас все равно не оплатиться, на мой вопрос почему? Он ответил что у тебя не отработан год что бы платилось, хотя по закону я знаю что не в зависимости от отработанного времени должен работадатель оплатить отпуск.
Работаю у частника третий год и с 4.08.23 работаю официально, до этого работала не официально, что я могу ему сказать?

Байдак Зоя Михайловна

Согласно ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Это означает, что женщина вправе использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в указанные сроки независимо от очередности, предусмотренной графиком отпусков.

Кирдяев Андрей Николаевич

Так не нужно ничего ему говорить. Подавайте заявление, если вам откажут, то в прокуратуру

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

В судебном порядке можете установить факт трудовых отношений, работы 3 год, а не с августа 2023, потребуйте компенсацию отпуска за весь период работы, наложат на него штрафы.
Есть ли у беременной преимущества в отпуске?

4 ответа

Я ухожу в декрет 8 июля и хочу воспользоваться двухнедельным отпуском до декрета и в общем уйти 24го июня. Но моя сменщица ещё зимой поставила себя в графике что хочет уйти с 1го июля. Как теперь решить, кто пойдет в отпуск. Есть ли у беременной преимущества?

Довган Юрий Богданович

Начало отпуска по беременности и родам сдвигать нельзя ─ он предоставляется в сроки, указанные в листке нетрудоспособности. Перенести декретный отпуск на другое время ни по желанию женщины, ни по другим основаниям законодательство не позволяет. В этой связи руководством может быть приято решение либо договариваться с Вашей сменщицей либо на это время искать варианты с другой сменщицей на период с 1-го июля и до окончания отпуска Вашей сменщицы. А ее в любом случае необходимо искать в связи с Вашим декретом.

Чеботарев Василий Сергеевич

Здравствуйте! По графику. Договаривайтесь со сменщицей

Байдак Зоя Михайловна

Если есть график отпусков, то сменщица пойдет в установленное в нем время.

Чечель Кристина Васильевна

Здравствуйте! Вы можете обратиться к руководству с просьбой о предоставлении вам отпуска. Согласно законодательству РФ, работодатель обязан предоставить вам ежегодный оплачиваемый отпуск, даже если он не был запланирован по графику отпусков.

Кроме того, рекомендую Вам ознакомиться с моей статьей: Беременным женщинам на заметку.
Отпуск перед декретом

2 ответа

Я устроилась в организацию 04.03.2022
16.11.2022 я ухожу в декрет т.е у меня будет 30 недель беременности.
Подскажите могу ли я написать заявление на отпуск перед декретом (на 28 дней) не смотря на то,что отработанных отпускных дней у меня меньше.
Обязаны ли мне предоставить полный запрашиваемый отпуск,или могут отказать.?

Пинчук Юрий Викторович

Здравствуйте! Обратитесь с соответствующим заявлением к работодателю! Понадобится юрпомощь, звоните 89859600842

Оганесян Арег Каренович

Да, можете, в соответствии со ст. 260 ТК РФ. Напишите заявление и все.
Декретный отпуск

1 ответ

Здравствуй, у меня такой вопрос. Ухожу в декретный отпуск с 11 октября, на работе отработала меньше, чем пол месяца, когда должны выплатитт за это время работы зарплату, до декретного отпуска?

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, не позднее чем за три полных календарных дня до начала отпуска. Напишите юристу в Вотсап 89025212894, он предоставит конкретные ссылки на нормы закона
Декретные выплаты?

1 ответ

Здравствуйте. У меня такая ситуация. Работаю на 0,5 ставки. Ухожу в декретный отпуск в декабре. Могу ли я выйти на свои 0,5 ставки на работу после отпуска по БиР и получать при этом декретные?

Константинова Олеся Александровна

Добрый день. Да можете. Основное условие для получения пособия это неполный рабочий день, у вас он как раз не полный.
Декретные пособия

1 ответ

Работаю на 0.5 ставки в частном медицинском центре, ухожу в декрет, будут ли мне доплачивать за то что воспитывать ребенка буду одна? И как расчитать ежемесечное пособие

Афанасьев Арсений Алексеевич

Добрый вечер. Прощу всего проконсультироваться в районном отделе Минсоцразвития
Пособие по беременности и родам

1 ответ

Добрый день. В 2020 в 2021 годах работала по трудовому договору. А 2022 не работала и в декабре ухожу в декрет. Я могу получить пособие по беременности и родам?

Чурсин Олег Александрович

Здравствуйте. У работодателя не получите. Безработные, в том числе матери, уволенные в период беременности, получат пособие в минимальном размере. В 2022 году — 7677, 81 ₽.
Больничный по беременности и родам

4 ответа

Здравствуйте ,у меня есть действующие исполнительные производства .Ухожу в декрет ,на карте сбера арест ,должен придти больничный по беременности и родам .Будет ли списанием этой выплаты ?

Чурсин Олег Александрович

Здравствуйте. Будут

Розетов Владимир Симонович

Отпуск по беременности и родам оплачивается на основании листка нетрудоспособности. Подпункт 12 пункта 1 статьи 101 закона об исполнительном производстве запрещает налагать взыскание на детские пособия, выплачиваемые за счет госбюджета и средств внебюджетных фондов. Поскольку пособие по декрету оплачивается из средств Фонда социального страхования, списать из него долги по исполнительному производству приставы не могут.

Красильникова Армине Владимировна

Вы должны написать заявление судебным приставам и приложить документы, подтверждающие, что данная выплата является на заработной платой, а пособие по декрету.

Зубов Вадим Васильевич

При поступлении денег на Ваш счёт у них не будет обозначено целевое назначение. Следовательно: для пристава это просто деньги. Если Вы заранее и документально не уведомите Ваш РОСП о предстоящем поступлении платежа - на деньги будет обращено взыскание.
Подскажите пожалуйста, пострадают ли декретные?

1 ответ

Скоро ухожу в декрет, осталось пару месяцев, на работе месяц назад перевели на пол-ставки (на этой работе работаю недавно, устроилась когда уже была беременна) до этого 2 года официально не работала, подскажите пожалуйста декретные по беременности и родам, мне выплатят 100% по МРОТ, или в связи с тем что сейчас перевели на пол-ставки половину то есть 50%?

Семенов Станислав Владимирович

С вашим вопросом Вам необходимо обратиться в государственные органы социального обеспечения по месту вашего жительства.
Декретные

1 ответ

Ухожу в декрет, работала 4 года на пол ставки, и вот только последние 3 месяца на полную ставку, как я получу декретные? Только половину или я могу рассчитывать поболее, в организации зарплата в двух конвертах "чёрная и белая"

Бурдакова Екатерина Петровна

Добрый вечер. В расчёт будет браться только белая зарплата, т.е. та, с которой делались отчисления. Заработная плата будет браться за период 2 года предшествующих времени ухода в декрет. Т.е. если в декрет уходите в 23 году, то в расчёт пойдёт ЗП за 2021 и 2022 год, 2 месяца в 2022 году войдут те, которые на полную ставку.
Если мой ответ был для Вас полезен, буду благодарна за оставленный отзыв в моем профиле в разделе «отзывы»
Можно ли уйти в отпуск ?

4 ответа

18 апреля 2023 ухожу в декретный отпуск, могу ли я взять отпуск с 15 марта 2023 на 2 недели, а потом еще взять больничный и уйти после него в декрет?!

Перцев Сергей Викторович

Можете, конечно, по согласованию с работодателем.

Бачериков Андрей Витальевич

А почему бы и нет))) всё на усмотрение работодателя.

Сысоева Людмила Алексеевна

Здравствуйте! Можете, если согласится работодатель или период совпадает с утвержденным графиком. Работодатель обязан предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск непосредственно до или после отпуска по беременности и родам.

Вагнер Эдуард Анатольевича

Добрый день Вера, да, можете лечь в стационар на сохранение.
Ухожу в декрет раньше своего отпуска. ?

3 ответа

Здравствуйте. Мой отпуск составляет 56 календарных дней. В декрет я ухожу раньше на несколько дней, соответственно не понятно, что с отпускными и отпуском. Имею ли я право взять этот отпуск раньше из-за того, что официальный будет уже во время декрета?

Дацкевич Константин Евгеньевич

Вы можете уйти в оплачиваемый отпуск перед декретом, это ваше право.

Чорба Анна Николаевна

Здравствуйте, Надежда. Вы можете уйти в оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском. Пишете заявление, это ваше законное право

Топоева Жанна Диментьевна

Здравствуйте! Вы можете до декрета воспользоваться своим правом на отпуск, даже вне графика отпусков. В случае, если вы не в полном обьеме используете 56 дней, то количество неиспользованного отпуска сохранится за вами и после выхода на работу с декрета.
Выплаты. ?

2 ответа

Добрый вечер.
Работаю официально, + ещё есть ИП.
Скоро ухожу в декретный отпуск,
Подскажите пожалуйста как мне будет выплаты декретных? От работы или от ИП? Куда мне отдавать больничный лист для выплаты?

Чурсин Олег Александрович

Здравствуйте. Больничный можете подать по месту работы. Тоже касается и выплаты декретных

Прохновская Татьяна Елгуджаевна

Здравствуйте. Декретные оформляйте от работы. Для того, чтобы получать пособия, как ИП, то вам нужно было в декабре 2022 г. зарегистрироваться в соцстрахе и заплатить налог