Целевое обучение?

(2 ответа)

Алина

Вопрос № 00075416
01.06.2025 19:10

Здравствуйте. Хотела бы узнать, учитывается ли декретный отпуск (140 дней), отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и до 3х лет при отработке целевого обучения? Или заставят отрабатывать после отпусков?

Каравайцева Елена Александровна Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 20 лет

01.06.2025 19:15

Телефон

Отпуск по Бир и по уходу за ребенком засчитывается при отработке целевого обучения.

Спасибо за ответ

Мингазов Юрий Саитгареевич Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 37 лет

01.06.2025 21:36

Телефон

Смотрите в договоре, как правило включается.

Пишите,звоните по ВАЦАП,поможем.

Спасибо за ответ

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

Здравствуйте! В соответствии с российским законодательством, если вы обучались по целевому направлению и обязаны отработать определенный срок после завершения обучения, периоды нахождения в отпуске по беременности и родам (декретный отпуск), а также в отпуске по уходу за ребенком не засчитываются в срок обязательной отработки.

Это означает, что время, проведенное в этих отпусках, не будет учитываться в период обязательной отработки. Таким образом, после окончания этих отпусков вы должны будете отработать оставшийся срок, предусмотренный вашим договором о целевом обучении.

Если у вас есть конкретные условия в вашем договоре, которые отличаются от стандартных, рекомендую внимательно их изучить или проконсультироваться с юристом для более точной информации.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

511 юристов отвечают

16 минут среднее время ответа

168 вопросов за сутки

Что делать,если принесут повестку?

1 ответ

Добрый день.Я обучался по целевому обучению для ОПК,параллельно у них же работал ,после целевого обучения я должен был у них отработать 4 года,но меня вызвали в армию.Я отслужил ,вернулся с армии летом , и подал документы на трудоустройство в ОПК ,обучался по целевому обучению тут.Но меня до сих пор не оформили,ссылаясь на то что проверяют документы,и вот началась мобилизация,а я не трудоустроен ,а работал я в должности программиста на ОПК.,и если бы меня трудоустроили вовремя ,то я бы получил бронь ,и меня могли бы не призвать на войну,но так как меня не трудоустроили ,меня могут вызвать на мобилизацию.Что мне теперь делать?Если меня всё-таки устроят сейчас,на прежнее место,получу ли я бронь или нет?И как мне быть,почему они меня так долго не трудоустраивают,по целевому обучению,после армии?

Пилипенко Игорь Александрович

При объявлении мобилизации граждане, подлежащие призыву на военную службу, обязаны явиться на сборные пункты в сроки, указанные в мобилизационных предписаниях, повестках и распоряжениях военных комиссариатов, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас. Гражданам, состоящим на воинском учете, с момента объявления мобилизации воспрещается выезд с места жительства без разрешения военных комиссариатов, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас. Организация и порядок бронирования граждан, пребывающих в запасе, на период мобилизации и на военное время определяются Федеральным законом от 26.02.1997 № 31-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 13.10.2022) и нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.
Как обойти обязанности целевого договора об убочении?

2 ответа

Здравствуйте! Обучаюсь на магистратуре в университете по программе целевого обучения. Сейчас хочу отчислиться, но договор привязывает доучиться и отработать на предприятии 3 года. Хотела бы узнать можно ли как-нибудь обойти договор, чтобы не платить за то, что я отчислилась.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Не для того составляют договора, что бы их свободно расторгать, а деньги все умеют считать.

Ивенко Дмитрий Николаевич

К сожалению нет, в противном случае, получите иск в суд.
Хочу перевестись в другой университет, учась на целевом обучении в мёд университете?

1 ответ

Добрый день, учусь на целевом обучении в Уральском государственном медицинском университете по программе целевого обучения, хочу перевестись в в другой город в мед университет также на педиатрию, в договоре указано что я имею такое право(закреплю фото договора с этим пунктом), в министерстве здравоохранения, которое является моим заказчиком, отказывают в данной процедуре, ссылаясь, что у них договор заключается только с уральским универом, и перевести меня не могут, всё только через отчисление, а за отчисление просят оплатить штраф за всё три года обучения, это около полу миллиона, помогите пожалуйста

Бударагин Александр Александрович

Помочь вам можно будет, ситуация сложная.
Обязательно ли в договоре целевого обучения указывать выплату стипендии или оплату жилья?

2 ответа

В договоре целевого обучения, заключенном между заказчиком , образовательной организацией , гражданином и работодателем обязательно ли указывать выплату обучающемуся стипендии или оплату ему жилья? Являются ли условия о предоставлении ему места прохождения практики, оборудования мерами материального стимулирования? Если договор был заключён до 2024 года, то выплата стипендии или оплата жилья там должна быть?

Белов Михаил Александрович

Здравствуйте.

Обязательно ли указывать выплату стипендии или оплату жилья? Нет, не обязательно.

Являются ли условия о предоставлении места прохождения практики, оборудования мерами материального стимулирования?Нет, скорее всего.

Если договор был заключён до 2024 года, то выплата стипендии или оплата жилья там должна быть?Нет, не обязательно.

Подробнее готов проконсультировать по телефону, обращайтесь по номеру в профиле.

Чеботарев Василий Сергеевич

В целях последующего возможного взыскания с облучающегося денег в случае его отказа от целевого договора лучше указывать все подлежащие выплате средства.
Отработка после целевого обучения

4 ответа

У меня возник вопрос, по отработке целевого обучения.
Я сейчас учусь на 1 курсе, на целевом. Параллельно, я уже заключила трудовой договор с организацией, с которой сделала целевой договор
В договоре написано, что после окончания учебы мне нужно отработать в организации, с которой я заключила договор о целевом обучении 3 года.
Нужно ли мне отрабатывать, если у меня уже будет стаж в этой же организации 4 года, на момент когда я уже закончу обучение?

Куцын Игорь Александрович

Добрый день! Да, необходимо! Организации требуется дипломированный специалист, который возможен только после окончания вуза.

Байдак Зоя Михайловна

Нужно читать договор дословно. Там написано после окончания отработать 3 года.

Мингазов Юрий Саитгареевич

что после окончания учебы мне нужно отработать в организации, с

А не во время учебы.
По какому постановлению исполнять обязательства?

5 ответов

Подписывали договор в 2019 году по поводу целевого обучения на основании положения, действующего в то время. Сейчас этот постановление утратило силу и выпустили новый. Имею ли я права выполнить условия договора по старому положению или уже только по новому?

Дьяков Дмитрий Геннадьевич

Вы имеете право выполнять условия договора по старому положению, если оно действовало на момент его подписания. Изменение законодательства не имеет обратной силы и не должно негативно влиять на ваши права. Тем не менее, для уверенности рекомендуется проконсультироваться с юристом, который сможет проанализировать ваш конкретный случай. Подробно готов ответить на ваши вопросы, напишите мне в ватсап или звоните по номеру в профиле.

Белов Михаил Александрович

Добрый вечер! Вы имеете право выполнять условия договора по старому положению, так как на момент его подписания действовали именно те правила. Изменение законодательства не отменяет действительность ранее заключённых договоров, если иное не предусмотрено самим договором. Рекомендуется внимательно изучить условия договора. Подробно готов ответить на ваши вопросы, напишите мне в ватсап или звоните по номеру в профиле.

Чеботарев Василий Сергеевич

Зависит от того какие условия Вы имеете ввиду

Мингазов Юрий Саитгареевич

А что говориться этом постановлении, насчет ранее заключеннх договоров?

Довган Юрий Богданович

Договор о целевом обучении, заключенный в 2019 году, продолжает действовать на условиях, которые были установлены на момент его подписания. Это означает, что Вы имеете право выполнять условия договора в соответствии с положением, действовавшим в то время, даже если оно утратило силу и было заменено новым.
Целевое обучение

3 ответа

Какие последствия возникают при отчислении с целевого обучения по собственному желанию

Никитин Сергей Микоянович

Здравствуйте. Согласно закону, необходимо возместить все затраченные средства за период получения образования. Стоимость каждого курса представители учебного заведения подсчитывают индивидуально. Во всех остальных случаях запросы о возмещении стоимости обучения со стороны администрации незаконны.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Выплаты за обучение и полученные иные выплаты.

Довган Юрий Богданович

Отчисление с целевого обучения по собственному желанию может привести к необходимости возместить средства, затраченные на ваше обучение, если это предусмотрено договором. Также данное решение может повлиять на вашу репутацию и последующие возможности поступления на другие формы обучения или получения профессиональных направлений.
Штраф за отчисление с целевого обучения

2 ответа

Здравствуйте. Меня отчислили из университета и я там находился на целевом обучении. Платил им каждый месяц деньги, но сейчас не успеваю выплатить все вовремя. Скоро еще и армия. Снова я поступил в тот же университет, только на бюджетное место. Никак не смог бы выплатить все за год. Что делать и что они могут сделать? Могут ли они подать на меня в суд? Встанет ли суд на их сторону? Ниже прикрепил ответственность сторон за несоблюдение договора моего. Помогите, пожалуйста, разобраться с этим вопросом

Демидченко Павел Валерьевич

Добрый день! Не полностью описали. Данных для корректного ответа не достаточно. Нужно уточнять некоторые детали. Могу вас проконсультировать по итогу уточнения. Если вам требуется - свяжитесь со мной в вотсап.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Никто не может запретить учебному учреждению обратиться в суд, ст.3 ГПК РФ.
Отработка по целевому обучению

2 ответа

Здравствуйте. Хотела бы узнать, учитывается ли декретный отпуск (140 дней), отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и до 3х лет при отработке целевого обучения? Или заставят отрабатывать после отпусков? И если учитывается, то декрет + отпуск до 1,5 и 3х или только до 1,5 лет? Может ли организация оспорить этот момент? На какие НПА можно ссылаться, чтобы доказать правоту? Благодарю за развернутый ответ заранее.

Жидко Сергей Владимирович

Декретный отпуск по беременности и родам (140 дней) входит в период отработки целевого обучения. Отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, наоборот, не учитывается при расчёте стажа для начисления отпускных. Это закреплено в статье 121 ТК РФ.

С 1 мая 2024 года вступил в силу закон о внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в РФ». Согласно ему, отработка после целевого обучения не должна превышать более 5 лет, минимальный срок отработки после прохождения образовательной программы остался прежним — 3 года.

Некоторые нормативно-правовые акты, которые регулируют целевое обучение:
Закон от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в РФ». В нём прописаны условия целевого обучения (ст. 56) и особенности приёма на него в вузы по квоте (п. 71.1).
Постановление Правительства от 27.04.2024 №555 о целевом обучении. В документе — общие правила целевого обучения и типовая форма договора.
Распоряжение Правительства РФ от 20.02.2024 №388-р. В нём указали размер квоты на целевое обучение по программам среднего профессионального и высшего образования на 2024 год.

Буланкина Светлана Николаевна

Договоры разные. Вам надо проанализировать сам договор, ст.420 ГК (в буквальном толковании), как в нем определены дни отработки (например, если "календарные", то входят абсолютно все периоды).
Целевой договор

2 ответа

Добрый день, я заключила договор на целевое обучение в 2017 году, в договоре прописано, что в случае моего отказа в устройстве на работу я должна вернуть меры социальной поддержки и выплатить штраф в трехкратном размере.
Является ли оплата обучения мерами поддержки и должна ли я, заключив договор до 2019 года выплачивать сумму за обучения в рамках ФЗ, а не договора?
При этом уточнение - в договоре прописано, что входит в меры социальной поддержки - социальная стипендия, оплата за общежитие и подъемные молодого специалиста - никаких стипендий мне не выплачивали. При этом написано, что если в течении 6 месяцев меры социальной поддержки не оказаны - это является основанием для прекращения действия договора. Можно ли на основании этого разорвать договор без выплаты штрафа?
Также в договоре написано, что я должна заключить трудовой договор сроком не менее, чем на 3 года, но при этом четкой формулировки сколько необходимо отработать - нет

Семенов Евгений Павлович

Добрый день, данный вопрос требует изучения конкретно вашего случая с изучением самого договора о целевом обучении, для записи на консультацию прошу обращаться по телефону, указанному в профиле.

Ермилов Анатолий Витальевич

Уважаемая Алина! Целевое обучение в России регламентируют три нормативных правовых акта: 1) Постановление Правительства РФ от 13.10.2020 № 1681 о целевом обучении. Оно устанавливает общие правила целевого обучения и типовой договор. 2) Распоряжение Правительства РФ от 28.11.2020 № 3161-р. В нем установлена квота целевого приема из федерального бюджета. Квота утверждается ежегодно, поэтому доля мест может меняться. Региональные квоты утверждает каждый субъект самостоятельно. 3) Закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Статьи 56 и 71.1 регулируют требования в отношении выбора специальностей и заказчиков целевого обучения. Так, частью 6 ст. 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" предусмотрено, что в случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки. Кроме того, в случаях неисполнения гражданином обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет гражданин, принятый на целевое обучение, выплачивает организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой обучался гражданин, штраф в размере расходов федерального бюджета, бюджета субъекта РФ или местного бюджета, осуществленных на обучение гражданина. Данный штраф направляется на финансовое обеспечение образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования (ч. 6 ст. 71.1 Закона N 273-ФЗ). Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденным постановлением Правительства РФ от 13 октября 2020 г. N 1681 (далее - Положение N 1681), установлены порядок заключения и расторжения договора о целевом обучении, условия определения и изменения места осуществления трудовой деятельности, порядок и основания освобождения сторон от исполнения обязательств по договору о целевом обучении, порядок выплаты компенсации, порядок определения размера расходов и их возмещения и типовая форма договора о целевом обучении. Важное: спор об исполнении обязательств по договору о прохождении обучения, содержащему условие об исполнении лицом, претендующим на осуществление трудовой функции у определенного работодателя, обязательства по отработке у последнего в течение определенного времени, подлежит разрешению судом в соответствии с положениями главы 32 «Ученический договор» Трудового кодекса Российской Федерации. Пример судебной практики: https: //sudact.ru/regular/doc/jx58Gu5rhxdF/
Как не отрабатывать целевое обучение ?

2 ответа

Поступила в медицинский в 2019 году. при окончании обучения, если не отрабатывать я должна буду выплачивать только расходы, которые предоставлены для поддержки, т.е. стипендию от больницы? или же полную сумму обучения. я не совсем таки понимаю

Афанасьев Арсений Алексеевич

Добрый день. Даже не читая договор могу сказать, что с вас потребуют компенсировать всю стоимость обучения

Федорова (Никитина) Юлия Андреевна

Добрый день. В силу ч. 6 ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", в случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по осуществлению трудовой деятельности, в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки. Согласно п. 41 Постановления Правительства Российской Федерации от 21.03.2019 N 302 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования..." гражданин в случае неисполнения предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по осуществлению трудовой деятельности обязан возместить заказчику в полном объеме расходы, связанные с предоставлением мер поддержки. Таким образом, Вы обязаны возместить расходы на обучение - это не стипендия, а именно оплата услуг по обучению. Аналогичные решения принимаются судами - например, Решение Шалинского районного суда Свердловской области от 28.02.2022 по делу N 2-73/2022, копию которого я прикрепила к ответу.
Целевое обучение?

2 ответа

Мною подписано два договора о прохождении целевого обучения в медицинском вузе - с Департаментом здравоохранения и Центральной городской больницей. Срок осуществления мною трудовой деятельности в этих договорах разный (в первом - 3 года, во втором - 5 лет), также в договоре с ЦРБ указано место осуществления мною трудовой деятельности - эта же ЦРБ. ЦРБ своих обязанностей по договору не исполняет (не получаю стипендию более 2х лет), с Департаментом проблем нет. Следовательно, можно считать договор с ЦРБ досрочно прекращенным и при отчислении из вуза я буду обязана выплатить штраф только Департаменту?

Головина Мария Александровна

Нужно читать ваш договор.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Вы ошибаетесь, не понятно почему, две организации оплачивали Вашу учебу.
Как разорвать контракт на целевое обучение?

1 ответ

Что делать если администрация заставляет отрабатывать по целевому договорю?
Ситуация такая, я закончил обучение по целевому направлению. После, я работал пока меня не призвали на военную службу, когда вернулся, восстановился на работе. Целевое направление у меня заключено с организацией в которой я работаю на данный момент За время моего обучения я ни разу не получал меры социальной поддержки от организации, хотя в договоре всё прописано, что я должен получить за период обучения. Директор организации с которой у меня заключен трудовой договор, отпускает меня, а наша местная администрация, заставляет либо отрабатывать, либо выплачивать деньги. Можно ли расторгнуть целевой договор, что бы не выплачивать и не отрабатывать?

Балабаева Ольга Геннадьевна

Доброе утро! Данным договором (п.п. б п.4) предусмотрено досрочное расторжение в связи с неисполнением Организацией пп.а п. 2.

Договор о целевом обучении заключен не с Администрацией, а с организацией в которой работаете. Требования Администрации не законны