Объяснительная на служебку в Министерстве?

(3 ответа)

Административно-правовой отдел Министерства, где работаю обвиняет в том, что не уведомила их о месте работы по внешнему совместительству в ВУЗЕ

Ватолин Александр Иванович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Ответ на обвинение административно-правового отдела Министерства
Врио Руководителя Министерства
От Магомедовой Патимат Магомедовны
Консультанта отдела ________________
Заявление
Уважаемый [ФИО Врио Руководителя]!
В ответ на претензию административно-правового отдела о ненадлежащем уведомлении о месте работы по внешнему совместительству в ГАОУ ВО «Дагестанский государственный университет народного хозяйства» поясняю следующее:
При трудоустройстве в Министерство мной были предоставлены все необходимые документы, включая:
Анкету, где указано место совместительства (преподавательская деятельность в университете);
Справку о доходах по форме БК-2, где зафиксированы доходы от иной деятельности, включая работу в вузе.
4 октября 2024 года мной было направлено письменное уведомление в отдел кадров и финансовую службу Министерства о наличии внешнего совместительства. Данный документ подтверждает, что информация была предоставлена в установленном порядке.
Утверждение о «сокрытии информации» (согласно служебной записке от Исаевой Э.И.) не соответствует действительности. Все сведения о трудовой деятельности были раскрыты:
На этапе оформления;
В рамках ежегодного представления сведений о доходах (справка БК-2).
Прошу:
Провести проверку предоставленных мной документов (анкета, справка БК-2, уведомление от 04.10.2024);
Признать обвинение необоснованным в связи с отсутствием нарушений с моей стороны;
В случае необходимости — запросить подтверждение из кадровой службы Министерства о получении уведомления.
Прилагаю копии документов:
Анкета с отметкой о совместительстве.
Справка БК-2 (выписка).
Копия уведомления от 04.10.2024.
С уважением,



Pax et felicitas infinita omnibus.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Преподавательская деятельность не запрещена, даже чиновникам.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Чижов Алексей Алексеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 28 лет

и что?

Буду благодарен за отзыв в мой профиль на моей странице. Связь по Ватсапп, Телеграмм или email.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Ваша ситуация требует внимательного анализа, так как она связана с соблюдением законодательства о государственной службе и возможными внутренними регламентами вашего Министерства.

Согласно российскому законодательству, государственные служащие обязаны уведомлять своего работодателя о работе по совместительству. Это связано с необходимостью предотвращения конфликта интересов и обеспечения прозрачности деятельности госслужащих. Отсутствие такого уведомления может рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины.

Рекомендации:

1. Изучите внутренние документы: Ознакомьтесь с внутренними регламентами и положениями вашего Министерства, касающимися работы по совместительству. Возможно, там содержатся конкретные указания по процедуре уведомления.

2. Подготовьте объяснительную записку: Напишите объяснительную записку, в которой изложите причины, по которым не уведомили Министерство о работе по совместительству. Укажите, что это было сделано неумышленно и что вы готовы исправить ситуацию.

3. Предоставьте необходимые документы: Если есть возможность, предоставьте документы, подтверждающие вашу работу по совместительству, и заполните все необходимые формы для уведомления.

4. Консультация с юристом: Рекомендуется проконсультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом праве, чтобы понять возможные последствия и подготовиться к защите своих интересов.

5. Будьте готовы к дисциплинарным мерам: В зависимости от политики Министерства, к вам могут быть применены дисциплинарные меры. Будьте готовы к этому и постарайтесь минимизировать негативные последствия, продемонстрировав готовность к сотрудничеству и исправлению ситуации.

Важно действовать быстро и прозрачно, чтобы минимизировать возможные негативные последствия.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
554 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
154 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву