Оплата отпуска?

Епишкин Максим Сергеевич

для ответа на ваш вопрос по существу необходимо ознакомится с договором на основании которого вы заключили. Если это трудовой договор то его расторжение в некоторых моментах может быть оспорим. Однако если это договор об оказании услуг то все законно.

Лапшин Алексей Анатольевич

Договор расторгнут в соответствии с истечением срока. Это законно. По поводу выплат, то должна быть Ваша подпись в ведомости. За отпуск, выплачивается компенсация.

Пушкарев Яков Васильевич

Для ответа на ваш вопрос необходимо больше информации. В частности, нужно знать, в чём заключается проблема и какой именно совет вы хотите получить.
Если вы хотите узнать, как действовать в ситуации с билетами, то вот несколько вариантов:
* Обратитесь в отдел кадров с письменным заявлением, в котором изложите всю ситуацию и попросите разъяснений относительно возможности компенсации стоимости билетов.
* Изучите локальные нормативные акты вашей организации, которые регулируют порядок компенсации стоимости проезда.

Ватолин Александр Иванович

Неконкретный вопрос. Если ей положено отдохнуть с оплатой проезда, то прописка особой роли не играет.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Если по погодным условиям рейсы отменят, то обязаны предоставить другой день вылета

Байдак Зоя Михайловна

При отмене рейса/переносе возврат билетов возможен.

Чеботарев Василий Сергеевич

Считаю, что да. И вопрос здесь не в праве, а в безопасности и воспитании

Буланкина Светлана Николаевна

Законны ли действия, зависит от того, при какой ситуации у Вас данный предмет был обнаружен.

Мингазов Юрий Саитгареевич

А как же предмет похожий на орудие убийства. Это хулиганство, а есть еще и про разбой...

2. То же деяние, совершенное с применением оружия или предметов, используемых в качестве оружия,

Ватолин Александр Иванович

Временное удостоверение личности, выдаваемое органами внутренних дел действует 3 месяца.

Камынин Илья Юрьевич

Добрый день. На период оформления нового паспорта гражданину РФ по его просьбе органами внутренних дел может быть выдано временное удостоверение личности. Временное удостоверение личности оформляется на срок оформления паспорта. Перелёт внутри страны Вы сможете совершить, если Ваш паспорт сдан на замену, повреждён или просрочен, по временному удостоверению личности. По Вашему вопросу готов предоставить устную консультацию. Позвоните по номеру телефона в моём профиле или напишите в WhatsApp, я Вам позвоню. Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.

Екимова Ольга Николаевна

Здравствуйте. Документами, удостоверяющими личность, являются также заграничный паспорт и военный билет. Как вариант - обратитесь в авиакомпанию с заявлением о внесении изменений в авиабилет сведений о другом документе, удостоверяющем личность (при их наличии)

Бронштейн Александр Михайлович

Написали - увольняйтесь. Если работодатель хочет взыскать лишние отпускные - пусть в суд идет

Обзор судебной практики Верховного суда РФ за III квартал 2013 года: «…В случае увольнения работника до окончания рабочего года, в счёт которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, задолженность за неотработанные дни отпуска взысканию в судебном порядке не подлежит, в том числе если при расчёте работодатель не смог произвести удержание этой суммы из причитающейся к выплате заработной платы вследствие её недостаточности…»;

Буланкина Светлана Николаевна

Вы можете написать на отпуск с последующим увольнением (и дни отпуска засчитаются за эти две недели "отработки").

ТК РФ Статья 80:

"Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели..."

Мухин Евгений Дмитриевич

Добрый день. Трудовой договор может быть расторгнут по соглашению сторон в любое время. Это значит, что сегодня работодатель и работник решают расстаться на определенных условиях, а завтра работодатель оформляет увольнение, начисляет работнику положенные выплаты и расстается с ним, при этом отрабатывать две недели не нужно. Но эта процедура оформляется по обоюдному желанию. Если работодатель не согласен, то отработать две недели всё равно придется. Если нет желания отрабатывать две недели, то Вам необходимо написать заявление на увольнение по собственному, и вручить работодателю, после чего либо воспользоваться советом моего коллеги, указанным выше, либо в случае наличия у Вас заболевания, открыть больничный и оставшиеся две недели проболеть, но опять же, если у вас есть заболевание.

Байдак Зоя Михайловна

Вы вправе взять отпуск на 2 недели с последующим увольнением. А так как вы хотите не получится, закон не предусматривает такой возможности. При увольнении вам выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск. Но, если работодатель будет не против, то вас могут уволить в день обращения. Если не удастся договориться, и вы не выйдете на работу, то вас могут уволить за прогулы. Иного способа решить ваш вопрос нет.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Вы вправе использовать неотгуленный отпуск заранее написав заявление об увольнении по собственному желанию, отрабатывать не придётся. Только в заявлении укажите дату увольнения с учётом 14 дней.

Немкова Алена Очировна

Компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается исходя из среднего заработка за 12 месяцев и выплачивается вместе с зарплатой в последний день работы.

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Ваша ситуация действительно непростая, и важно разобраться в правовых аспектах вашей работы. Давайте рассмотрим несколько ключевых моментов: Рабочее время и обязанности: Если вас назначают вожатым в лагерь, это может считаться дополнительной работой, особенно если это не входит в ваши основные должностные обязанности. В таком случае, в зависимости от вашего трудового договора и коллективного договора, у вас могут быть основания для получения дополнительной оплаты или отгулов.Подготовка рабочих программ: Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель не может требовать выполнения рабочих обязанностей во время вашего отпуска. Если подготовка программ является частью вашей работы, то это должно выполняться в рабочее время или за это должна быть предусмотрена компенсация, если вы делаете это в нерабочее время.Доплаты и компенсации: Если вы выполняете дополнительную работу или работаете сверхурочно, вы имеете право на компенсацию. Это может быть либо в виде доплаты, либо в виде предоставления отгулов. Это должно быть оговорено в вашем трудовом договоре или коллективном договоре.Рекомендую вам: Ознакомиться с вашим трудовым договором и коллективным договором (если он есть) для понимания ваших прав и обязанностей.Обратиться в профсоюз, если он есть в вашей школе, за поддержкой и консультацией.Обсудить ситуацию с руководством школы, возможно, совместно с другими педагогами, чтобы найти компромиссное решение.Если вы считаете, что ваши права нарушаются, вы можете обратиться в трудовую инспекцию для получения разъяснений и помощи.

Ватолин Александр Иванович

Если вы работаете в лагере при школе и это выходит за рамки ваших основных обязанностей, то такая работа должна быть либо оплачена дополнительно, либо компенсирована отгулами. Это регулируется Трудовым кодексом РФ (например, ст. 152 и 153 ТК РФ о дополнительной оплате за сверхурочную работу или работу в выходные дни).
Подготовка рабочих программ в отпуске: В соответствии с Трудовым кодексом РФ (ст. 122), отпуск предоставляется для отдыха, и работодатель не имеет права требовать выполнения рабочих обязанностей в этот период. Если работа по подготовке программ выполняется во время отпуска, это является нарушением ваших трудовых прав.
Если вы исполняете дополнительные обязанности (например, работаете в лагере), то такая работа должна быть оплачена либо компенсирована отгулами. Если вы согласились работать на час меньше, это не отменяет права на компенсацию за дополнительную ответственность.

Пилипенко Игорь Александрович

Здравствуйте! Для начала обьясните юристам, что такое регистры в гараже? Какой вид услуги вы оплачиваете за гараж?

Семенов Евгений Павлович

Добрый день, данный вопрос требует изучения конкретно вашего случая с изучением самого договора о целевом обучении, для записи на консультацию прошу обращаться по телефону, указанному в профиле.

Ермилов Анатолий Витальевич

Уважаемая Алина! Целевое обучение в России регламентируют три нормативных правовых акта: 1) Постановление Правительства РФ от 13.10.2020 № 1681 о целевом обучении. Оно устанавливает общие правила целевого обучения и типовой договор. 2) Распоряжение Правительства РФ от 28.11.2020 № 3161-р. В нем установлена квота целевого приема из федерального бюджета. Квота утверждается ежегодно, поэтому доля мест может меняться. Региональные квоты утверждает каждый субъект самостоятельно. 3) Закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Статьи 56 и 71.1 регулируют требования в отношении выбора специальностей и заказчиков целевого обучения. Так, частью 6 ст. 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" предусмотрено, что в случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки. Кроме того, в случаях неисполнения гражданином обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет гражданин, принятый на целевое обучение, выплачивает организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой обучался гражданин, штраф в размере расходов федерального бюджета, бюджета субъекта РФ или местного бюджета, осуществленных на обучение гражданина. Данный штраф направляется на финансовое обеспечение образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования (ч. 6 ст. 71.1 Закона N 273-ФЗ). Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденным постановлением Правительства РФ от 13 октября 2020 г. N 1681 (далее - Положение N 1681), установлены порядок заключения и расторжения договора о целевом обучении, условия определения и изменения места осуществления трудовой деятельности, порядок и основания освобождения сторон от исполнения обязательств по договору о целевом обучении, порядок выплаты компенсации, порядок определения размера расходов и их возмещения и типовая форма договора о целевом обучении. Важное: спор об исполнении обязательств по договору о прохождении обучения, содержащему условие об исполнении лицом, претендующим на осуществление трудовой функции у определенного работодателя, обязательства по отработке у последнего в течение определенного времени, подлежит разрешению судом в соответствии с положениями главы 32 «Ученический договор» Трудового кодекса Российской Федерации. Пример судебной практики: https: //sudact.ru/regular/doc/jx58Gu5rhxdF/

Стюф Вероника Григорьевна

Здравствуйте нет не имеют, если нужна более подробная консультация пишите в вацап. Удачи

Карпенко Евгений Максимович

Добрый день! Вам необходимо написать в детский сад заявление об отпуске ребенка в связи с семейными обстоятельствами. С уважением, адвокат Карпенко Е.М.

Стюф Вероника Григорьевна

Как вы будете открывать новый больничный если вас уволили? Вам надо писать иск в суд о восстановлении на работе, взыскать заработную плату, денежные средства за больничный, моральный вред. Удачи

Ким Галина

Вы не пишите вид платежей: взносы, оплата задолженности за коммунальные услуги, иные сборы, принятые в вашем гск. если речь идет о коммунальных платежах, то было принято в ковидный период Постановление Правительства РФ от 02.04.2020 N 424 "Об особенностях предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов" Срок исковой давности применяется в судебном порядке при обращении взыскателя с требованием о выплате задолженности. В досудебном порядке, соглашением сторон, достигнуть применения срока исковой давности бывает сложно из-за нежелания применять сроки взыскателем в договорном порядке. Вы пишите, что оплату произвели за предыдущие годы в 2021 году, тем самым вы фактически согласились с долгов, акцептовав его оплатой.

Басманов Руслан Айдарович

Добрый день, По первому вопросу: Думаю Вы имеете в виду Постановление Правительства РФ от 02.04.2020 N 424 "Об особенностях предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов". Согласно нему с апреля 2022 года до 01 января 2021 года приостанавливалось право коммунальщиков требовать уплаты неутойки, пени, начисляемых на имеющуюся задолженность по предоставлению коммунальных услуг, но только у собственников и пользователей помещений в многоквартирных домах и жилых домах. При этом, если бы с Вас взыскивали пени через суд, можно было бы сослаться на разъяснения Пленума Верховного Суда РФ от 24.12.2020 № 44, согласно которым в период действия моратория проценты за пользование чужими денежными средствами, неустойки, пени за просрочку уплаты налога и т.д. не начисляются на требования, возникшие до введения моратория. Это значит, что суд может отказать кредитору о взыскании с ответчика неустоек, пеней и т.д. Нюансы однако тоже имеются. По второму вопросу: По общему правилу срок исковой давности составляет 3 года с момента, когда кредитор (тот кому Вы платите) узнает или должен узнать (например в силу установленных какими-нибудь протоколами общего собрания членов кооператива сроков оплаты) о нарушении такого срока оплаты (если Ваши платежи должны быть осуществлены до 10-го числа месяца, но Вы не произвели оплату в установленный срок). Но срок исковой давности применяется только в суде и только при заявлении об этом стороной спора. При этом обратите внимание, что если Ваши платежи осуществлялись без указания конкретного периода оплаты, за который Вы намеривались платить, то кредитор пустит этот платеж на погашение наиболее раннего периода просрочки, а он однозначно будет за пределами срока исковой давности. Поэтому я советую Вам при осуществлении платежей обязательно указывать в наименовании платежа период за который Вы платите. Например: Оплата потребленных коммунальных (эксплуатационных и др.) услуг за декабрь 2022 года, за гараж №____ по договору на предоставление таких-то услуг от____ № _____. Помните, что срок исковой давности исчисляется отдельно по каждому платежу. Кроме того задолженность по основному обязательству и неустойка (пени) - два самостоятельных требования и могут предъявляться Вам к оплате вместе либо отдельно, исковая давность по каждому такого требованию исчисляется тоже отдельно.