Оформление сотрудников задним числом?

(4 ответа)

Здравствуйте! Налоговая требует оформить сотрудников задним числом, за весь 2024г. Правомерны ли такие требования? На мой ответ что я работала там сама, было сказано что я не имею права столько работать, хотя в ТК этого не прописано. Как мне быть? Если не оформлять сотрудников задним числом, а оформить с фактического времени?

Чижов Алексей Алексеевич
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 28 лет
19.05.2025 00:07
Телефон

Здравствуйте.
Требования налоговой оформить сотрудников задним числом за весь 2024 год не правомерны в полном объёме.
Согласно статье 67 Трудового кодекса РФ, трудовой договор должен быть заключён не позднее трёх рабочих дней со дня фактического допущения сотрудника к работе. Оформление трудовых отношений «задним числом» возможно только в пределах этого срока. Если сотрудник работает дольше трёх дней без оформления, заключать договор с датой начала работы значительно раньше нельзя - это будет нарушением закона и может привести к штрафам и другим санкциям для работодателя.
Также оформление документов с фальшивыми датами грозит административной и даже уголовной ответственностью (ст. 5.27 КоАП РФ, ст. 292 УК РФ).
Если вы работали без оформления, вы вправе требовать заключения трудового договора с фактической датой начала работы, но не с датой, значительно предшествующей фактическому оформлению.
Что делать:
Оформляйте трудовые отношения с фактической даты заключения договора или не позднее трёх рабочих дней после начала работы.
Откажитесь от оформления документов с «задним числом» за период, превышающий установленный законом срок.
При угрозах со стороны налоговой или работодателя можно обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру для защиты своих прав.

Буду благодарен за отзыв в мой профиль на моей странице. Связь по Ватсапп, Телеграмм или email: pravo4@ya.ru!
Бударагин Александр Александрович
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 16 лет
19.05.2025 00:10
Телефон

Налоговая инспекция действительно может требовать оформления сотрудника задним числом, если она уже обнаружила факт работы сотрудника без оформления. Это делается для того, чтобы взыскать с Вас недоплаченные налоги и взносы. Оформление задним числом само по себе не является неправомерным, если это делается для исправления прошлых нарушений.

За более подробной консультацией обращайтесь в Телеграмм, контакты в анкете.
Романенко Роман Николаевич
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 20 лет
19.05.2025 07:38
Телефон
Здравствуйте. Что бы вам помочь, нужно видеть документ, которым налоговый орган предлагает устранить нарушения. От этого форма защиты зависит
Чеботарев Василий Сергеевич
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
19.05.2025 00:33
Телефон
Либо обжалуйте требования фнс, либо исполняйте.
Детали готов разъяснить индивидуально. В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Обращайтесь, буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

Требование налоговой оформить сотрудников задним числом вызывает вопросы с точки зрения правомерности. В соответствии с российским законодательством, оформление сотрудников задним числом может рассматриваться как нарушение, поскольку это может свидетельствовать о попытке уклонения от налоговых и страховых обязательств.

1. Правомерность требований: Налоговая инспекция не имеет права требовать от вас оформления сотрудников задним числом. Если сотрудники фактически начали работать позже, чем с начала 2024 года, то их трудовые договоры должны быть оформлены с фактической даты начала работы. Оформление задним числом может привести к административной ответственности как для работодателя, так и для сотрудников.

2. Работа в одиночку: Если вы утверждаете, что работали одна, налоговая может усомниться в этом на основании объема выполненной работы или других факторов. Однако, если вы действительно работали одна и можете это доказать, например, документально подтвердив объем выполненной работы, то такие утверждения налоговой могут быть оспорены.

3. Рекомендации:
- Документальное подтверждение: Соберите все возможные документы, подтверждающие, что вы работали одна (например, отчеты, переписки, акты выполненных работ).
- Консультация с юристом: Рекомендую обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом и налоговом праве, чтобы оценить вашу ситуацию и подготовить грамотный ответ налоговой.
- Оформление сотрудников: Оформляйте сотрудников с фактической даты начала их работы. Это поможет избежать возможных санкций и проблем с налоговыми органами в будущем.

В любом случае, важно действовать в рамках закона и иметь все необходимые документы для подтверждения своей позиции.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
621 юрист отвечают
3 минуты среднее время ответа
472 вопроса за сутки
Целковский Дмитрий Геннадьевич Адвокат в Туле Шемякин Дмитрий Игоревич Юрист в Владивостоке Муратова Эллина Артемовна Адвокат в Рязани Хлопотов Дмитрий Григорьевич Юрист в Перми Бучко Марина Леонидовна Адвокат в Курске
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Налоговому праву