- 13.05.2025 05:58
Нас допустили к практике в учебное учреждение без медицинского осмотра и сейчас от нас просят обязательную мед. книжку. Нарушил ли закон ВУЗ и если да, то какой? И должны ли они оплатить теперь прохождение мед комиссии. А также должны ли они заранее предупреждать о обязательном прохождение мед. Комиссии
Здравствуйте!
Действительно, допуск студентов к практике в учебное учреждение без предварительного медицинского осмотра является нарушением законодательства Российской Федерации.
Нарушение закона ВУЗом:
В данном случае ВУЗ нарушил требования статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, а также соответствующие положения Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации". Эти нормативные акты устанавливают обязательность предварительных медицинских осмотров для лиц, поступающих на работу или учебу, связанную с определенными видами деятельности или условиями труда (включая учебную практику, предполагающую контакт с обучающимися, пищевыми продуктами и т.п.). Целью предварительного медицинского осмотра является определение пригодности работника/студента для выполнения соответствующей работы/практики по состоянию здоровья, а также предупреждение профессиональных заболеваний.
Кроме того, существуют подзаконные акты, такие как Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 № 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда", которые могут конкретизировать требования к проведению медицинских осмотров в зависимости от характера практики.
Оплата медицинского осмотра:
В соответствии со статьей 213 Трудового кодекса Российской Федерации, предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры работников осуществляются за счет средств работодателя. Поскольку прохождение практики является неотъемлемой частью образовательного процесса, а медицинская книжка является обязательным условием для ее прохождения, ВУЗ обязан оплатить расходы на прохождение вами медицинской комиссии. Требование о прохождении медицинского осмотра не по вине студента, а в связи с допущенным ВУЗом нарушением, усиливает эту обязанность.
Предварительное уведомление о медицинском осмотре:
Да, учебное заведение обязано было заблаговременно предупредить студентов о необходимости прохождения обязательного медицинского осмотра и оформления медицинской книжки до начала практики. Это необходимо для того, чтобы студенты имели достаточно времени для прохождения всех процедур и не были поставлены в ситуацию, когда их допуск к практике оказывается под угрозой из-за отсутствия медицинской книжки. Отсутствие такого предупреждения также является нарушением организации образовательного процесса.
Вам следует обратиться в администрацию учебного заведения с письменным заявлением, в котором необходимо указать на нарушение законодательства, потребовать возмещения расходов на прохождение медицинской комиссии и предоставить возможность пройти ее в кратчайшие сроки без ущерба для прохождения практики. В случае отказа или отсутствия реакции вы имеете право обратиться в надзорные органы, такие как прокуратура или Рособрнадзор, для защиты своих прав.
Успехов вам!
Студенты-практиканты проходят обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, если практика связана с выполнением работ или воздействием вредных и опасных факторов, которые указаны в приказе Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 года № 302н Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских... Пунктом 16 приказа Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 года № 302н предусмотрено, работы, выполняемые учащимися образовательных организаций общего и профессионального образования перед началом и в период прохождения практики в организациях, работники которых подлежат медицинским осмотрам (обследованиям). Пунктом 20 Положения о практике студентов, утв. Приказом Минобрнауки России от 27.11.2015 № 1383 Об утверждении Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования: «При прохождении практик, предусматривающих выполнение работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), обучающиеся проходят соответствующие медицинские осмотры (обследования) в соответствии с Порядком проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 года № 302н) Следовательно, если Ваши работники подлежат предварительным и периодическим медосмотрам, то и практикант должен пройти перед приемом на практику предварительный медосмотр. Предварительный медицинский осмотр подросток проходит за счет средств работодателя. Наличия результатов диспансеризации в этом случае не достаточно. По мнению ГИТ, такие мед осмотры работодатель обязан провести независимо от того, заключает он со студентами трудовые договоры или нет.
