-
Вопрос № 00007113
Могут ли меня уволить с декретного места будучи я в положении?
Увольнение беременной женщины путем расторжения трудового договора по инициативе работодателя не допускается (ст. 261 ТК РФ). Однако, работодатель может инициировать ее увольнение в случае ликвидации организации или предприятия или когда индивидуальный предприниматель прекращает свою деятельность.
Если это временная работа, замещение отсутствующего работника на время декретного отпуска, то могут уволить, по истечении временного договора, не смотря на Вашу беременность.
Нет не имеют права







