Хочу получать зарплату наличными?

Довган Юрий Богданович

Согласно законодательству, работник имеет право указать работодателю предпочтительный способ получения заработной платы, включая указание банковской карты. Однако для получения выплат по больничному листу на другую карту, такую как карта платежной системы "Мир", работодатель должен следовать установленным правилам и процедурам. Работодатель вправе отказать в выплате заработной платы на карту другого банка, если это не предусмотрено внутренними регламентами компании или трудовым договором. Следовательно, согласование способов получения зарплаты и больничного является предметом договоренности между работником и работодателем, где последний имеет право устанавливать свои условия.

Байдак Зоя Михайловна

Это создает неудобства в работе бухгалтерии. Работодатель может отказать и предложить перевод только на одну карту.

Бачериков Андрей Витальевич

Директор, конечно должнен предложить Вам возвратить денежные средства, полученные ввиду не правильного перерасчёта и начисления но не вправе категорично требовать писать заявление.

Вы вправе этого не делать и не возвращать, а уж тем более писать заявление.

Это проблема бухгалтерии)))))

Просто потом как Вам работать дальше и строить взаимротношения с директором, бухгалтером??)))

Ручкин Олег Николаевич

Во-первых, любой судебный приказ можно отменить и рассмотреть в судебном порядке дело, но в вашем случае это будет проблематично, поскольку пропущен срок, но в зависимости от обстоятельств, можно рассмотреть вопрос об отмене.

Во-вторых, если вы официально не работаете и не получаете начислений на ваши счета, то и списаний не будет

В-третьих, вопрос оплаты желательно урегулировать через суд или с ФССП

Каравайцева Елена Александровна

1. Грозит применением мер принудительного исполнения: арест имущества, счетов, реализация вашего имущества, запрет выезда за границу, начисление исполнительского сбора.

2. У исполнительного производства нет никакого срока давности.

3. Меры предусмотрены п. 1 ответа.

Можете попытаться отменить судебный приказ.

Огневский Никита Владимирович

Здравствуйте, срока давности по вынесенному судебному приказу не имеется. Если не работаете следовательно исполнительное производство будет возбужденно ну не как не исполнимо. Могут арестовать расчетные счета в банках. На практике данные судебные акты исполняются годами

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Судебный приказ действует до момента его отмены, обжалования.

Н при отсуствии денежных средств пристав впрае наложить запрет арест на имущество, может быть изъятие имущества в счёт погашения долгов.

Дьяков Дмитрий Геннадьевич

Здравствуйте.

Ограничение на расходы на заработную плату в 20% от доходов и пожертвований действительно касается не всех НКО, а только благотворительных фондов.

Федосеева Алена Владимировна

Рекомендации: 1) не вступать в переговоры без своего представителя. (в ходе попыток надавить на вас, провести встречу или беседу - могут собирать дополнительные доказательства). 2) если вы не являлись материально ответственным лицом и не участвовали в инвентаризациях - то удачи им в суде! 3) могут пробовать обратиться в полицию по факту кражи - здесь вам однозначно нужно обращаться к юристу, чтоб он мог сформировать правовую позицию и дать за вас объяснения, поскольку ваши объяснения в полиции в последующем будут иметь значение.

Фогель Елена Ивановна

Вам желательно найти адвоката, который от вашего имени будет общаться. Ваша задача не вступать ни в какие диалоги с ними. Их действия попадают под ряд статей УК.

Литвинов Сергей Михайлович

Здравствуйте, обратитесь в полицию с заявлением о вымогательстве и ничего не бойтесь!

Алпатов Константин Геннадьевич

Здравствуйте. Правильно, Вам, коллеги пишут, заявление в полицию. Исключить любое общение.

Старков Алексей Гаврилович

Так как данный вопрос касается интересов детей - пишите на Whatsapp

Лапшин Алексей Анатольевич

ДА. Разумеется Вы правы. Виновность устанавливается только судом. Если вы докажете причиненные ребенку нравственные и психологические страдания, то смело обращайтесь в СК, о превышении должностных полномочий завучем, так же, за Вами остается право обратиться в суд в гражданском порядке и требовать от школы компенсацию за причиненный моральный вред

Перцев Сергей Викторович

Согласно положениям ГПК каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается. Следовательно, если никаких доказательств подтверждающих оплату нет, автомобилем владеете Вы, то судебной перспективы нет. От себя добавлю - бежать надо от такого парня

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

С какими требованиям он хочет подать в суд иск?

Вы ему должны за работу по доставке авто, но, фактически его услуги вы ему оплатили наличкой? Так поняла вас?

Если да, то зря платите... Тем самым долг подтверждаете.

Халина Оксана Владимировна

Добрый день! Если авто ваш по документам, то никто у вас ничего не заберет. Если угрожает, напишите заявление в полицию.

Ватолин Александр Иванович

. Возможно, это вызвано ошибкой в колледже или в документах, предоставленных в Социальный фонд России..Рекомендую обратиться к представителям колледжа, где учится ваш ребенок, и уточнить, была ли допущена ошибка в датах в документах. Если ошибка была допущена, то колледж может предоставить вам исправленные документы.Также, вы можете обратиться к специалистам Социального фонда России и уточнить, какие документы им нужны для того, чтобы пропустить ваше заявление. Если даты являются единственной причиной отказа, то возможно, что они согласятся принять ваше заявление после того, как вы предоставите исправленные документы.В любом случае, рекомендую сохранять все оригинальные документы и квитанции об оплате обучения и средствах из материнского капитала, чтобы иметь возможность обосновать свои действия в случае необходимости.

Лагодич Евгений Владимирович

Специалист ПФР невменяемая, как может быть одно и тоже, число если сначала Вы заключили договор и оплатили по нему из личных средств, а теперь допсоглашение, конечно же даты не могут совпадать, но при этом допсоглашение неотъемлемая часть договора. Колледж сделал всё верно обжаловать нужно действия ПФР, пишите на Ватсап помогу Вам это сделать.

Лаврентьев Павел Михайлович

Если карта была использована для проезда, но по каким-то причинам списание средств не произошло, то по карте образуется задолженность, и карта автоматически попадает в стоп-лист системы. Карта не может быть использована для оплаты проезда до погашения задолженности. При попытке оплаты проезда на экране терминала возникает сообщение «Карта в стоп-листе».Списание суммы поездки с карты может не произойти по следующим причинам: отсутствие достаточного количества средств на карте, блокировка операций по карте со стороны банка-эмитента или технические проблемы при выполнении запроса на списание средств.В случае, если первая попытка списания с карты суммы за проезд была неудачной, система автоматически выполнит несколько попыток списания с карты суммы в погашение задолженности до достижения положительного результата.Получить информацию о неоплаченных поездках, а также погасить задолженность в ручном режиме можно в Личном кабинете пассажира.

Маслов Александр Анатольевич

обратитесь в фсб, вымогательство со стороны следственного комитета это по их части! Александр!

Рябов Сергей Иванович

Обращайтесь в службу собственной безопасности, перед этим постарайтесь записать переговоры с угрозами.

Ватолин Александр Иванович

Главное ничего не бойтесь. Обратитесь в Генпрокуратуру РФ, службу собственной безопасности СК РФ на федеральном уровне,, ФСБ РФ с подробным описанием ситуации.

Штевель Евгений Александрович

Здравствуйте. В ФСБ пишите. приложите какую-нибудь запись телефонного разговора или диктофона как вымогает

Красильникова Армине Владимировна

Добрый день. Обращайтесь с заявлением в ФСБ, опишите ситуацию.

Халина Оксана Владимировна

Доброе время суток! У меня вопрос- проживание было по договору аренды? Второй вопрос- каким образом отказали в принятии заявления? Если устно, то можно написать заявление на сайте полиции. Третье, нужна будет консультация, пишите в ват сап

Ручкин Олег Николаевич

Добрый день, нет

Байдак Зоя Михайловна

Не переживайте. Никаких проблем не будет.

Камынин Илья Юрьевич

нет

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Нет, не будет.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Просите письменный расчет долга, возникают сомнения, хотя бы то, что вернуть наличными.Вы что у них брали?, это обл.райобразование, должно быть, у школы денег нет., она из бюджета финансируется.

Пилипенко Игорь Александрович

Здравствуйте! Есть Постановление Правительства Хабаровского края от 25 ноября 2016 года № 424-пр, Об утверждении Положения о порядке и об условиях предоставления педагогическим работникам краевых государственных образовательных организаций, подведомственных исполнительному органу Хабаровского края, осуществляющему государственное управление в сфере образования, краевых государственных организаций, осуществляющих обучение, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и муниципальных образовательных организаций дополнительных мер социальной поддержки. В случае прекращения трудового договора между педагогическим работником и организацией, осуществляющей образовательную деятельность, до истечения трёхлетнего срока, средства единовременного пособия при поступлении на работу впервые подлежат возврату в краевой бюджет в размере, рассчитанном пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора. Руководитель организации, осуществляющей образовательную деятельность, в день увольнения педагогического работника вручает ему лично (под подпись) уведомление о добровольном возврате средств единовременного пособия в размере, рассчитанном пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, с указанием суммы, подлежащей возврату, и банковских реквизитов образовательной организации. Педагогический работник обязан вернуть денежные средства в течение 30 календарных дней с даты расторжения трудового договора с образовательной организацией путём перечисления денежных средств по банковским реквизитам, указанным в уведомлении о возврате. Возврат средств, полученных в качестве единовременного пособия при поступлении на работу впервые, не производится в случаях:

1) прекращения трудового договора с образовательной организацией по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;

2) поступления в течение 30 дней со дня прекращения трудового договора с образовательной организацией на работу в другую образовательную организацию, при условии, что период работы в этих образовательных организациях составит в совокупности не менее трёх лет. Указанным случаем педагогический работник имеет право воспользоваться однократно.

Байдак Зоя Михайловна

Верните неоспариваемую сумму и только на расчетный счет, никаких наличных. Если их не устроит, пусть подают в суд.

Антонова Александра Геннадьевна

Доброго дня, договариваться. Юридически деньги вам были переданы без какой-либо фиксации (расписки, акта приема-передачи). Соответственно данный факт не подтвержден. Моральная сторона вопроса на ответственности обоих сторон. Удачи Вам!

Бударагин Александр Александрович

Здравствуйте, нужно вести беседу с бабушкой, уговаривать. Шансы вернуть деньги у нее есть. Контакты в анкете.

Даньков Андрей Павлович

Здравствуйте. В данном действии усматривается договор дарения, заключённый между близкими родственниками. То, что он фактически был заключён в устной форме без составления договора и документов, подтверждающих факт передачи денег (расписка), не очень хорошо и снижает ваши шансы на доказывание факта дарения, поскольку по закону вы не можете ссылаться на свидетельские показания в таком случае. Постарайтесь найти любые письменные доказательства передачи денег (расписка, записка, аудио и видеозаписи и т.п), поскольку без них ваши шансы доказать факт дарения минимальные.

Байдак Зоя Михайловна

Обойтись без суда можно. Для успокоения бабушки напишите ей расписку, что деньги брали в долг и ей их вернете.

Довган Юрий Богданович

В этой ситуации важно понимать, что если бабушка действительно подарила вам деньги и это зафиксировано в какой-либо форме, то есть шансы, что ваши права могут быть защищены. Однако если она настаивает на возврате, вам стоит предложить ей обсудить ситуацию и найти компромисс. Возможно, стоит объяснить, что деньги были потрачены и вернуть их полностью сейчас не представляется возможным. Обсуждение с ее стороны может быть конструктивным и избежать судебных разбирательств.

Носиков Андрей Александрович

Добрый день! Ситуация сложная. Доказательств дарения нет, бабушка может настаивать на возврате денег как на неосновательном обогащении. Постарайтесь договориться мирно, иначе придётся отстаивать свою позицию в суде.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Составляйте между собой договор займа, в котором среду прочих условий будет порядок возврата денег бабушки.

Ким Галина

1. она может не только в суд пойти, но и в полицию, Если она верно скажет, что не было намерений дарить, а был займ или еще хуже, что вы ее обманули, то велика вероятность возбуждения уд, тем более если вы пользуетесь услугами кредитных учреждений. Пожилые имею возрастное преимущество в таких делах.
2. чтобы избежать суда иных неприятных последствий, подписать подготовленный верно с точки зрения права договор займа + все приложения к нему, подписать, начать исполнять обязательства в возврате в соответствии с договором.

Чижов Алексей Алексеевич

Здравствуйте, Дмитрий! Ваш вопрос касается ухода с работы и возможных последствий, связанных с кассой наличными. Давайте разберем ситуацию подробно.---### **1. Ответственность за кассу наличными**Если у вас была персональная ответственность за кассу наличными, вы обязаны сдать её при увольнении. Согласно **статье 84.1 Трудового кодекса РФ**, работодатель должен произвести с вами полный расчет, включая возврат кассы и других материальных ценностей.- Если вы заберете кассу, это может быть расценено как **хищение** (статья 160 Уголовного кодекса РФ). За это предусмотрена уголовная ответственность, включая штрафы, исправительные работы или лишение свободы.- Работодатель также может подать на вас в суд для взыскания ущерба.---### **2. Как правильно уволиться?**1. **Напишите заявление об увольнении**: - Укажите причину увольнения (например, "по собственному желанию"). - Подайте заявление работодателю под подпись или отправьте заказным письмом с уведомлением.2. **Сдайте кассу и другие материальные ценности**: - Проведите инвентаризацию кассы в присутствии комиссии (администратора, бухгалтера). - Получите акт приема-передачи, подтверждающий, что касса сдана.3. **Получите расчет**: - В последний рабочий день работодатель обязан выплатить вам заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск и другие причитающиеся суммы.---### **3. Что делать, если работодатель отказывается принимать кассу?**- Если работодатель отказывается принимать кассу, составьте акт об этом в присутствии свидетелей (например, коллег).- Обратитесь в трудовую инспекцию или суд, если работодатель пытается обвинить вас в хищении.---### **4. Рекомендации**1. **Не забирайте кассу**: Это может привести к серьезным последствиям, включая уголовную ответственность.2. **Соблюдайте процедуру увольнения**: Напишите заявление, сдайте кассу и получите расчет.3. **Соберите доказательства**: Если работодатель нарушает ваши права, сохраните копии заявлений, актов и переписки.---### **5. Заключение**Забирать кассу наличными при увольнении нельзя — это может быть расценено как хищение. Сдайте кассу в установленном порядке и получите расчет. Если у вас остались вопросы или нужна помощь в составлении документов, дайте знать! 😊---### Ссылки на законы: 1. Трудовой кодекс РФ (статья 84.1): [Ссылка на ТК РФ](https: //www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/)2. Уголовный кодекс РФ (статья 160): [Ссылка на УК РФ](https: //www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_10699/)

Изотов Юрий Викторович

Добрый день. Не советую производить такие действия с кассой. В случае если Вы не были оформлены на работе по Трудовому кодексу РФ, вправе обратиться в суд о признании таких отношений трудовыми.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Да, могут и дело возбудить, ст.160 УК РФ.

Довган Юрий Богданович

В данном случае всё зависит от того, как именно организована работа с кассами в вашем магазине. Если касса была официально закреплена за вами и вы вели учёт всех операций, то, теоретически, вы можете забрать свои деньги. Однако, если у вас нет документов, подтверждающих, что эти деньги принадлежат именно вам, работодатель может предъявить претензии. Важно понимать, что любые финансовые операции должны быть задокументированы. Если у вас есть все необходимые бумаги, то проблем не должно возникнуть. В противном случае, работодатель может потребовать возврата денег или обратиться в правоохранительные органы.

Байдак Зоя Михайловна

Комиссию вернуть не сможете, если ее удержание предусмотрено политикой банка. Но, вы вправе подать жалобу в Банк России. Интересно что это за банк с такой комиссией.

Бронштейн Александр Михайлович

Комиссия должна быть прописана в договоре. Если нет, тогда можно оспорить

Немкова Алена Очировна

В описанном вами случае имеются признаки недобросовестного поведения банка. Напишите в банк заявление о возврате комиссии, после отказа банка подайте обращение финансовому уполномоченному, потом обратитесь в суд с иском к банку.