Длительность амбулаторного приема в день, сколько часов в неделю?

(1 ответ)

Добрый вечер. Я работаю врачом ЛФК на 0.75 в поликлинике, веду амбулаторный прием пациентов. Согласно трудовому кодексу РФ Статья 350. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников , прописано что 33-часовая рабочая неделя предусмотрена: для врачей лечебно-профилактических организаций, учреждений (поликлиник, амбулаторий, диспансеров, медицинских пунктов, станций, отделений, кабинетов), проводящих исключительно амбулаторный прием больных.
Получается если на ставку, длительность приема в день должна быть 6.6 ч,на 0.75- 5 ч
Администрация поликлиники по факту поставила, что прием увеличивается по времени на ставку-8 часов, на 0.75 - 6 ч
Скажите правомерные действия поликлиники? Могу ли я требовать, чтобы на основании трудового кодекса перевести меня обратно на те часы, по которым я работала (33 ч в неделю, 5 ч приема в день, а не 39ч в неделю?)

Умнова Елена Сергеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 0 лет

Ваши права как медицинского работника защищены трудовым законодательством. Вы можете требовать соблюдения норм трудового кодекса и перевода вас на график работы, соответствующий 33-часовой рабочей неделе

Пишите в теллеграм @elena_um82
Анна
Благодарю за ваш квалифицированный совет! Желаю вам удачи и благополучия в жизни.
Юристы по медицинскому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый вечер. Ваша ситуация действительно касается применения норм трудового законодательства, и в данном случае важно учитывать положения Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно статье 350 Трудового кодекса РФ, для врачей, проводящих исключительно амбулаторный прием, устанавливается сокращенная рабочая неделя в 33 часа. Если вы работаете на 0.75 ставки, то ваша рабочая неделя должна составлять 75% от 33 часов, что примерно равно 24.75 часа в неделю (или около 5 часов в день при пятидневной рабочей неделе).

Если администрация поликлиники увеличила вашу рабочую неделю до 39 часов (или 6 часов в день при 0.75 ставки), это может быть нарушением трудового законодательства, если только это не было согласовано с вами и не оформлено надлежащим образом, например, в виде дополнительного соглашения к трудовому договору.

Вы имеете право обратиться к администрации поликлиники с просьбой пересмотреть график работы в соответствии с нормами Трудового кодекса. Рекомендуется сделать это в письменной форме, чтобы у вас было подтверждение вашего запроса. В случае отказа или игнорирования вашего обращения, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или профсоюз (если вы являетесь его членом) для защиты своих прав.

Также стоит учесть, что любые изменения в условиях труда должны быть согласованы с работником и оформлены документально. Если изменения были внесены без вашего согласия и без документального оформления, это также может быть основанием для обращения в соответствующие органы.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
298 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Медицинскому праву