Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Отпуск?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX

Доброе утро. Вопрос. Составлен график отпусков. Т.к. я болела, не подписала заявление на отпуск, отпуск с 9 января.Надо ли мне ехать на работу и подписывать заявление, или это можно будет сделать после отпуска?

Рябов Сергей Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 26 лет
В соответствии с ч. 3 ст. 123 ТК РФ если для работника был спланирован отпуск согласно графика отпусков, то подавать заявление не надо, работодатель сам обязан известить работника дополнительно о том, что подходит время его отпуска. Чтобы окончательно убедиться можете позвонить работодателю и уточнить время отпуска, а также выяснить, издан приказ о Вашем нахождении в отпуске или нет.
Спасибо за ответ
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Алпатов Константин Геннадьевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 21 год
Обратитесь в отдел кадров. Если примут после отпуска, так и сделайте. А вообще, порядок установлен, заявление, потом отпуск, так как на основании заявления и графика, издается приказ по учреждению, выплачиваются мат.помощь, отпускные выплаты. Если по простому говорить)))
Если Вам понравился мой ответ, прошу оставить отзыв в моем профиле, на сайте.
Спасибо за ответ
Ливинцов Сергей Алексеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
Очередной отпуск предоставляется на основании письменного заявления работника (согласно графику отпусков или по иным основаниям). Вам необходимо оформить отпуск в соответствии с нормами ТК РФ.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
5 минут среднее время ответа
303 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • График отпусков

    1 ответ

    Как выровнять ситуацию с моим отпуском? В графике отпусков на 2024 год стоит служебный год с 10.04.2024-09.2025. отпуск 46 дней. Сейчас использован в полном объеме. То есть получается авансом. И…

    Перейти к вопросу

  • Отказ от подписания графика отпусков

    1 ответ

    Добрый день, хотела бы уточнить такой вопрос.На конец 2026 года у меня выходит 90 дней отпуска. В ноябре нам разослали график и попросили расписать отпуск.Я расписала по датам с 10.04.2026-…

    Гаркушенко Алексей Александрович

    Гаркушенко Алексей Александрович

    Здравствуйте. Действия отдела кадров правомерны.
    Перейти к вопросу

  • Отказ в предоставлении отпуска

    3 ответа

    Отказ в ознакомлении с графиком отпусков ветерану боевых действий, работающему в МВД: законно ли это? Являюсь ветераном боевых действий и ветераном сво, на данный момент работаю в МВД Хочу уйти…

    Якшин Вячеслав Витальевич

    Якшин Вячеслав Витальевич

    Действия кадровой службы МВД являются незаконными. У вас есть безусловное право на отпуск в удобное для вас время, а отказ…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Отказать сотруднику органов внутренних дел, который является ветераном боевых действий, в ознакомлении с графиком отпусков нельзя. Это противоречит ведомственным…
    Перейти к вопросу

  • Работа в отпуске

    3 ответа

    Могут ли меня уволить, если я оперативно не выполню свои обязанности, находясь официально в отпуске? График отпусков был утвержден еще год назад. Но найти замену не получилось. Сейчас работаю удаленно,…

    Дряхлицын Дмитрий Борисович

    Дряхлицын Дмитрий Борисович

    Если вы официально в отпуске (по приказу) уволить вас за невыполнение работы не могут. В худшем случае возможно отменить приказ…
    Кузьмин Константин Александрович

    Кузьмин Константин Александрович

    Если есть приказ на отпуск и нет приказа об отзыве из отпуска, уволить не могут. Сам по себе график отпусков…
    Перейти к вопросу

  • Перенос очередного отпуска?

    1 ответ

    Добрый день! Может ли работодатель отказать работнику в переносе даты очередного отпуска (при условии что он переносится на текущий год). Заявление о переносе написано за три недели. График отпусков в…

    Меринова Алена Александровна

    Меринова Алена Александровна

    Здравствуйте. У Вас должны быть основания для переноса, иначе Вам могут отказать.
    Перейти к вопросу

  • Положен ли ежегодный отпуск в год выхода из декрета?

    1 ответ

    Здравствуйте! Ситуация такая: до декрета в 2019 году в организации отработала 5 мес., далее + 3 месяца отпуск по беременности и родам и декрет на 3 года. Вышла на работу…

    Моргачев Алексей Николаевич

    Моргачев Алексей Николаевич

    Добрый день. Я считаю, что отпуск Вам положен. Статья 260 ТК РФ указывает на то, можно ли взять отпуск сразу…
    Перейти к вопросу

  • Перевод

    2 ответа

    Льтацию прямо сейчас! Опишите ваш вопрос Спросить бесплатно ЧАТ С ЮРИСТОМ Вы можете задать вопрос дежурному юристу в чате 16 минут назад Вопрос от Ольги: Подскажите, у вас действительно бесплатная…

    Вараюнь Роман Александрович

    Вараюнь Роман Александрович

    Скорее всего мошенники!
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    В чем, собственно, вопрос?
    Перейти к вопросу

  • Работодатель не уведомил о начале отпуска, бухгалтерия изменила даты

    3 ответа

    Добрый день! У меня на работе с отпуском и бухгалтерией возникла следующая проблема: 26.12.2023 года управляющий заведения сообщил мне о датах отпуска на 2024 год. В полученной им таблице с…

    Проценко Олеся Викторовна

    Проценко Олеся Викторовна

    Здравствуйте! В Вашей ситуации есть сложности в доказывании обстоятельств на которые Вы ссылаетесь, в случае спора с работодателем. Хотя пишите…
    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Можете написать жалобы в Роструд и в Прокуратуру, судя по всему нужные статьи Вам известны.
    Перейти к вопросу

  • Праздники во время отпуска

    3 ответа

    Здравствуйте. У меня пятидневная рабочая неделя со вторника по субботу включительно. Компания дает отпуск с 19.02 по 25.02, соответственно на работу мне выходить 27.02 по графику. НО в связи с…

    Саидахмедов Ильяс Амирсултанович

    Саидахмедов Ильяс Амирсултанович

    Уточните это ежегодный оплачиваемый отпуск? Или ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска?
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Одна часть отпуска не м.б. менее 14 календарных дней. Это право работника распоряжаться своим отпуском в целом или по частям.…
    Перейти к вопросу

  • Как оспорить отпускные дни?

    3 ответа

    Добрый день, Работая в должности оператора ООУ в 2022г был составлен и утвержден график отпусков на 2023г, в апреле 2023г я переведен на постоянную должность технолога. Согласно графика первая часть…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Отпуск должен быть продлен на количество дней болезни, возникшей в период отпуска
    Перейти к вопросу

  • Как уйти в отпуск?

    5 ответов

    Что делать, если работодатель не отпускает в отпуск? Отработал беспрерывно 2 года. Есть график отпусков. Говорят ищи себе замену. Куда можно жаловаться на действия работодателя?

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    В трудовую инспекцию и в прокуратуру
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Жалуйтесь в Рострудинспекцию. Действия работодателя не законны. Вы не обязаны искать себе замену, это обязанность отдела кадров.
    Перейти к вопросу

  • Какие права у меня как у мама ребёнка которому не исполнилось 3 года

    2 ответа

    Здравствуйте! Я вышла с декрета ребенку не исполнилось ещё трех лет. Начальник просит составить график отпусков . Выбрала период с 24 февраля 2025 года на 14 дней и сотрудница с…

    Носиков Владимир Михайлович

    Носиков Владимир Михайлович

    Здравствуйте. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (статья 256)- Работники, имеющие детей, не достигших возраста трех лет, имеют право на отпуск…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    А чем начальник мотивирует? Вы имеете право и все 28 дней взять сразу. График составляется с той целью, чтобы не…
    Перейти к вопросу

  • Как уйти в отпуск летом? Если этого не дают сделать.

    2 ответа

    Здравствуйте! У меня проблема с работодателем. Работодатель составляет график отпусков на следующий год. И ссылаясь на 123 ст. ТК РФ, я осталась без отпуска в летний период. Так как работодатель…

    Носиков Владимир Михайлович

    Носиков Владимир Михайлович

    Здравствуйте. Работодатель обязан учитывать пожелания студентов-заочников при составлении графика отпусков (ст. 123 ТК РФ). Напишите заявление на имя руководителя с…
    Бударагин Александр Александрович

    Бударагин Александр Александрович

    Согласно ст. 173 ТК РФ - Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию…
    Перейти к вопросу

  • Как законно не подписывать график отпусков ? Если не согласен !

    3 ответа

    Не подписала график отпусков на 2025 год , так как который год не дают летние месяцы от слова совсем. Начальник составил акт . Какие последствия могут быть ?

    Плясунов Константин Андреевич

    Плясунов Константин Андреевич

    Здравствуйте. Отпуск предоставляется по графику.
    Елисеенков Денис Викторович

    Елисеенков Денис Викторович

    Добрый день! Дело в том, что График отпусков составляется и утверждается работодателем с учетом мнения Первичной профсоюзной организации и по…
    Перейти к вопросу

  • Если не попал в график отпусков

    2 ответа

    Здравствуйте,устроилась на работу 24.12.2024,в этом июне будет пол года работы в компании.Хочу написать заявление на отпуск в конце июня,могут ли меня не отпустить по причине,что график отпусков был согласован до…

    Зайцева Надежда Владимировна

    Зайцева Надежда Владимировна

    Здравствуйте Оксана.Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у…
    Буланкина Светлана Николаевна

    Буланкина Светлана Николаевна

    Вы вправе получить отпуск. ТК РФ Статья 122: Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы рядом

  • Юрист Бурылов Андрей Васильевич — профиль на HARANT
    8.0
    17 отзывов
    Юрист

    Бурылов Андрей Васильевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Пермь
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Прочие
    • +1 специализаций
    Кандидат юридических наук (УрГЮА, 2003), окончил дневное отделение юридического факультета ПГУ в 1999 году. МЫ ВЫИГРАЕМ ВАШЕ ДЕЛО !!!
    Перейти
  • Адвокат Смирнов Дмитрий Алексеевич — профиль на HARANT
    8.2
    2 отзыва
    Адвокат №808

    Смирнов Дмитрий Алексеевич Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Вологда
    • Стаж более 19 лет
    • 261 судебное дело
    • +12 специализаций
    Адвокат с более чем 15-летней практикой. Веду дела по уголовным, гражданским и арбитражным спорам. Работаю по всей Вологодской области.
    Перейти
  • Адвокат Благочев Пётр Вадимович — профиль на HARANT
    10.0
    39 отзывов
    Адвокат №1466

    Благочев Пётр Вадимович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Курск
    • Стаж более 25 лет
    • 296 судебных дел
    • +12 специализаций
    ⚖️Юридическая помощь и защита Ваших прав опытным адвокатом и юристами! Чем скорее вопросами займутся профессионалы, тем ранее и проще будет…
    Перейти
  • Адвокат Сафонов Евгений Викторович — профиль на HARANT
    8.4
    Нет отзывов
    Адвокат №13217

    Сафонов Евгений Викторович Адвокат прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 8 лет
    • 164 судебных дела
    • Прочие
    • +10 специализаций
    Оказываю услуги в сфере пенсионного законодательства в соответствии с Федеральным законом №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
    Перейти
  • Юрист Савченко Алексей Олегович — профиль на HARANT
    10.0
    21 отзыв
    Юрист

    Савченко Алексей Олегович Юрист прошел модерацию

    • Краснодар
    • Стаж более 12 лет
    • 130 судебных дел
    • Прочие
    • +11 специализаций
    Обращаясь за помощью к юристу, Вы не только экономите свое время, но и лишний раз не испытываете свои нервы на…
    Перейти
  • Адвокат Швырева Надежда Валерьевна — профиль на HARANT
    8.5
    1 отзыв
    Адвокат №13089

    Швырева Надежда Валерьевна Адвокат прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 22 лет
    • 19 судебных дел
    • Прочие
    • +10 специализаций
    Швырева Надежда Валерьевна - адвокат по семейным делам в Москве, практика более 20 лет. С 2011 года - председатель Московской…
    Перейти
  • Юрист Бохан Сергей Сергеевич — профиль на HARANT
    9.5
    Нет отзывов
    Юрист

    Бохан Сергей Сергеевич Юрист прошел модерацию

    • Калининград
    • Стаж более 15 лет
    • 76 судебных дел
    • Прочие
    • +11 специализаций
    Предо­став­ле­нии пра­во­вой по­мо­щи по за­щи­те прав и за­кон­ных ин­те­ре­сов кли­ен­тов в су­дах и со­про­вож­де­нии сде­лок. Абонентское обслуживание клиента.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме