Полное списание зарплаты в виде штрафа?

(3 ответа)

Ситуация такова, на работе я совершил вынос списанного товара в общей сумме примерно на 2 тыс. рублей. Товар был списан только по бумаге, но не выкинут. Ситуацию заметил сб, я предложил конечно же возмещение ущерба, в итоге уволили, но списали зарплату в размере 23 тыс.
Работа неофициальная, можно ли в этой ситуации что-то сделать?

Кочетков Александр Владиленович
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 6 лет
26.03.2025 11:22
Телефон

По сути ничего. Работа носит неофициальный характер. Если в суд идти, надо установить трудовые отношения. Также до 2500 руб. не состава кражи, это мелкое хищение. Взыскать с зарплаты ничего не могли. Должны были через суд. На практике, если докажите трудовые отношения, идите в суд.

С уважением, юрист Александр Кочетков. Для получения более подробной консультации, Вы можете написать мне в WhatsApp. Буду также благодарен за Ваш отзыв в профиле юриста.
Александр
26.03.2025 11:24

Я работаю в службе контроля, имеются видео нахождения на работе в рабочей форме одежды

Решетникова Ольга Николаевна
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет
26.03.2025 11:24
Телефон

Здравствуйте, Александр. Уточните ваш вопрос - вы хотите оспорить увольнение или вернуть списанную зарплату?

В данном случае рекомендуем Вам сделать попытку до судебного урегулирования ситуации, далее можете обращаться с иском в суд.
Александр
26.03.2025 11:25

Вернуть зарплату и всё

Решетникова Ольга Николаевна
Отвечает юрист
Стаж 13 лет
26.03.2025 11:34

В вашей ситуации, к сожалению, есть немало сложностей, особенно из-за того, что работа была неофициальной. Однако вы можете попробовать предпринять некоторые шаги, чтобы вернуть свою зарплату:

1. Сбор документов: Сохраните все документы, связанные с вашей работой, включая трудовой договор (если он был, даже не официальный), переписку с работодателем и любые другие доказательства вашего трудоустройства и выполнения работы.
2. Обращение к работодателю: Попробуйте обратиться к своему работодателю с просьбой вернуть заблокированную зарплату. Объясните ситуацию и уточните, что вы готовы урегулировать вопрос. Возможно, работодатель пойдет вам навстречу.
3. Написание заявления: Если не удастся решить вопрос устно, вы можете написать официальное заявление о возврате вашей зарплаты. Укажите все факты, включая ваше увольнение и причины, по которым считаете, что право на получение зарплаты у вас сохраняется.
4. Трудовая инспекция: В некоторых случаях вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя. Это может помочь вам вернуть заработную плату, хотя это может быть сложно из-за неофициального характера вашей работы.
5. Судебные действия: Если ваши попытки мирного разрешения проблемы не увенчаются успехом, вы можете рассмотреть возможность подачи иска в суд. Однако следует помнить, что это может быть долгим и затратным процессом.

В данном случае рекомендуем Вам сделать попытку до судебного урегулирования ситуации, далее можете обращаться с иском в суд.
Александр
26.03.2025 11:37
Спасибо, Ольга Николаевна, за ясность и подробность в ответе!
Решетникова Ольга Николаевна
Отвечает юрист
Стаж 13 лет
26.03.2025 11:39

Благодарю за обратную связь

В данном случае рекомендуем Вам сделать попытку до судебного урегулирования ситуации, далее можете обращаться с иском в суд.
Ватолин Александр Иванович
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 22 года
26.03.2025 11:22
Телефон

Подать иск в суд о признании трудовыми отношениями и взыскании с ответчика штрафа.

Закон на вашей стороне! ⚖️ Консультации — в личные сообщения (WhatsApp).
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации есть несколько аспектов, которые стоит рассмотреть:

1. Неофициальное трудоустройство: Поскольку вы работали неофициально, ваши трудовые права не были защищены трудовым законодательством. Это означает, что у вас нет правовых оснований для обращения в трудовую инспекцию или суд по вопросам увольнения или удержания заработной платы.

2. Возмещение ущерба: Если вы добровольно согласились возместить ущерб, то это может быть расценено как признание вины. Однако, удержание заработной платы должно происходить только в рамках официального соглашения или в соответствии с решением суда.

3. Удержание заработной платы: Удержание заработной платы в размере, превышающем сумму ущерба, может быть неправомерным. Даже при неофициальном трудоустройстве, если вы можете подтвердить факт работы и размер заработной платы (например, через переписку, свидетельские показания), вы можете попытаться договориться о возврате части удержанных средств.

4. Действия по возврату средств: Попробуйте обратиться к бывшему работодателю с просьбой вернуть удержанные средства, превышающие сумму ущерба. Если это не принесет результата, вы можете подать иск в суд общей юрисдикции, но без официального трудового договора шансы на успех могут быть невысоки.

5. Юридическая консультация: Рекомендуется проконсультироваться с юристом, который специализируется на трудовом праве, чтобы оценить все возможные варианты действий и потенциальные риски.

В будущем, чтобы избежать подобных ситуаций, рекомендуется устраиваться на работу официально, что обеспечит защиту ваших прав в соответствии с трудовым законодательством.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
501 юрист отвечают
17 минут среднее время ответа
127 вопросов за сутки
Шемякин Дмитрий Игоревич Юрист в Владивостоке Цуциев Жан Валерьевич Юрист в Владикавказе Брюханов Сергей Александрович Юрист в Санкт-Петербурге Чижов Алексей Алексеевич Юрист в Москве Дугин Виталий Валерьевич Юрист в Орле
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Возмещению ущерба в Москве