Какой закон регулирует нахождение лиц без ЛМК и спецодежды на пищевом производстве?

(2 ответа)

Елизавета

Вопрос № 00065087
25.03.2025 11:45

На предприятии питания выполнялась проверка пожарной безопасности. Сотрудник, проводивший осмотр, зашел на производство без халата и шапочки, не имея на руках личной медицинской книжки. Необходимо составить письмо с указанием нарушений, на какие нормативные документы можно сослаться?

Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает адвокат

Стаж 24 года

25.03.2025 12:12

Телефон

СанПиН 2.3/2.4.3590-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям общественного питания» (п. 2.7 — требование о наличии спецодежды для персонала и лиц, находящихся в производственных помещениях).

Отсутствие у сотрудника при себе личной медицинской книжки.
Ст. 34 Федерального закона №52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (обязательность медицинских осмотров для работников пищевой сферы);
Приказ Минздравсоцразвития РФ №302н (перечень работ, требующих медкнижки).

Закон на вашей стороне! ⚖️ Консультации — в личные сообщения (WhatsApp).

Спасибо за ответ

Буланкина Светлана Николаевна Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Отвечает юрист

Стаж 24 года

25.03.2025 11:47

Телефон

ГОСТ Р 70231-2022 «Гигиена пищевой продукции, одежда для работников производства пищевой продукции и общественного питания. Требования, основанные на принципах ХАССП»

Для связи со мной - Ватсап или Телеграм. Обращайтесь.

Спасибо за ответ

Елизавета

25.03.2025 11:58

Нужна ли в данной ситуации личная медицинская книжка у проверяющего?

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

Уважаемые [Имя/название получателя],

В ходе проведения проверки пожарной безопасности на нашем предприятии были выявлены нарушения, связанные с несоблюдением санитарно-эпидемиологических требований сотрудником, проводившим осмотр. Данный инцидент вызывает обеспокоенность, так как может повлиять на соблюдение санитарных норм на производстве. В связи с этим хотим обратить ваше внимание на следующие нарушения и соответствующие нормативные документы:

1. Нарушение санитарной одежды: Сотрудник, проводивший осмотр, зашел на производство без специальной одежды (халата и шапочки), что противоречит санитарным нормам для пищевых производств. Согласно пункту 11.5 СанПиН 2.3.6.1066-01 "Санитарно-эпидемиологические требования к организациям общественного питания", все лица, находящиеся в производственных помещениях, должны быть в специальной одежде.

2. Отсутствие личной медицинской книжки: Лицо, проводившее проверку, не имело при себе личной медицинской книжки, что является нарушением требований к лицам, имеющим доступ к пищевым производствам. В соответствии с пунктом 2.1.4 СанПиН 2.3.6.1066-01, все сотрудники, имеющие доступ к производственным помещениям, должны иметь действующую личную медицинскую книжку с отметками о прохождении медицинских осмотров и гигиенической подготовки.

В связи с вышеизложенным, просим вас принять меры по устранению данных нарушений и обеспечить соблюдение санитарно-эпидемиологических норм при проведении проверок на нашем предприятии. Это необходимо для обеспечения безопасности и соблюдения требований законодательства в области санитарии и гигиены.

Надеемся на ваше понимание и сотрудничество в решении данного вопроса.

С уважением,

[Ваше имя]
[Ваша должность]
[Контактная информация]
[Название предприятия]

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

506 юристов отвечают

15 минут среднее время ответа

227 вопросов за сутки

Мне кажется есть какие то не состыковки в расчётном листе

1 ответ

Изначально я работал в механо заготовительном участке (МЗУ) с 26 мая, проходил там практику, затем 2 июля меня отправили в агломератный цех НЛМК (так как организация в которой я работаю является подрядчиком), подскажите, не положены ли мне выплаты за вредность или какие нибудь коэффициенты, первый раз получаю расчётный лист с зарплатой и пока не знаю всех тонкостей.

Усилов Дмитрий Геннадьевич

Вы задали важный вопрос касательно компенсаций за работу во вредных условиях труда. Давайте разберем вашу ситуацию подробнее.

Что такое вредные условия труда?
Условия труда признаются вредными, если работа осуществляется в обстановке, оказывающей негативное воздействие на здоровье работника. Такие условия регулируются Трудовым кодексом РФ и нормативными актами Роспотребнадзора.

Для определения наличия вредных условий проводится специальная оценка условий труда (СОУТ). По результатам СОУТ рабочие места классифицируются по классам опасности: допустимые, вредные или опасные.

Какие компенсации предусмотрены работающим во вредных условиях?
При работе во вредных условиях трудящимся полагаются следующие виды компенсаций:

Повышенная оплата труда — устанавливается районный коэффициент или процентная надбавка к заработной плате. Размер определяется коллективным договором организации или локальным актом работодателя.
Дополнительный отпуск — предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск сверх основного ежегодного отпуска.
Компенсация питания — выдача молока или иных продуктов питания бесплатно или с частичной оплатой.
Обеспечение средствами индивидуальной защиты — работодатель обязан обеспечить работников спецодеждой, обувью и другими защитными средствами.
Медицинские осмотры — регулярные медицинские обследования работников проводятся за счёт работодателя.
Специальные ограничения рабочего времени — сокращение продолжительности рабочей смены или установление неполного рабочего времени.
Другие льготы и гарантии, предусмотренные отраслевыми соглашениями или внутренними документами предприятия.
Как определить наличие вредных условий?
Вам важно ознакомиться с результатами специальной оценки условий труда вашего рабочего места. Обычно работодатели обязаны информировать сотрудников о результатах СОУТ, указывать степень вредности рабочих мест и соответствующие компенсации в трудовых договорах или внутренних нормативных актах.

Проверьте ваш трудовой договор, правила внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда и коллективный договор (если таковой имеется). Эти документы должны содержать необходимую информацию о возможных компенсациях.

Ваши дальнейшие шаги:
Обратитесь в отдел кадров или бухгалтерию своей организации с просьбой разъяснить порядок начисления зарплаты и наличие компенсационных выплат.
Запросите копию результатов специальной оценки условий труда своего рабочего места.
Ознакомьтесь с положением об оплате труда и правилами предоставления льгот работникам.
Если вас не устраивают предоставленные разъяснения, обратитесь письменно к руководству с требованием пояснений и перечисления полагающихся вам компенсаций.
В случае отказа или отсутствия реакции на ваше заявление, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда, прокуратуру или суд для защиты ваших законных прав.
Помните, знание своих прав и грамотное взаимодействие с работодателем позволят вам получать все положенные компенсации и избежать нарушений трудового законодательства.
Порядок нахождения должностных лиц в помещениях предприятия питания

1 ответ

Какой порядок нахождения должностных лиц в помещениях предприятия питания (на пищевом производстве) и необходимость оформления ими медицинской книжки, включая работников, обеспечивающих проведение ремонтных работ, работников пожарной охраны и работников, осуществляющих проверки исполнения требований пожарной безопасности. В каких нормативных документах прописано?

Ватолин Александр Иванович

Вы уже задавали этот вопрос. Юристы вам дали квалифицированные ответы.
Обязанности не входящие в мою должностную инструкцию.

3 ответа

Я работаю специалистом по гражданской обороне и пожарной безопасности. На меня возложили обязанность по антитеррористической безопастности. Приказа никакого не сделали, в должностной тоже этих обязанностей не прописано. За то, что я была на больничном и не сдала вовремя отчёт по антитеррору, мне угрожали увольнением по статье. Могут ли меня уволить или наказать (выговор, дисциплинарной и т. д.) за антитеррор, которым, получается, я занимаюсь потому что мне сказал директор?

Буланкина Светлана Николаевна

Нет, Вас не могут уволить по указанному основанию.

Байдак Зоя Михайловна

Оснований для увольнения нет. А если уволят, то через суд восстановят.

Золотухин Александр Вадимович

Добрый день, Мария!

поскольку в Ваших трудовом договоре и должностной инструкции не прописаны обязанности по антитеррору, то уволить Вас за несдачу отчета по антитеррору не могут.

в противном случае данное увольнение может быть Вами обжаловано в трудовую инструкцию и в суд, которые признают увольнение незаконным и восстановят Вас на работе с выплатой Вам работодателем компенсации за вынужденный прогул.

Если моя консультация была Вам полезной, прошу оставить бесплатный отзыв в моем профиле
Как бороться с соседкой???как наказать?

3 ответа

Здравствуйте!Живёт с нами соседка в подъезде и не дает никому покоя!и машину мою портит умышленно(ставлю под окнами у себя),на меня налетела с палкой(штраф ей должен выписаться,снимала побои с себя)детей замучила,оскорбляет(фразы ее-таких детей убивать надо и стрелять по ним)это так она говорила участковому....Мы игнорим ее ,ей тоже это не нравится и она ,что нибудь делает ,чтоб нас зацепить.У меня семья благополучная,трое детей(13,8 и 2.5г.)сижу в декрете,муж работает.Так эта женщина,если можно так назвать,вызвала на меня опеку....Сегодня приехали.Но до этого она звонила и в пожарную инстанцию и пожаловалась ,что у меня в подъезде на нашей площадке второго этажа(она живет на первом) стоят 2 велосипеда,а это нельзя для пожарной безопасности.В итоге пииехал начальник пожарной службы и работник ПДНи инспектор пож.охр.начал мне тыкать,почему маленький не с садик ходит....когда это не его работа.....начали пугать ,что могут поставить на учёт....А за что????у меня всё как положено(дети сыты,обуты,в квартире хороший ремонт,я не пью,не курю.соседи с нашей семьей все хорошо общаются.Они ушли,и у меня срыв нервный случился. ..что мне делать???меня как будто в помоях искупали.До сих пор успокоится не могу,ладно бы не благополучные были....На мужа на клеветала им же,что пьяный постоянно и ездит за рулём.Он у меня водитель большой машины и за руль пьяный никогда не садится!как ее наказать,за ее язык поганый?

Семенов Антон Константинович

Здравствуйте, напишите в полицию за клевету, также вы вправе обратиться в суд, за взысканием с нее морального вреда, а также обратитесь с жалобой на неправомерные действия со стороны пожарного инспектора и сотрудников ПДН, если их поведение не соответствовало их поведению и должностным обязанностям.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Бороться с такими соседями можно, путем регулярного написания жалоб, в том числе и на ложные вызова., привлекать ее к административной ответственнности ит.д, можно и коллективную жалобу.

Москвитин Степан Витальевич

Здравствуйте! Ситуация очень сложная и стрессовая. Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять: 1. Соберите доказательства - фотографируйте повреждения вашего имущества, сохраняйте все сообщения и записи о конфликте. Это может помочь в будущем, если вам потребуется доказать свою правоту. 2. Документируйте инциденты - записывайте даты и описания каждого случая агрессивного поведения соседки, включая её угрозы и оскорбления. 3. Обращение в полицию - если соседка угрожает вам и вашим детям, обязательно сообщите об этом в полицию. Озвучьте все факты, покажите доказательства. 4. Комитет по правам ребенка - если вас вызывают в опеку, лучше всего представить им документы, подтверждающие ваше благополучие. Также можно написать официальное заявление по поводу клеветы со стороны соседки. 5. Консультация с юристом - стоит обратиться к юристу, который занимается жилищными вопросами. Он поможет оценить ваши действия и подскажет, как лучше действовать в данной ситуации. 6. Психологическая помощь - если вы чувствуете, что стресс становится невыносимым, возможно, стоит проконсультироваться с психологом. Постарайтесь сохранять спокойствие и не поддаваться на провокации. Всегда лучше действовать легальными методами и в рамках закона.
Поступают непонятные смс

1 ответ

С номеров 89968288303,89998346202 поступают смс с требованием явиться в главное управление МВД в Н. Новгороде, якобы проводится доследственная проверка, подпись: капитан Толмачев А.Г. ,так же поступают смс и звонки родственникам. Так же было смс, что откроют розыскное дело. Сегодня пришло смс, что в случае неявки будет избрана мера пресечения-стража. Перезванивала на эти номера (они зарегистрированы в разных регионах: Москва и Татарстан)-не дозвонилась. Больше никаких подробностей в смс не указано: ни номера дела, ни каких-либо еще данных.

Бобылева Татьяна Александровна

Добрый день! Обычно такой способ психологического давление применяют МФО, вероятно у Вас есть не погашенный займ. Сотрудники полиции смс не шлют, на допрос, опрос вызывают либо повесткой либо звонят по телефону.
Обязательное медицинское страхование и специалисты по информационной безопасности

1 ответ

Добрый день. По Приказу Минздрава России от 26.03.2021 N 255н «Об утверждении порядка осуществления территориальными фондами обязательного медицинского страхования контроля за деятельностью страховых медицинских организаций, осуществляющих деятельность в сфере обязательного медицинского страхования, а также контроля за использованием средств обязательного медицинского страхования указанными страховыми медицинскими организациями и медицинскими организациями» Территориальные фонды при своих проверках обязаны выполнять функции Роскомнадзора?
В пункте 14.6 вышеупомянутого приказа есть следующее: осуществления страховой медицинской организацией сбора и обработки данных персонифицированного учета сведений о застрахованных лицах и персонифицированного учета сведений о медицинской помощи, оказанной застрахованным лицам, обеспечения их сохранности и конфиденциальности, осуществление обмена указанными сведениями между участниками обязательного медицинского страхования в соответствии с Федеральным законом N 326-ФЗ.
При ссылке на 326-ФЗ о персонифицированном учете есть только Статья 43. Персонифицированный учет в сфере обязательного медицинского страхования, которая в пункте 5 Порядок ведения персонифицированного учета определяется уполномоченным федеральным органом исполнительной власти. и ссылается на порядок Приказ Минздравсоцразвития России от 25.01.2011 N 29н (ред. от 15.01.2019) "Об утверждении Порядка ведения персонифицированного учета в сфере обязательного медицинского страхования" (Зарегистрировано в Минюсте России 08.02.2011 N 19742), что в свою очередь выводит на два их пункта
11. Страховая медицинская организация, медицинская организация и территориальный фонд приказами определяют работников, допущенных к работе с региональным сегментом единого регистра застрахованных лиц, и соблюдают требования законодательства Российской Федерации по защите персональных данных.

31. Медицинская организация, страховая медицинская организация и территориальный фонд приказом определяют работников, допущенных к работе со сведениями персонифицированного учета медицинской помощи, оказанной застрахованным лицам, и обеспечивают их конфиденциальность в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации по защите персональных данных.

Верна ли моя цепочка?

Тюленева Елена Вячеславовна

Да
Сервис монетизации творчества удерживает мои средства

3 ответа

Доброго времени суток, вопрос такой :
сервис по монетизации творчества удерживает мои средства более 90 суток, как они говорят "проходит антифрод проверка (на мошенничество)"
на сколько это законно? организация не банк, и как они сами говорили : "мы не имеем права хранить ваши средства у нас"
антифрод проверка не может длиться 3 месяца. если бы им было нужно - они бы быстро с этим разобрались
как можно решить эту проблему? сумма не маленькая для меня, не миллионы конечно, но все же

Рябов Сергей Иванович

Пишите претензию в адрес юридического лица, под которым работает сервис. Это нарушение Ваших прав.

Мингазов Юрий Саитгареевич

А что там в договоре и в частности по этому "антифроду"

Ким Галина

Признавайте действие данного пункта оферты или договора незаконным в судебном порядке
Роспотребнадзор и прокуратура

3 ответа

Здравствуйте! Занимаюсь маникюром на дому. Самозанятость не зарегистрирована. Случился конфликт с клиентом на фоне оказанной услуги, обещает обратится в прокуратуру и роспотребнадзор. Услуга оплачена не была. Чем мне грозит проверка вышеуказанных органов?

Шатаев Сергей Игоревич

Добрый вечер!!! При этом медицинская лицензия на оказание услуг по маникюру и педикюру не нужна. Но мастер маникюра должен иметь медкнижку и работать в средствах индивидуальной защиты — маске и перчатках. Заниматься маникюром могут самозанятые. Но, согласно санпину, услуга маникюра может быть оказана в салоне или общественном помещении, например в кабинете в бизнес-центре. Маникюр на дому незаконен, так как в квартире или частном доме никто не проверит условия, при которых выполняется процедура. Некоторые мастера работают на дому все равно. Они делятся на форумах, что на них даже жаловались соседи, но с проверками никто не приходил. Во время оказания услуги должны быть соблюдены следующие законы: «О защите прав потребителей», «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».Согласно закону «О защите прав потребителей», мастер должен выполнить услугу качественно по договору. Второй закон направлен на защиту здоровья клиентов: он описывает требования к помещению, где проводится маникюр. В обоих законах сказано, что в случае причинения вреда здоровью мастер обязан возместить его в полном объеме.Чистота кабинета, дезинфекция инструментов, рабочего места определяется санпинами. Раньше действовали документы, которые регулировали санитарные требования именно парикмахерских и салонов красоты. Сейчас действует один общий документ санитарных правил. Их соблюдение контролирует Роспотребнадзор. Если услуга оказана в нормах закона " О защите прав потребителей " и у заказчика нет вопросов, то по другим вопросам жаловаться в Роспотребнадзор у заказчика нет доказательств. Если заказчик не оплатил за вашу услугу на основании договора, то вы имеете право предъявить доуседбную претензию. Обращайтесь по номеру телефона или ватцапу.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Обещать - не значит жиниться сами знаете.

Всё, как правило, ограничивается обещаниями. Тем более при неоплаченной услуге.

Есть такая категория лиц, им хоть приплатись, всё равно будешь плохая.

Будет проверка, будет предмет дискуссии.

Если вы оказываете услуги через интернет, можно обеспечить себе отчасти безопасную работу путём составления ряда документов.

Колосова Елена Михайловна

от административного штрафа до уголовной ответственности
Проверка на розыск

4 ответа

Здравствуйте! Поздно вечером гуляли с другом, к нам подъехали полицейские и проверили наши документы, затем сообщили о необходимости проехать с ними в отдел, чтобы убедиться в отсутствии розыска. Съездили в отдел, проверили документы и отпустили. Вопрос: останется ли где-то отметка о том, что нас доставляли в отдел? Может ли это как-то сказаться на будущем? Повлиять на трудоустройство и т.п.?

Байдак Зоя Михайловна

Оснований для переживаний нет.

Маслов Александр Анатольевич

не думаю! Александр!

Огневский Никита Владимирович

Здравствуйте, отметка может остаться. Не каких последствий не будет, обычная практика полицейских. Не переживайте!

Рэймер Ярослав Николаевич

Здравствуйте, не переживайте, никак не скажется на вашем будущем и ни на что не повлияет.
Проверка СБ работодателя

5 ответов

Может ли СБ работодателя пробить привод в полицию за неуплату товара в супермаркете? Протокола не было, только объяснительная и фото.

Буланкина Светлана Николаевна

Можете - на личных контактах.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Не обращайте на это внимание. Тем более протокола не было. Обычная пыль в глаза.

Ким Галина

нет, не может "пробить"

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Нет, если сами никому не скажете

Мингазов Юрий Саитгареевич

Если органы полиции не составляли протокол о попытке мелкого хищения, то то в базах МВД ничего нет.
Могут ли завести уголовное дело или должны дать шанс исправить ситуацию?

2 ответа

Добрый вечер.
При оформлении ребёнка в школу оформила "липовую" регистрацию , т.к не успевала сделать настоящую. В школе была проверка и это обнаружилось, вызывали в полицию и требуют оригинал этой "регистрации", ТК в школу отнесла копию а от оригинала избавилась за ненадобностью.
В полиции говорят, что для меня это очень плохо , т.к. могут присвоить статью о укрывательстве.
Подскажите, могут ли они вообще завести дело без этого оригинала и что мне вообще грозит?
Заранее спасибо.

Шабурова Екатерина Евгеньевна

Если нет оригинала "поддельного" документа доказать состав уголовного преступления будет сложно. Могут попросить оригинал регистрации по месту жительства ребенка и в этой связи возможен перевод из этой школы в другую школу по месту регистрации

Ватолин Александр Иванович

Дело может даже не возбуждено за подделку документа при правильной линии защиты.
Как отстоять учителя?

2 ответа

Как нам поступить чтобы отстоять учителя? Нашего учителя ложно и необоснованно оговорили и она написала заявление об увольнении. Её обвинили в том что она накормила старшеклассников бесплатными обедами которые не едят младшеклассники. Она этого не делала. Мы обратились к директору школы, нам обещали провести проверку, по факту проверка не проводится. Наш учитель преподает сразу в двух классах работает в две смены, наши дети обожают ее. Мы не хотим остаться без учителя посередине учебного года. Сама учитель тоже этого не хочет, а хочет справедливости.

Белов Михаил Александрович

Добрый день.

1. Соберите доказательства: показания учеников (письменные с подписями родителей), записи с камер (если есть), любые факты, опровергающие обвинение.

2. Напишите коллективное заявление директору с требованием объективной проверки и отзыва заявления об увольнении учителем.

3. Если директор бездействует, обратитесь в департамент образования/министерство образования.

4. Рассмотрите обращение в прокуратуру или трудовую инспекцию, если есть признаки нарушения прав учителя.

5. Учитель может отозвать заявление, пока его не подписал директор.

Для юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.

Чеботарев Василий Сергеевич

Необходимо доказать отсутствие правонарушений.
Вопрос по больничному листу

1 ответ

Врач мне сообщил, что я слишком часто ухожу на больничный, к сожалению здоровье у меня не очень и мне приходилось брать больничные на неделю каждый месяц, начиная с июня и заканчивая ноябрём, поэтому может быть проверка моих больничных и состояния здоровья от высших инстанций. При всём при том, что больничные не фиктивные, и выдавались по состоянию здоровья. Итак, есть несколько вопросов: 1) Сколько больничных можно брать в год? 2) Действительно ли может быть осуществлена такая проверка и кто её инициирует?
Врач также сообщил, считает, мол практически все больничные, которые были выданы за этот период - не обоснованы и можно было бы работать? Зачем тогда выдавать больничный в целом?

Чеботарев Василий Сергеевич

Подобные вопросы лучше анализировать с судмедэкспертом.
Что будет после прокурорской проверки?

3 ответа

Здравствуйте, я однажды обратилась в министерство образования с жалобой. Поводом для обращения с жалобой выступает травля, насмешки, порча имущества, угрозы со стороны других учеников. Они позволяют себе шутить надо мной и моей сестрой, угрожая расправой, указывая на недостатки внешности, обзывая животным, настаивая на том, чтобы я и моя сестра совершили попытку самоубийства,(и я её уже совершала), угрожали выставить наши фотографии в сеть Интернет.
С данной жалобой неоднократно обращались к директору школы, были приняты меры, но травля со стороны одноклассников не прекратилась.
Министерство образования эту жалобу направило в прокуратуру, прокуратура сказали директору, что будет прокурорская проверка. Скажите пожалуйста, после этой проверки одноклассники понесут за собой ответственность?

Игнатенко Анастасия Борисовна

Решение будет принимать прокуратура, к ответственности должны привлечь

Изотов Юрий Викторович

Добрый день. В случае подтверждения изложенных доводов при наличии необходимых доказательств при проведении прокурорской проверки могут привлечь к юридической ответственности.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Сначала ответственность понесут педагоги, затем ученики -одноклассники и их родители, а в оконцовке все выплеснется на того, кто жаловался.
Проверка договора и мошенический фактор

7 ответов

Хотела бы проверить договор и о наличие мошенических факторов

Игнатенко Анастасия Борисовна

какой договор, пишите на вацап

Чеботарев Василий Сергеевич

Здравствуйте, Юлия! Обращайтесь в ватсап, обсудим.

Айвазян Артем Тимурович

Здравствуйте, можете направить ваш договор для ознакомления мне на WhatsApp. Реквизиты и персональные данные при необходимости можете обрезать перед отправкой документа.

Ватолин Александр Иванович

Это платная услуга. Пишите на ود WhatsApp.

Довган Юрий Богданович

Конечно, я могу помочь вам с этим. Проверка договора на наличие мошеннических факторов включает в себя несколько ключевых аспектов. Во-первых, обратите внимание на то, кто является сторонами договора. Убедитесь, что все стороны правильно идентифицированы и что их контактная информация указана корректно. Во-вторых, внимательно изучите условия договора. Особое внимание уделите пунктам, касающимся оплаты, сроков выполнения обязательств и ответственности сторон. Если есть какие-либо неясности или двусмысленности, это может быть признаком потенциального мошенничества. Также важно проверить, соответствует ли договор действующему законодательству. Например, если договор предусматривает какие-либо действия, которые противоречат закону, это должно вызвать подозрения. Кроме того, обратите внимание на то, как составлен договор. Если он содержит множество юридических терминов, которые вам непонятны, или если он составлен таким образом, что его трудно понять, это также может быть признаком мошенничества. В конце концов, доверие к контрагенту играет важную роль. Если у вас есть сомнения в честности или надежности другой стороны, лучше перестраховаться и провести дополнительную проверку.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Нет такого понятия в праве как мошеннический фактор. Но этому фактору проверять не буду.

Проверка договора может быть на предмет наличия рисков сторон, последствий. Необходимости внесения изменений, защита стороны в договоре. Проверка стороны договора. Вот такая услуга оказывается.

Изотов Юрий Викторович

Добрый день. Звоните. Обсудим.