- 17.03.2025 04:53
Какой документ необходимо предоставить для получения зарплаты моего умершего супруга его матери, если я и наш с супругом сын против
В случае, если вы и ваш сын против получения зарплаты умершего супруга его матерью, ситуация становится сложной и требует учета норм наследственного права. Зарплата умершего является частью его наследства, и порядок ее выплаты регулируется Гражданским кодексом РФ.
Основные моменты:
Наследники первой очереди: Согласно статье 1142 ГК РФ, наследниками первой очереди являются супруг, дети и родители умершего. Это значит, что вы, ваш сын и мать умершего супруга имеете равные права на наследство, включая невыплаченную зарплату.
Согласие наследников: Если вы и ваш сын против выплаты зарплаты матери умершего, это может быть учтено, но только в рамках наследственного дела. Работодатель не имеет права самостоятельно решать, кому выплачивать зарплату, если есть несколько наследников.
Документы для выплаты зарплаты: Обычно для получения зарплаты умершего работодателю предоставляются:
Свидетельство о смерти.
Документы, подтверждающие родство (свидетельство о браке, свидетельство о рождении ребенка).
Заявление о выплате зарплаты.
Что делать, если вы против выплаты:
Наследственное дело: Если вы и ваш сын против выплаты зарплаты матери умершего, вопрос должен решаться в рамках наследственного дела. Нотариус, ведущий наследственное дело, распределит наследство (включая зарплату) между всеми наследниками первой очереди.
Обращение к нотариусу: Вы можете обратиться к нотариусу, чтобы открыть наследственное дело. Зарплата умершего будет включена в наследственную массу и распределена между всеми наследниками.
Спор между наследниками: Если между наследниками возникает спор, он может быть разрешен только в судебном порядке. Мать умершего может подать иск о выделении своей доли, и суд будет решать, как распределить наследство.
Ваши действия:
Обратитесь к нотариусу: Откройте наследственное дело, чтобы зарплата умершего была включена в наследственную массу.
Предоставьте документы работодателю: Если вы хотите получить зарплату, предоставьте работодателю свидетельство о смерти, документы о родстве и заявление.
Решайте спор в суде: Если мать умершего настаивает на получении зарплаты, вопрос будет решаться в суде.
Итог:
Зарплата умершего супруга является частью наследства и должна быть распределена между всеми наследниками первой очереди (супруг, дети, родители). Если вы и ваш сын против выплаты зарплаты матери умершего, вопрос должен решаться в рамках наследственного дела или через суд. Работодатель не имеет права выплачивать зарплату одному из наследников без согласия остальных.
Василий Анатольевич, правомерны ли действия работодателя по заморозке зарплаты, если к работодателю устно обратилась мать моего умершего супруга, с просьбой выплатить ей 1/3. На момент смерти супруга на иждивении она не была, инвалидности не имела, пенсионер, получала пенсию по старости
Добрый день, Дарья! Нет, неправомерны. Ст. 142 Трудового кодекса не предусматривает никакой "заморозки": заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов. Вы - член семьи, предоставляете работодателю свидетельство о браке и о смерти супруга. Срок выплаты указан. При просрочке выплаты идут проценты по ст. 236 Трудового кодекса.
Зарплату умершего сотрудника необходимо выдать одному из его родственников.
Родственник умершего сотрудника должен предоставить следующие документы:
свидетельство о смерти работника;
документ, удостоверяющий личность заявителя (например, паспорт);
документ, подтверждающий родство;
заявление о выплате заработной платы.
Заявление должно быть адресовано руководителю организации, в которой работал умерший сотрудник на момент смерти.
Заявление составляется в произвольной форме и должно содержать следующие сведения:
Кому адресовано заявление — название организации, ФИО и должность руководителя.
Кем составлено заявление — ФИО заявителя.
Название документа.
Текст с просьбой о выплате заработной платы и других полагающихся сумм.
Обоснование просьбы.
Указание степени родства с умершим сотрудником.
Реквизиты для перечисления средств, если заявитель желает получить их на банковскую карту.
Список прилагаемых документов.
Дата составления заявления.
Заявление должно быть подписано заявителем.
Решение руководителя оформляется в виде резолюции на заявлении.
Вопрос не совсем понятен. Если вы жили с умершим и получили его зарплату, то ничего возвращать и передавать его маме не должны. А если мама хочет получать пенсию, то предоставьте сведения о месте работы умершего. Не стоит этому препятствовать.
Заявление о вступлении в права наследования.
Здравствуйте.
Нужно принять наследство.
