Узнать свои должностные обязанности?

(4 ответа)

Ольга

Вопрос № 00063755
15.03.2025 09:45

Трудовое право

Должна ли горничная в санатории мыть холлы и лесничные пролёты? Пылесосить коридоры и мыть окна в фойе?

Довган Юрий Богданович Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает юрист

Стаж 12 лет

15.03.2025 09:57

Телефон

Обязанности горничной определяются её трудовым договором и должностной инструкцией, утверждённой работодателем. Если в этих документах прямо указана уборка холлов, лестниц, коридоров и окон в фойе — выполнение таких работ обязательно. Если подобные требования отсутствуют, привлекать к ним без согласия сотрудника неправомерно. Уточните перечень обязанностей в локальных актах санатория — это ключевой момент для разрешения ситуации.

Персональный правовой анализ Вашей ситуации, исследование проблемы, разбор всех нюансов, пошаговое решение. Обращайтесь в Telegram: @YurLaw или WhatsApp.

Спасибо за ответ

Спросить

Ольга

15.03.2025 10:06

Спасибо за вашу помощь и поддержку!

Ответить

Довган Юрий Богданович Юрист прошел модерацию

Отвечает юрист

Стаж 12 лет

15.03.2025 13:27

Если моя помощь была Вам полезна и, если Вас это не затруднит, оставьте, пожалуйста, отзыв на сайте HARANT

Спасибо за ответ

Спросить

Усова (Бархатова) Виктория Александровна Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Отвечает юрист

Стаж 6 лет

15.03.2025 09:57

Телефон

Добрый день! Эти условия определяются в трудовом договоре или в договоре оказания услуг (гражданско-правовом договоре). Нужно смотреть документы.

Если Вам понравился мой ответ, пожалуйста, оставьте отзыв в моем профиле. Свяжитесь со мной в WhatsApp, и я помогу вам решить юридическую проблему по приемлемым ценам.

Спасибо за ответ

Спросить

Ольга

15.03.2025 10:06

Огромная благодарность за вашу оперативную помощь! Успехов в делах!

Ответить

Кремнев Валерий Анатольевич Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Отвечает адвокат

Стаж 30 лет

15.03.2025 09:49

Телефон

Все зависит от трудового договора, где определены обязанности.

Когда важно защитить себя – действуйте с профессионалом!

Спасибо за ответ

Спросить

Ольга

15.03.2025 10:06

Спасибо за такой подробный и ясный ответ!

Ответить

Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает адвокат

Стаж 22 года

15.03.2025 10:09

Телефон

Так запросите должностные инструкции от работодателя.

Закон на вашей стороне! ⚖️ Консультации — в личные сообщения (WhatsApp).

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

Вопрос о том, должна ли горничная в санатории выполнять определенные обязанности, такие как мытьё холлов, лестничных пролетов, пылесосить коридоры и мытьё окон в фойе, зависит от нескольких факторов, в том числе от условий трудового договора, должностной инструкции и внутренних правил организации.

1. Трудовой договор: В трудовом договоре должны быть прописаны основные обязанности работника. Если в договоре указано, что горничная должна выполнять такие виды работ, то она обязана их выполнять.

2. Должностная инструкция: Этот документ обычно более детализирован и может содержать конкретный перечень обязанностей горничной. Если в должностной инструкции указаны такие задачи, то их выполнение входит в обязанности работника.

3. Внутренние правила и нормы: Санаторий может иметь внутренние нормативные документы, регулирующие распределение обязанностей между персоналом. Важно ознакомиться с этими документами.

4. Коллективный договор: Если в организации есть коллективный договор, он также может содержать положения о распределении обязанностей между сотрудниками.

Если обязанности, такие как мытьё холлов и другие перечисленные задачи, не указаны ни в одном из этих документов, работодатель не имеет права требовать их выполнения без согласия работника. В случае возникновения спора рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или в трудовую инспекцию для получения более конкретных рекомендаций.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

508 юристов отвечают

16 минут среднее время ответа

104 вопроса за сутки