Декрет?

Довган Юрий Богданович

Здравствуйте! Да, если вы устроитесь на официальную работу и будете получать заработную плату, то пособия на детей могут быть уменьшены или вообще не выплачиваться. Это связано с тем, что пособия назначаются исходя из уровня дохода семьи. Если ваш доход превышает определённый порог, пособия могут отменить. Чтобы точно узнать, как это повлияет на вашу конкретную ситуацию, стоит ознакомиться с актуальной информацией о мерах социальной поддержки в вашем регионе.

Никитин Сергей Микоянович

Если гражданину осталось до пенсии несколько лет, это не значит, что он неприкасаемый. Предпенсионеров увольняют по тем же основаниям, что и других работников. Однако законодатель дополнительно защищает эту категорию от неправомерного увольнения в связи с достижением предпенсионного возраста. Общие основания прекращения трудового договора предусмотрены по статье 77 ТК РФ. Фактически работник-предпенсионер может быть уволен по любому из них. Инициатором расставания вправе выступить как сам сотрудник, так и работодатель.

Если работник уходит по собственному желанию, это значит, что он добровольно отказывается от своего места. Обычно для администрации это наиболее удобный вариант, поскольку сотрудник сам инициирует увольнение, что в принципе минимизирует возможность возникновения конфликтной ситуации. На практике подобное прекращение трудовых отношений осуществляется так:

• гражданин пишет заявление об увольнении по собственному желанию;

• руководитель одобряет прошение и издает приказ;

• сотрудник получает расчет и трудовую книжку с соответствующей записью.

Как и любой другой работник, предпенсионер обязан предупредить работодателя о запланированном уходе минимум за 2 недели до желаемой даты увольнения. В законодательстве нет прямого требования о том, что эти 2 недели нужно обязательно провести на рабочем месте. Увольняемый вправе предупредить руководителя, а затем уйти в отпуск либо на больничный. Кроме этого предупредительный срок может быть сокращен по договоренности обеих сторон.

Если работодатель вынуждает человека уйти с организации, то имеет место принуждение к увольнению. Недобросовестные руководители нередко выживают работников в возрасте, предлагая им уволиться «по-доброму», то есть якобы по собственному желанию. Подобное поведение является неправомерным и подпадает под уголовную ответственность. Однако доказать принуждение непросто, особенно если человек сам написал заявление об уходе.

Еще один «безболезненный» вариант увольнения предпенсионера – по соглашению сторон. Согласно ст. 78 ТК РФ трудовой договор можно расторгнуть в любой момент, если стороны договорились об этом. Нередко работник, который уходит по соглашению сторон, вправе рассчитывать еще и на дополнительную компенсацию. Однако выплата такого возмещения также должна быть согласована между администрацией и увольняемым.

Рябова Ирина Александровна

На предприятии при увальнение Вам должны были выдать справку 2НДФЛ. Если нет, то обратитесь к бывшему работодателю.

Давыдов Денис Валентинович

С 1 июля 2020 года пенсионеры, которые являются опекунами или попечителями несовершеннолетних детей, начнут получать страховую пенсию с индексацией. Такая норма введена Федеральным законом № 86-ФЗ от 01.04.2020.

Погорелов Евгений Иванович

добрый вечер всю информацию по балам можете запросить через гос услуги более подробно звоните проконсультирую по ватцап телеграмм

Иванова Дарья Анатольевна

Здравствуйте!

1. Можете сразу на следующий день после увольнения.

2. Да, идёт стаж и баллы.

3. Да, имеет значение. Лучше статус самозанятого оформить после ухода за пожилым человеком.

Ефремова Марина Владимировна

Уход за человеком старше 80 лет подразумевает страховой стаж, за который идет мин количество баллов в год (1.8), с месяца в котором оформите уход за пожилым и начнется отсчет стажа и начисления баллов, поэтому оформлять можно сразу. Самозанятым можно платить страховые взносы в СФР, можно воздержаться, стаж будет идти в случае внесения страховых взносов

Петрокина Татьяна Васильевна

Здравствуйте, 1. с какого времени оформитесь с такой даты начинается отчет., 2. нестраховой период считается либо стаж, либо баллы, у вас будет выбор при назначении пенсии 3. не имеет

Кораблева Светлана Владимировна

Доброго времени суток. Для начала сходите в бухгалтерию возьмите справку, что 5000 рублей это остатки при перерасчете и со справку отнесите. И попросите от них письменный отказ

Тагиров Наиль Рамилевич

Конкретизируйте вопросы, пожалуйста.

Моргачев Алексей Николаевич

Когда вы официально уволились с работы? До начала повторной беременности или после?

Мингазов Юрий Саитгареевич

Самозанятость, это трудовая деятельность.

Назарикова Евгения Александровна

Получается, что у Вас нет полного месяца.

Телякова Наталья Николаевна

Добрый день! После увольнения пенсия увеличивается за счёт возврата всех пропущенных индексаций и баллов (коэффициентов), которые пенсионер накопил за время работы. В обычной ситуации баллы превращаются в прибавку с 1 августа. Если пенсионер увольняется до 1 августа, то пенсия пересчитывается за счёт баллов раньше. Поскольку за год пенсионеры могут «заработать» не больше трёх баллов, то максимальная прибавка, исходя из стоимости коэффициентов в 2023 году, составит 371, 31 рубля. Работодатель передаёт в Социальный фонд сведения об увольнении сотрудника не позднее, чем на следующий рабочий день (статья 11 № 27-ФЗ). Ещё месяц даётся на перерасчёт. Пенсия повышается со следующего месяца после увольнения (пункт 3 статьи 26.1 № 400-ФЗ). Таким образом, при увольнении в январе 2023 года пересчет пенсии будет с 1 февраля 2023 года.
Выгодно увольняться в последний день месяца, чтобы получить полноценную зарплату, а со следующего месяца - полноценную пенсию!!!
Согласно закону «О страховых пенсиях», неработающим пенсионерам не индексируют выплаты, пока они трудятся. Индексация полностью восстанавливается, как только пенсионеры увольняются. Благодаря этой лазейке, работающие пенсионеры временно уходят с работы, а потом снова выходят трудиться, но уже с повышенной пенсией. Но для того, чтобы повысить пенсию за счёт предыдущих индексаций, нужно не работать минимум один полный календарный месяц.
Как пенсионеры сами индексируют себе пенсию и что за это бывает, читайте на Выберу.ру: https: //www.vbr.ru/banki/novosti/2020/11/19/sam-sebe-pravitelstvo/

Шульга Алексей Алексеевич

Да. Будет.

Рябова Ирина Александровна

Конечно будет индексация за период с 2021 по 2023

Байдак Зоя Михайловна

Нет, не законно. Уволенный пенсионер имеет право на перерасчет пенсии. Перерасчет делается в течение 3х месяцев. Выплаченная сумму не подлежит возврату.

Каравайцева Елена Александровна

Вы устно говорили или письменно? В соответствии со ст. 1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение). Причем нормы о неосновательном обогащении применяются независимо от от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.

Утратенко Сергей Сергеевич

Получать письменные ответы от пенсионного и работодателя. К сожалению для обращения в суд не достаточно слов "говорят", здесь нужно выявить кто действительно допустил упущение. Как один из вариантов обратиться с письменным заявлением в прокуратуру РФ.

Пилипенко Игорь Александрович

Добрый день! Пенсионер вправе самостоятельно направить письменное заявление в налоговый орган, получить подтверждение факта прекращения бывшим работодателем трудового договора. На основании ответа налогового органа делается уведомление Управления Фонда социального и пенсионного страхования о прекращении работы. При необходимости сотрудник Фонда вправе самостоятельно вести общение с налоговиками, проверять информацию и получать ответы на запросы.