Отпускные?

(1 ответ)

Гость

Вопрос № 00060772
17.02.2025 06:11

Здравствуйте, прохожу процедуру банкротства, скоро ухожу в отпуск, соответственно мои отпускные заберут, работаю официально, если в моем договоре написано что мою ЗП переводят только на карту, но про отпускные не написано, могу ли я писать заявление чтобы мне перевели отпускные на руки а не на карту?

Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 22 года

17.02.2025 06:38

Телефон

Нет, не можете. В этом случае вас могут признать банкротом, но не освободить от долгов. Лучше не рисковать. Учитывая, что отпускные выплачиваются накануне отпуска, то финансовый управляющий выделит вам средства минимальный прожиточный уровень на предстоящий месяц.

Если нужна помощь, помогу дистанционно по разумной цене. Напишите мне в ватсапп. Все проблемы решаемы! Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле.

Спасибо за ответ

Спросить

Гость

17.02.2025 06:43

19к только

Учитывая то, что я еще в семье помогаю выплачивать кредиты, там совсем на жизнь не остается

Ответить

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

Здравствуйте! В процессе банкротства все ваши доходы, включая отпускные, могут быть учтены финансовым управляющим для погашения долгов. Однако, если в вашем трудовом договоре прописано, что заработная плата переводится на карту, но нет конкретного упоминания об отпускных, вы можете попробовать договориться с работодателем о выдаче отпускных наличными.

Для этого вам нужно написать заявление на имя работодателя с просьбой выдать отпускные в наличной форме. Обратите внимание, что работодатель имеет право отказать в такой просьбе, если внутренние правила компании или законодательство требуют безналичного расчета.

Также учтите, что даже если вы получите отпускные наличными, это не освобождает вас от обязанности сообщить об этом финансовому управляющему, который ведет ваше дело о банкротстве. Сокрытие доходов может повлечь за собой негативные последствия в рамках процедуры банкротства.

Рекомендую проконсультироваться с вашим финансовым управляющим или юристом, который ведет ваше дело, чтобы избежать возможных нарушений законодательства.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

509 юристов отвечают

12 минут среднее время ответа

108 вопросов за сутки

Отпускные

1 ответ

Может ли уменьшиться размер отпускных, если я уволюсь за 2 недели до отпуска? То есть увольняюсь, 2 недели отрабатываю и остаётся 2 недели до отпуска.

Чагаев Алексей Николаевич

Отпускные не фиксированная сумма, а сумма рассчитывается исходя из вашего дохода и количества отработанных дней
Нужно ли возвращать отпускные?

2 ответа

Здравствуйте устроился на работу 26 марта 2018 года сейчас собираюсь увольняться, перевели отпускные, нужно ли их отдавать после увольнения.
Если да то каким образом

Моргачев Алексей Николаевич

О возможности удержания при увольнении излишне выплаченных отпускных сказано в абз. 5 ч. 2 ст. 137 ТК РФ. Согласно данной норме при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, отпускные за неотработанные дни отпуска могут быть удержаны.

Колесник Эльвира Викторовна

Здравствуйте отпускные оплачиваются за отработанный период. Они не подлежат возврату, если правильно посчитаны.
Не выплатили премию

3 ответа

Здравствуйте. В августе была в отпуске две недели, выплатили отпускные и зарплату. Но не выплатили премию. премия за продажи проектов. Это законно?

Дюков Артем Андреевич

Здравствуйте! Нужно смотреть положение о премировании конкретно по Вашему рабочему месту или в целом по предприятию. Если такого положения нет и никогда не было, а премия была обещана "честным словом", тогда закон тут не имеет силы. Это поверхностное заключение, но в свою очередь, думаю, что всегда есть пути решения проблемы и рычаги давления для ведения переговоров с работодателем

Бронштейн Александр Михайлович

На вопрос можно ответить изучив положение об оплате.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Выплата премии регламентируется внутренними документами, положениями. Выплата премии право работодателя, не обязанность.
Неправильно посчитали декретный отпуск, после чего я еще оказалась должна предприятию

2 ответа

Насчитали мне в свое время неправильно декретные, что теперь у меня отпуск должен быть не 52 дня, а 28…
Если я иду в отпуск, то мне за эти 28 дней по факту выплачивают отпускные, но в долг.
Почему я должна за халатность этих людей страдать, как сделать так чтобы я не отрабатывала это дни, но чтобы эти 28 дней с меня сняли

Камодин Александр Александрович

Здравствуйте. Как миниму у Вас должен быть какой либо официальный документ.

Носиков Андрей Александрович

Здравствуйте!Обратитесь к работодателю с заявлением о перерасчете отпускных и предоставлении отпуска в соответствии с законодательством. Если не удастся договориться мирно, обратитесь в трудовую инспекцию или суд.Для подробной юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.
Считается ли производственной травмой?

2 ответа

Здравствуйте, 01.02.23 года сильно упала в рабочее время, при выполнении своих обязательств и по поручению начальства ,сразу поехала в травмпункт , поставили ушиб левого коленного сустава и правой кисти , выписали справку , сообщила руководителю и зам. руководителя, чтоб отпустили за час до закрытия, они отпустили. Работаю официально. Тяжело ходить и работать с документами так как правша, скажите пожалуйста что полагается в этом случае , и что делать если руководство отмалчивается как будто ничего не случилось? Ещё и высказывания зам. руководителя, что это выглядит как «заставь дурака богу молиться». Справка от травматолога на руках, 02.02.23 отправила руководству скан справки. Что сделать чтоб получить хотя бы материальную компенсацию на те же мази, бинты, таблетки обезболивающего?

Штевель Евгений Александрович

Здравствуйте. Для этого нужно обратиться к работодателю письменно. Вы имеете право на компенсацию приобретения медицинских препаратов (для этого препараты должны быть во взаимосвязи с травмой, то есть выписаны врачом именно по результатам обращения Вас за мед помощью). Также по судебному решению Вы имеете право на компенсацию морального вреда. Эта компенсация засивит от степени вреда, но учтите что это не большие суммы, не те про которые говорят по телевизору

Сокол Сергей Валерьевич

обращайтесь в лечебное учреждение, пробуйте получить больничный лист, назначение на лечение, кроме того оформите письменное требование в адрес работодателя, получите отметку о регистрации обращения на втором экземпляре...они должны увидеть, ваше реальное намерение требовать исполнения законности...
Работа на 0.5

1 ответ

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста если я работаю официально на 0,5 в организации, можно ли подать заявление,чтобы сократить мой рабочий на час, у меня 2 детей до 14 лет!

Иванченко Татьяна Сергеевна

Добрый день.

Вы можете обратиться с таким заявлением к работодателю, но это не означает, что работодатель будет обязан сократить ваш рабочий день на час, так как условия трудового договора могут быть изменены по взаимному соглашению сторон.
Нужна ди лицензия

4 ответа

Здравствуйте, хочу открыть курсы для юных леди 7-18 лет. Я работаю официально в детском саду психологом, сейчас в декрете. Нужна ли лицензия и как проводить занятия без подозрений на образовательную деятельность. Занятия в формате тренингов и мастер классов в съемном помещении с почасовой оплатой.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Если не будете выдавать документов, об окончании курсов, присвоение квалификации и т.д., то не нужна.

Ватолин Александр Иванович

Психологические тренинги. Лицензия не требуется.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Мастер классы, тренинги, развлекательные игровые занятия без выдачи каких-либо сертификатов, дипломов не будут подпадать под лицензирование, ну ещё несколько условий следует соблюсти для того, чтобы не получать лицензию.

Взаимоотношения между законными представителями - родителями детей регулируются договорами.

Чем подробнее составлен договор, в котором будут учитываться всё условия, права, обязанности и т. д., тем более вероятно отсутствие спорных моментов в процессе деятельности.

Если нужна подробная платная консультация, состаление пакета документов, обращайтесь

Ким Галина

нет, не нужна лицензия.

Чтобы не быть в пограничном положении с лицензией следует обратить внимание на правильное анонсирование своей деятельности, заключаемых договоров с вашими клиентами.

Лицензию, как и любое иное разрешение от гос-ва, получить проблематично.

Понадобится работа по вашему делу, звоните
Работа в декрете

1 ответ

Здравствуйте, скажите пожалуйста,работаю официально,ушла сейчас в декрет,хочу подработать у этого же работодателя(где офиц.работаю) на что мне предложили заключить дгпх. Если я его заключу, я буду получать пособия по бир,декретные? Можно ли договор гпх заключать до даты родов,а не на весь декретный отпуск?

Белов Михаил Александрович

Добрый день.

ДГПХ не повлияет на декретные и пособие по БиР, которые вы уже получаете по основному месту работы. Да, договор ГПХ можно заключить на любой срок, в том числе до родов.
Взыскаться ли?

4 ответа

Прохожу процедуру банкротства, получила страховку по случаю смерти сына на производстве, конфискуют ли эту выплату?

Байдак Зоя Михайловна

Нет, не имеют права. Но, нужно сделать отметку в банке о таком переводе или уведомить конкурсного управляющего.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Нет, это компенсационные выплаты, это не доход.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Нет, страховое возмещение не входит в состав конкурсной массы.

Перминов Никита Сергеевич

Если вы получили страховую выплату во время процедуры банкротства, то оно будет изъято и подлежит распределению между кредиторами. Если страховка получена до банкротства, то можете спокойно распоряжаться ей по своему усмотрению.
Как инициировать проверку юр. лица и арбитражного управляющего?

4 ответа

Прохожу процедуру банкротства, заключила договор с юр. компанией, которая работает не совсем в белую, как оказалось, сотрудничают с АУ, с ним общаться нельзя, его представитель игнорирует меня уже третий день.
1. Нет обратной связи
2. Положенные выплаты должны приходить с 1 по 10 число, постоянные задержки (я знаю, что 127 фз не устанавливает сроки, но договоренность есть, есть скрины переписок)
3. Снимают деньги и не предоставляют расчет/операции по движениям ДС.
4. Пишу им уже вторую претензию за подписью, они присылают отписки в вотс апе.
Прошу подсказать, как инициировать проверку этих господ?
на АУ могу жаловаться в СРО и в Арбитражный Суд как я понимаю, Росреестр
Тогда на юр. фирму заявлению пишу в МВД и Генпрокуратуру?

Игнатенко Анастасия Борисовна

Можно написать жалобу в ассоциацию арбитражных управляющих, на юридическую фирму в прокуратуру о проведении проверки по факту мошенничества, если нужна помощь пишите на вацап

Гусаков Юрий Витальевич

В вашей ситуации важно действовать последовательно и использовать все доступные юридические механизмы для защиты своих прав. Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять: Жалоба на арбитражного управляющего (АУ): Вы можете подать жалобу в саморегулируемую организацию (СРО), членом которой является АУ. СРО обязана рассмотреть вашу жалобу и принять соответствующие меры. Также вы можете обратиться в арбитражный суд с жалобой на действия или бездействие АУ. Суд может обязать АУ выполнить свои обязанности надлежащим образом. Росреестр также осуществляет контроль за деятельностью арбитражных управляющих, и вы можете направить туда жалобу. Действия в отношении юридической компании: Подайте заявление в полицию (МВД) о возможных противоправных действиях компании. В заявлении подробно опишите все обстоятельства, приложите скрины переписок и другие доказательства. Обратитесь в прокуратуру с жалобой на действия юридической компании. Прокуратура обязана провести проверку по вашему заявлению. Рассмотрите возможность подачи искового заявления в суд о защите ваших прав и интересов, если имеются основания для гражданско-правовых требований (например, возврат денег, компенсация убытков).Дополнительные меры: Если у вас есть основания полагать, что действия компании могут подпадать под признаки мошенничества, вы можете указать это в заявлениях в МВД и прокуратуру. Обратитесь за консультацией к независимому юристу или адвокату, который поможет вам составить заявления и определить дальнейшую стратегию защиты ваших интересов. Важно собирать и сохранять все документы и переписки, которые могут подтвердить ваши слова и обосновать ваши требования. Это поможет в случае судебного разбирательства или проверки правоохранительными органами.

С уважением, адвокат Гусаков Юрий Витальевич

Чеботарев Василий Сергеевич

Здравствуйте! Не забывайте о праве обжалования и признания незаконными действий ау

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Юр фирмы всегда сотрудничают с а/у для чего собственно они являются прослойкоф между вами и ф. Управляющим.

Проверки, жалобы в МВД, тем более в Генпрокуратуру, трата времени.

Вы вправе расторгнут с ними договор в досудебном порядке. В судебном порядке, направив обоснованный иск в суд со всеми доводами, доказательствами, с соблюдением процессуальных норм моете взыскать денежные средства. Если юридически грамотно выстроить защиту и обоснования вправе взыскать больше, чем вы им платили. В отношении финансового управляющего при ненадлежащем исполнении им своих обязанностей можно направитт обоснованную жалобу в СРО, в арбитражный суд.
Обучение с оплатой после трудоустройства?

1 ответ

Какие могут быть подводные камни в договоре на обучение с оплатой после трудоустройства, прописано, что оплата берется в случае трудоустройства с зп не менее определенной суммы в процентах с зп в течение определенного срока, иначе, если Заказчик не сможет трудоустроиться с заработной платой большей или равной 150 000 (сто пятьдесят тысяч) рублей в течение 30 (тридцати) календарных дней (при наличии письменных подтверждений отказов от работодателей после прохождения собеседования (с подписью и печатью) или электронных отказов после прохождения собеседования, отправленных Заказчику на электронную почту с корпоративного почтового ящика потенциального работодателя или электронных отказов на сайтах по поиску вакансий, договор расторгается без оплаты штрафных санкций и компенсаций.

Левина Ирина Алексеевна

Здравствуйте.

Можно назвать подводными камнями то, что по условиям договора, если заказчик не трудоустроится с заработной платой 150 000 руб. и выше, то согласно п.3.1 в течение 18 месяцев оплачивает исполнителю 20 % от дохода по данной деятельности, если будет ею заниматься. В случае отказа заказчика от таких условий, он обязан оплатить 400 000 руб., если занимается данной деятельностью (п.4.2 договора).
Как безопасно убрать себя с должности номинальный директор ООО?

2 ответа

Здравствуйте. По ошибке стала номинальным ген директором двух фирм ООО. Меня еще вписали бухгалтером в одну из фирм в электронную трудовую книжку без моего согласия. Сейчас эти фирмы вроде как заблокированы по причине недостоверности адресов. На сайте фнс видела, что за бухгалтерскую деятельность, мне была выплачена зп, то есть налоги, как понимаю, они платили. Как мне избавиться от этих фирм по хорошему? Могу я самостоятельно уволить себя и из директоров, и перестать быть бухгалтером, как это лучше сделать? Боюсь возможных последствий, если они повесят какие-то долги на меня. В фирмах есть ещё учредители, у которых доля 100%. С самим "менеджером" я больше не контактирую, остальных участников я в глаза не видела. Или возможно, что налоговая самостоятельно ликвидирует эти фирмы по причине недостоверности данных? В общем, как мне без последствий выйти из всего этого?

Коршаков Игорь Владимирович

подать в ФНС заявление по форме 34001 об ошибочности сведений в отношении руководителя.

Ким Галина

по ошибке директором не становятся, а по добровой воле и за плату.

С должности директора и бухгалтера можно уволиться с соблюдением процедуры увольнения.
Что делать если задним числом лешили оклада , работаю не официально?

4 ответа

Здравствуйте, я работаю не официально, сегодня узнала что меня с первого марта лешили оклада, могу я ли получить зп и что мне для этого сделать нужно?

Левина Ирина Алексеевна

Здравствуйте.

Чтобы требовать не выплаченную заработную плату необходимо установить юридический факт трудовых отношений с работодателем. Это возможно сделать через суд. Доказательством будет, например, переписка, свидетельские показания, ваши подписи на документах организации.

Турьянов Эдуард Рудольфович

Здравствуйте, нужно подтвердить факт договорных отношений между вами, зафиксировать объем выпоненных вами работ и обратиться с досудебной претензией. В рамках трудового спора не получится защитить впши права так как вы официально не трудоустроены, но можно получить выплату в рамках гражданских правоотношений если удастся подтвердить факт возникших между вами договорных отношений

Меньшикова Ольга Борисовна

Доказать, что фактически был трудовой договор или договор подряда

Немцев Дмитрий Сергеевич

Для начала Вам необходимо обратиться, к примеру, в прокуратуру на прием к прокурорскому работнику. Вам подскажут, исходя из вашей конкретной ситуации, что можно предпринять.