- 05.02.2025 20:46
Здравствуйте.
Попала в неприятную ситуацию.
По глупости работала в детской студии без договора. Работодатель по непонятной мне причине не оплатила последний рабочий месяц. Я перестала выходить на работу, боясь, что и дальше буду работать бесплатно.
Я в переписке к ней обращалась, чтобы она выплатила деньги (тем более я только после болезни - все деньги потратила на лечение). Она меня стыдила в переписке, что не выхожу на работу. Но деньги не платила. Потом ещё раз обратилась к ней.
В итоге написала плохой отзыв в интернет, и приложила скриншот переписки для доказательства (боялась что привлекут за клевету). В итоге она собралась подавать на меня в суд за разглашение тайны переписки. (Там только рабочие моменты про зарплату). Неужели действительно за такое можно засудить?
Здравствуйте. Ваши действия могут быть расценены, как нарушение тайны переписки - оно выражается в активной форме поведения и состоит из выполнения любых незаконных действий, нарушающих тайну переписки.
Расслабьтесь. Ознакомление с содержанием переписки с согласия одного из абонентов хотя и нарушает указанные конституционные права другого, не образует состава преступления
Спасибо, вам, конечно. Но как то боязно. Читаю вот статью 138, и там уголовная ответственность. Или штрафы бешеные или посадить могут.
Для привлечения по этой статье разгласить переписку должно третье лицо а не участники. Меньше читайте. Юрист учится 6 лет и каждый день. С наскоку законы не понять. Ведите себя с ней уверенно и спокойно. Это ей нужно переживать, что вы можете обратиться в суд о признании отношений трудовыми.
Но теоретически, я так, понимаю она может обратиться в суд с иском? И иск суд к рассмотрению примет?
Спасибо за обращение. До свидания.