Компенсация отпуска при увольнении инвалида?

Чагаев Алексей Николаевич

Отпускные не фиксированная сумма, а сумма рассчитывается исходя из вашего дохода и количества отработанных дней

Чеботарев Василий Сергеевич

Здравствуйте! Зависит от масштаба и характера ошибок

Кайдаш Александр Владимирович

Здравствуйте, будут. Если что найдут, то по утрате доверия уж точно не уволят. А так, многое зависит от интереса органов прокуратуры к вашей должности и личности.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Проверять будут, последствия зависят от того, что же не указали в декларации, за ошибки, опечатки и т.д. не карают.

Байдак Зоя Михайловна

Передача ТМЦ это проблема работодателя. Опечатывайте и уходите. Трудовую книжку обязаны выдать в последний день работы.

Чеботарев Василий Сергеевич

Нет, не могут

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Составьте акт надлежащим образом, подпишитесь, направьте в офис, это как минимум. Если вы зав. аптекой, то имеете определенные полномочия, которыми можете воспользоваться. Трудовую вам не имеют право не отдать и не уволить.

Потапов Никита Андреевич

Здравствуйте!
Не уволить и невыдать трудовую книжку Вам не могут.

Но я бы рекомендовал Вам обезопасить себя от инвентаризации "задним числом" и направить работодателю официальное требование провести инвентаризацию в Вашем присутствии, а если работодатель проигнорирует это требование - направить ему уведомление в одностороннем порядке с перечнем ТМЦ, которые Вы ему возвращаете после увольнения.

Каравайцева Елена Александровна

Да, модете уйти на больничный. Период больничного засчитывается в срок отработки.

Зайцева Надежда Владимировна

Здравствуйте. Можете, если есть для этого основания.
Нет в законе понятия "отработать", если обязанность уведомить об увольнении за 2 недели.
Где вы будете и что будете делать (работать, в отпуске или на больничном) не имеет значения.

Кроме того, согласно ст. 80 ТК РФ

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Брюханов Сергей Александрович

Исходя из ст. 80 Трудового кодекса РФ работник обязан за 14 календарных дней предупредить работодателя, о том, что решил расторгнуть трудовой договор. Этот период и называется отработкой. Он начинается со следующего дня после того, как работник напишет заявление об увольнении. В срок отработки входят праздничные и выходные дни, время отпуска и больничного. Работники на испытательном сроке отрабатывают всего 3 календарных дня (ч. 4 ст. 71 ТК РФ). Срок 3 календарных дня установлен для людей, устроенных по срочному трудовому договору до 2 месяцев (ст. 292 ТК РФ).
Без отработки можно уволиться также по соглашению сторон. (п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации).
Работник также может подать заявление на увольнение, когда находится на больничном. В случае если болезнь продлится 14 дней, отрабатывать не придется. Если болезнь продлится меньший срок, соответственно срок отработки уменьшится.
Важно: Если работник не появляется на работе, у работодателя есть право уволить его за прогулы, что следует из пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Если работник появляется на рабочем месте, но не желает осуществлять свои трудовые обязанности, ему могут сделать замечание или выговор, а затем уволить за неисполнение трудовых обязанностей (п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

Байдак Зоя Михайловна

А вы работодателю рассказали о намерении уйти на больничный? Если вам будет выдан лист нетрудоспособности, и он закончится за пределами 14 дневного уведомления об увольнении, то вас уволят в первый рабочий день, а если листок нетрудоспособности будет больше по сроку, то в день указанный в заявлении об увольнении.

Довган Юрий Богданович

Ей не обязательно использовать контрольно-кассовую технику (ККТ), если она соответствует определенным условиям. Во-первых, если торговля ведется в необустроенной торговой точке, то применять ККТ необязательно. Необустроенной точкой считается место, которое не гарантирует сохранность товара и оборудования для торговли. То есть, если бабушка просто раскладывает свои мочалки на столике на рыночной площади, ей не нужна онлайн-касса, потому что у нее нет обустроенного торгового места, и она не может обеспечить сохранность товара во время торговли. Во-вторых, если бабушка сама создает предметы, относящиеся к народным промыслам, такие как вязание мочалок, и продает их на рынке, она также не обязана применять ККТ. Кроме того, если бабушка находится и осуществляет деятельность в отдаленных или труднодоступных местностях, указанных в перечне, утвержденном правительством региона, она может работать без ККТ. При этом она должна по просьбе покупателя выдавать документ, подтверждающий оплату. Также важно отметить, что плательщики налога на профессиональный доход (самозанятые) освобождены от применения ККТ. Они могут использовать специальное приложение «Мой налог», в котором электронные чеки автоматически формируются и направляются клиентам. Таким образом, бабушке-пенсионерке, которая вяжет и продает мочалки на рынке, не обязательно использовать ККТ, если она соответствует вышеуказанным условиям. Однако, если она хочет быть уверена в своей законности, ей стоит зарегистрироваться как самозанятое лицо и использовать приложение «Мой налог» для формирования электронных чеков.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Ей это совершенно ни к чему, сидит и тихо торгует на рынке. В соответствии с ФЗ-54, продавцы, торгующие с оборудованных торговых точек (павильонов, палаток, киосков) или из автотранспорта, обязаны использовать кассовые аппараты. Если у продавца нет обустроенной торговой точки, то использование кассового аппарата не требуется.

Паршаков Александр Владимирович

Здравствуйте, Анастасия! Вашей маме необходимо обратиться полицию для написания заявления и установления личности охранника, для привлечения к ответственности.

Меньшикова Ольга Борисовна

Напишите заявление в полицию. Самое лучшее доказательство - запись с камер видеонаблюдения

Немцев Дмитрий Сергеевич

Для начала обратитесь в прокуратуру с заявлением о привлечении виновного к ответственности. В любом случае, будет установлена личность виновника и собраны первичные доказательства, которые в дальнейшем смогут помочь при рассмотрении дела в суде.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Только если орган социальной защиты вам выдаст путевку.

Буланкина Светлана Николаевна

При наличии местных программ. Надо сделать запрос в местную администрацию.

С уважением, Буланкина Светлана

Мингазов Юрий Саитгареевич

Если едут "дикарями" значит деньги есть, часть стоимости путевки компенсируется.

Семенов Антон Константинович

Здравствуйте, да, конечно, вы вправе обратиться в суд, за защитой своих прав.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Возможен вариант расторжения договора и возврат денег, в судебном порядке.

Довган Юрий Богданович

Первостепенное значение имеет установление юридического статуса объекта недвижимости. Если здание включено в программу реновации или признано аварийным, собственник обязан уведомить арендатора о предстоящем изъятии имущества в соответствии с п. 1 ст. 46 Жилищного кодекса РФ. Сокрытие данной информации при заключении договора аренды может квалифицироваться как существенное нарушение условий договора по ст. 450 ГК РФ.
В таких случаях судебная практика исходит из необходимости доказывания добросовестности арендодателя. Как отмечается в материалах судебных дел, если собственник знал или должен был знать о планируемом сносе на момент заключения сделки, это создаёт основания для признания договора аренды недействительным по ст. 178 ГК РФ (заключение сделки под влиянием обмана). Однако бремя доказывания лежит на арендаторе, которому необходимо представить документальные свидетельства осведомлённости собственника – копии уведомлений от муниципальных органов, протоколы собраний собственников, техническую документацию с отметками о плановом сносе.
При реализации программ реновации компенсация предусматривается прежде всего для собственников помещений. Для арендаторов законодательство не устанавливает прямых гарантий, однако возможность получения возмещения убытков возникает из договорных отношений. В частности:
Возмещение упущенной выгоды (ст. 15, 393 ГК РФ) – при досрочном расторжении договора по инициативе арендодателя. Размер рассчитывается исходя из среднемесячной прибыли за последние 12 месяцев, что требует предоставления налоговой отчётности и первичных финансовых документов.
Компенсация капитальных вложений – если арендатор осуществлял ремонт или модернизацию помещения с согласия собственника. Согласно п. 2 ст. 623 ГК РФ, расходы на неотделимые улучшения подлежат возмещению при условии их документального подтверждения (акты выполненных работ, платёжные поручения).
Взыскание реального ущерба – включает расходы на демонтаж оборудования, переезд, утилизацию товарных остатков. Эти позиции требуют детального обоснования через сметы специализированных организаций.
Пример из судебной практики показывает, что при грамотном оформлении требований арендаторы взыскивают до 80% заявленных сумм. Ключевым фактором успеха становится привлечение независимых оценщиков для расчёта каждого компонента убытков.
Досудебный этап предполагает направление претензии с подробным расчётом требований. Рекомендуется использовать заказные письма с описью вложения, что фиксирует момент уведомления контрагента. При отказе в добровольном удовлетворении требований подаётся исковое заявление, в котором необходимо: приложить заключение строительно-технической экспертизы о состоянии помещения, предоставить отчёт рыночной оценки бизнеса, включить расчёт убытков по методике, утверждённой Постановлением Пленума ВС РФ №25 от 23.06.2015
Существенную роль играет своевременное ходатайство о применении обеспечительных мер (арест счетов ответчика, запрет на отчуждение имущества) по ст. 139 ГПК РФ. Это особенно актуально при рисках вывода активов собственником.
В рамках медиационных процедур возможно достижение соглашения о предоставлении альтернативного помещения на льготных условиях. Муниципальные власти в отдельных регионах практикуют программы поддержки малого бизнеса, предусматривающие льготную аренду в новых торговых комплексах, компенсацию до 50% затрат на переезд, налоговые каникулы на период до 6 месяцев.
Для использования этих механизмов требуется взаимодействие с местной администрацией через подачу ходатайства, подкреплённого экономическим обоснованием социальной значимости бизнеса.
Как рекомендации вам необходимо провести правовой аудит договора аренды с акцентом на условия расторжения, заказать независимую оценку рыночной стоимости бизнеса, сформировать пакет документов, подтверждающих капитальные вложения, инициировать переговоры с арендодателем о досрочном расторжении с фиксацией позиций в протоколе разногласий, подать уведомление в муниципалитет о включении в реестр пострадавших от реновации предпринимателей.

Моргачев Алексей Николаевич

По возврату денег маловероятно, нужно изучать условия договора. Земля была в собственности или в аренде? Компенсация за снос дается не всегда.

Чеботарев Василий Сергеевич

Если продавец не предоставил Вам информацию об обременениях объекта, о наличии предписаний или судебных актов о его сносе итп, то, скорее всего, Вы вправе претендовать на возмещения. Надо разбираться.

Ильин Геннадий Юрьевич

А с ректором или деканом факультета вы пробовали составить беседу на эту тему?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. С заявлением обращайтесь в прокуратуру, заранее позаботьтесь о доказательствах (видео, аудио) фактов оскорбления, о привлечении преподавателя к административной ответственности

Федотова (Ануфриева) Мария Александровна

Добрый день, обратитесь в правоохранительные органы, зафиксируйте, дополнительно обратитесь в управление учебного заведения с доказательствами

Дмитриев Алексей Сергеевич

Не имеют права, так как Ваша форма обучения отлична от той, по которой Вас заставляют посещать занятия.

Рябов Сергей Иванович

Можно. Это зависит от учебного заведения, которое может производить оплату из внебюджетных средств. Необходимо обратиться к руководству школы

Ливинцов Сергей Алексеевич

Проект договора составить можно, однако, позиция работодателя в отношении оплату рабочего времени в период Вашего нахождения на сессии вряд-ли будет позитивной.

Чемортан Игорь Викторович

Добрый день! Любое действие в том числе и характеристику, если она не объектива можно обжаловать как в судебном порядке, так и через уполномоченные органы! Например заявление в прокуратуру о клевете или нарушении Ваших прав и о том, что характеристика ложная и не объективная.

Шевченко Олег Георгиевич

Нет не имеет права. Преподаватель должен быть объективен. Попробуйте обратиться к Завучу, зам директора, или к директору.

Рябов Сергей Иванович

Пишите жалобу в управление образования на действия руководства школы. Они обязаны обеспечить правильность учебного процесса.

А если пожелаете еще раз пересдать - обращайтесь с письменной аргументированной апелляцией, доказывайте что задания были несоразмерно сложные

Репина Анна Васильевна

Здравствуйте. Во-первых, если зал арендуется, то все моменты должны быть оговорены в договоре аренды. Во-вторых, вы, как тренер, работаете по трудовому договору и в вашем договоре должен быть раздел про ответственность. И в-третьих, ваши подопечные, занимаясь в вашей школе, должны были оформить договор или другие письменные документы, в которых также должны быть условия об ответственности за их безопасность. Если вообще нигде ничего не прописано, вы можете потребовать от руководителя вашей школы подписания с вами соглашения о том, что вы лично не несёте ответственности за безопасность и здоровье ваших подопечных, если это связано с недостатками зала для занятий, за состояние которого должен нести ответственность ваш работодатель.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Ответственность несет тренер, допуская к тренировкам в непригодном зале.