Можно ли оплатить работу с самозанятым, если самозанятый работник организации?

(5 ответов)

Можно ли оплатить работу с самозанятым, если самозанятый работник организации в которой и производил работу? Есть ли какие-то ограничения, работы выполнялись вне рабочее время, в выходные дни.

Косарев Денис Борисович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Оплата возможна, однако следует учитывать, что налоговые органы могут попытаться переквалифицировать договор гражданско-правового характера (ГПХ) в трудовой договор по совместительству. В связи с этим, если речь идет о разовой выплате за услуги, не связанные с выполнением трудовых обязанностей, такая форма оплаты допустима. Мы готовы подготовить для вас развернутую консультацию с учетом специфики вашей ситуации и особенностей поставленной задачи.

С уважением, Директор юридической компании ООО "ЕА ТРЕЙД" Денис Косарев
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

В этом виде действия организации не законные и она рискует нарваться на огромный штраф и недоимку по взносам от ФНС, так как это скрытые трудовые отношения. Судебная практика уже расширяется по таким вопросам.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Буланкина Светлана Николаевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 25 лет

У самозанятого может быть отдельный договор (исполняемый не в рабочее время).

Для связи со мной: Мах, Вконтакте, TG, WA. Стаж - 25 лет. ✅ Скидки пенсионерам - 25 % на все виды услуг
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Можно оплатить, если это не входило в его трудовые обязанности.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Чеботарев Василий Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
Препятствий для оплаты нет
Обращайтесь лично, разъясню детали. В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Обращайтесь, буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В России самозанятые граждане могут оказывать услуги и выполнять работы для организаций, в том числе и для своего работодателя, но с определенными ограничениями.

1. Трудовые отношения: Если самозанятый гражданин уже состоит в трудовых отношениях с организацией, то выполнение им дополнительных работ в качестве самозанятого должно быть четко отделено от его основной трудовой деятельности. Это может быть проблематично, так как налоговые органы могут расценить такие отношения как попытку ухода от уплаты налогов и страховых взносов, предусмотренных трудовым законодательством.

2. Вне рабочее время: Выполнение работ в качестве самозанятого в нерабочее время и в выходные дни может быть допустимо, но важно, чтобы это не пересекалось с его основными обязанностями по трудовому договору.

3. Налоговые аспекты: Самозанятые граждане обязаны уплачивать налог на профессиональный доход (НПД), который составляет 4% при работе с физическими лицами и 6% при работе с юридическими лицами. Организация, как заказчик, должна убедиться, что самозанятый зарегистрирован в качестве плательщика НПД.

4. Документальное оформление: Необходимо правильно оформить договор с самозанятым на оказание услуг или выполнение работ. Это поможет избежать претензий со стороны налоговых органов или трудовой инспекции.

5. Риски переквалификации: Существует риск, что налоговые органы могут переквалифицировать такие отношения в трудовые, если будет установлено, что фактически выполнялась трудовая функция, а не оказание услуг или выполнение работ.

В связи с вышеизложенным, рекомендуется проконсультироваться с юристом или налоговым консультантом, чтобы правильно оформить отношения с самозанятым и минимизировать возможные риски.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом