Косарев Денис Борисович

Здравствуйте!

Перевод на другую должность без вашего согласия
Согласно статье 72.1 Трудового кодекса РФ (ТК РФ), перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных статьями 72.2 и 74 ТК РФ. Без вашего согласия перевод незаконен.

Предоставление легкого труда при беременности
По статье 254 ТК РФ, беременные женщины имеют право на перевод на легкий труд с сохранением среднего заработка. Если работодатель не может предоставить подходящую работу, вы вправе не выходить на работу до предоставления легкого труда, сохраняя при этом средний заработок.

Ваши действия

Напишите заявление о предоставлении легкого труда с указанием медицинских рекомендаций.

Если работодатель отказывается, вы можете не выходить на работу, ссылаясь на статью 254 ТК РФ.

Рекомендую также обратиться в трудовую инспекцию или юристу для защиты своих прав.

Ваша ситуация является сложной, но, к сожалению, довольно типичной. Для того чтобы выработать эффективную стратегию решения вопроса, важно получить детальную консультацию у юриста. Такие случаи требуют индивидуального подхода и тщательного анализа всех обстоятельств.

На консультации вам нужно будет подробно рассказать:

Какое имущество принадлежало вашему супругу до брака и что находится в его собственности сейчас.

С кем и где он проживает в настоящее время.

Какими транспортными средствами он пользуется (автомобили, мотоциклы и т.д.).

Наложены ли на него ограничения на выезд из страны (запрет на выезд за границу).

Как он выплачивает алименты (регулярно, с задержками, через судебных приставов и т.д.).

Что вам известно о его текущей работе, работодателе и источниках дохода.

Эта информация позволит юристу оценить ситуацию, определить возможные меры воздействия и разработать план действий для защиты ваших интересов.

Можем предоставить вам полноценную консультацию, обращайтесь, мы специализируемся на таких трудных ситуациях.