- 22.01.2025 18:44
Можно ли на основании только заявления сотрудника перечислять алименты на 3-х детей его жене? Они состоят в браке. У сотрудника есть исполнительный лист по долгу на ЖКУ(удержание 50 процентов). Он написал заявление на перечисление алиментов его жене, чтобы из зарплаты не удерживался долг по исполнительному листу.
Здравствуйте, Нина!
Ваш вопрос касается сложной ситуации, связанной с удержанием алиментов и исполнительным листом. По моему мнению, вот основные моменты, которые помогут вам разобраться:
### 1. **Алименты в браке**
Согласно **ст. 80 Семейного кодекса РФ**, родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей, независимо от того, состоят они в браке или нет. Если супруги находятся в браке, но один из них хочет получать алименты на детей, это возможно. Для этого необходимо:
- Заключить **соглашение об уплате алиментов** (у нотариуса).
- Обратиться в суд с иском о взыскании алиментов.
Если сотрудник написал заявление на добровольное перечисление алиментов, это не заменяет собой соглашение или решение суда.
### 2. **Исполнительный лист по долгу за ЖКУ**
Если у сотрудника есть исполнительный лист, по которому удерживается 50% заработной платы, это обязательное удержание. Согласно **ст. 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве"**, размер удержаний из заработной платы не может превышать 50%, за исключением случаев, предусмотренных законом (например, алименты на несовершеннолетних детей).
### 3. **Порядок удержаний**
По **ст. 111 Семейного кодекса РФ**, алименты на несовершеннолетних детей имеют приоритет перед другими удержаниями. Это означает, что сначала удерживаются алименты, а затем оставшаяся сумма распределяется на погашение других долгов (в вашем случае — долга за ЖКУ).
Если сотрудник написал заявление на перечисление алиментов, это не отменяет действие исполнительного листа. Работодатель обязан соблюдать порядок удержаний, установленный законом.
### 4. **Ваши действия**
- **Уточните у сотрудника**: есть ли у него соглашение об уплате алиментов или решение суда. Если нет, то добровольное заявление не является основанием для удержания алиментов.
- **Соблюдайте порядок удержаний**: сначала удерживайте алименты (если они установлены законно), затем оставшуюся сумму направляйте на погашение долга по исполнительному листу.
- **Проконсультируйтесь с юристом**: если ситуация вызывает сомнения, обратитесь за разъяснениями в юридический отдел или к специалисту по трудовому праву.
### 5. **Если сотрудник хочет избежать удержаний**
Если сотрудник пытается избежать удержаний по исполнительному листу, это незаконно. Работодатель обязан исполнять требования исполнительных документов.
### Важно:
- Добровольное заявление сотрудника не заменяет собой соглашение об уплате алиментов или решение суда.
- Работодатель обязан соблюдать порядок удержаний, установленный законом.
Если ситуация сложная, обращайтесь, найдем оптимальный способ решения проблемы.
Спасибо за вопрос! Если у Вас остались вопросы или требуется помощь в подготовке документов, обращайтесь. Если мой ответ Вас удовлетворил и был Вам полезен и понятен, буду признателен, если Вы посетите мой профиль и оставите отзыв на этом сайте. Спасибо. 😊
Если мой ответ на первый вопрос Вас удовлетворил и Вам потребуется от меня помощь в дальнейшем, то с благодарностью приму вознаграждение в размере, комфортном для Вас, на счет в Сбербанк по номеру тел. +79262206908.
С уважением,
Алексей Чижов.
Спасибо! Если у Вас остались вопросы или требуется помощь в подготовке документов, обращайтесь. Если мой ответ Вас удовлетворил и был Вам полезен и понятен, буду признателен, если Вы посетите мой профиль и оставите отзыв на этом сайте. Спасибо. 😊
На основании только заявления сотрудника алименты перечислять не получится. Для получения алиментов необходимо наличие судебного решения или соглашения сторон, подтверждающего обязанность по их уплате. Такой документ должен быть оформлен в установленном порядке, и только тогда возможно их удержание из заработной платы.
Кроме того, судебный исполнитель должен учитывать и уже существующие обязательства сотрудника по исполнительному листу, касающемуся долга на ЖКУ. При этом удержание алиментов происходит в рамках закона, и общая сумма удержаний не должна превышать 50% от зарплаты. Таким образом, если исполнительный лист уже существует, алименты на детей могут быть удержаны только после выполнения всех законных требований и наличия подтверждающих документов.
Нет, на основании только заявления сотрудника алименты перечислять нельзя. Алименты могут удерживаться из заработной платы только на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или исполнительного документа (например, решения суда). Заявление сотрудника не освобождает его от обязанности исполнять требования исполнительного листа по долгу на ЖКУ, и удержания по нему продолжаются в установленном порядке. Если сотрудник хочет изменить порядок распределения доходов, ему следует урегулировать вопрос с кредитором или получить официальный документ, подтверждающий обязательство по алиментам. Буду рада вашему отзыву! 😊
Здравствуйте.
Алименты взыскиваются на содержание жены по судебному решению. По долгам ЖКХ нужно разбираться. Вы праве уменьшить списать долги в судебном порядке, отменить судебный акт, на основе которого идёт взыскание.
