Незаконное увольнение?

(3 ответа)

При незаконном увольнении мобилизованого мужа в прокуратуре попросили справку подтверждающая факт мобилизации. Дома есть справка 2 летней давности. Можно ли ее предоставить или нужна свежая?

Егоров Алексей Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 23 года

Конечно ее представить, она подтверждает факт мобилизации.

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Изотов Юрий Викторович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 15 лет

Добрый день. Можно.

Краткие ответы на портале. По оказанию юридической помощи писать в WA/TG. Услуги платные. С уважением, Изотов Ю.В.
Стюф Вероника Григорьевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Здравствуйте можно

Если вам нужна более подробная информация пишите мне в вацап, макс, телеграмм. Надеюсь на дальнейшее с вами сотрудничество. С уважением ваш юрист Вероника
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
При обращении в прокуратуру по поводу незаконного увольнения мобилизованного, важно предоставить актуальные документы, подтверждающие факт мобилизации. Справка двухлетней давности может быть недостаточной, так как она не отражает текущий статус вашего мужа. Рекомендуется запросить свежую справку в военкомате или другом уполномоченном органе, который может подтвердить, что ваш муж на данный момент мобилизован. Это поможет избежать задержек в рассмотрении вашего дела и обеспечит более четкое понимание ситуации для прокуратуры.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
584 юриста отвечают
17 минут среднее время ответа
246 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву