Когда мне начислят больничный лист?

(2 ответа)

Екатерина

Вопрос № 00005541
16.12.2022 16:08

Здравствуйте! 22.11 уволилась по собственному желанию. с 30.11 по 09.12 была на больничном. Мне приходит такое сообщение Ответ от Страхователя ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ не получен. За дополнительной информацией Вам необходимо обратиться к Страхователю
Что это означает? И могут ли мне не начислить больничный?

Исламова Альбина Мидхатовна Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает юрист

Стаж 20 лет

16.12.2022 16:32

Телефон

Здравствуйте. Если человек заболел в течение 30 дней с момента увольнения, то у его бывшего работодателя также возникает обязательство по оплате больничного, но уже не в полном объеме, а в размере 60% от средней зарплаты бывшего сотрудника (п. 2 ст. 7 закона № 255-ФЗ). Сейчас работодатель начисляет и выплачивает пособие только за первые 3 дня больничного по болезни или бытовой травме. Остальную сумму пособия рассчитывает и выплачивает работнику ФСС, а некотые пособия фонд оплачивает на все 100%.

Спасибо за ответ

Спросить

Екатерина

16.12.2022 18:48

Альбина Мидхатовна, спасибо за ваш ответ!

Ответить

Белоусова Светлана Владимировна Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Отвечает юрист

Стаж 20 лет

19.12.2022 21:14

Телефон

Немного сумбурно, страхователь это ваша страховая компания, больничный обязаны оплатить, если вы официально там работаете

Если вам понравился мой ответ оставьте отзыв в моем профиле

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

510 юристов отвечают

10 минут среднее время ответа

103 вопроса за сутки

Задержка в возмещении средств за возврат?

2 ответа

Здравствуйте! оформила заказ в онлайн-магазине «Pusy”
https://pusy.beauty (Далее - pusy.beauty): Общество с ограниченной ответственностью «ЮНИВЕРСАЛ КОСМЕТИКС», ИНН 7734448261, зарегистрированное по адресу: Российская Федерация, 109544, г..Москва, вн.тер. г. Муниципальный Округ Таганский, ул. Рабочая, дом 91, строение 4, помещение 47
Оформила заказ 3 марта 2023 года на сумму 4770, в этот же день отменила свой заказ согласно оферте на сайте магазина. Оформила и отправила заявление на возврат средств 9 марта 2023 года. В официальном чате магазина, мне сообщили, что возврат будет выполнен в течение 10 дней от момента подачи заявления. Сегодня 22 марта 2023 года, деньги на счет не поступили. Я правильно понимаю, что срок прошел? Магазин дезинформирует потребителя, сначала говорится, что деньги вернут в течение 10 рабочих дней со дня подачи заявления (с 9 марта), затем, что деньги вернут в течение 10 рабочих дней со дня возврата товара на склад. Что мне нужно делать в этом случае? Магазин заставляет меня нервничать.

Шатаев Сергей Игоревич

Добрый вечер!!! Подается официальная претензия по закону о защите прав потребителей. Устанавливается срок на дачу ответа, в случае если ответа не последует, то подается исковое заявление в суд. Обращайтесь по номеру телефона или ватцапу.

Кутейников Никита Сергеевич

Здравствуйте. 10 дней считаются со дня, следующего за днем подачи заявления. Вам должны были вернуть деньги не позднее 20 марта. Теперь Вы имеете право дополнительно потребовать неустойку 1% за каждый день просрочки. Если дело дойдет до суда, магазин будут обязан выплатить еще и компенсацию морального вреда, а также штраф в Вашу пользу. Можете обратиться ко мне.
Что является приоритетом для исполнения исполнительного листа?

3 ответа

Добрый день. Подскажите пожалуйста. В исполнительном листе указана организация в пользу которой перечисляются средства к примеру, общество с ограниченной ответственностью "Рога и копыта", а в заявлении для перечисления средств ООО "Рога и копыта". Что указывать в платежном поручении, получателя как в исполнительном листе общество с ограниченной ответственностью "Рога и копыта", или как в заявлении для перечисления средств ООО "Рога и копыта"? Имеет ли приоритет какой либо из документов? Или и то и другое не является нарушением? Если можно со ссылками на законодательство.

Ватолин Александр Иванович

Внимание рассмотрите рога,, там есть ответ.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Есть полное наименование юр лица, есть сокращённое наименование оба наименования юр лица верны. Пишите как удобно.

Собанин Виктор Викторович

И то и другое не является нарушением.
Защитная процедура ООО

3 ответа

Общество с ограниченной ответственностью обратилось в коммерческий суд с ходатайством об открытии защитной процедуры. Прокуратура выступила против этого запроса, утверждая, что защита ООО, которое уже несколько лет не занимается коммерческой деятельностью и которое в настоящее время владеет арендованным зданием, должно быть передано в гражданский суд.
Коммерческий суд, тем не менее, заявляет о своей компетентности из-за коммерческой формы указанной компании.
В этом случае, какой суд будет обладать юрисдикцией для вынесения решения о защитной процедуре?

Байдак Зоя Михайловна

Для студентов услуги платно.

Штевель Евгений Александрович

Здравствуйте. Вы простите, но в чём вопрос? Что за коммерческий суд? Арбитражный? Хорошо. Что за ходатайство об открытии защитной процедуры? Банкротство? Почему прокуратуры выступила против, если в банкротстве прокуратура не участвует. Набор случайной сгенерированной информации

Пушкарева Елена Анатольевна

Студенческие задачки не решаем
Как доказать свои права организации

2 ответа

Имеет ли право работадатель не оплатить больничный лист, если после увольнения в течении 2 месяцев был открыт больничный, затем закрыт на 3 дня и заново открыт тем же врачом, за период 2 месяцев работадатель оплатил, а за последующий нет, сказав что больничный лист был прерван и открыт другой

Шикарев Роман Владимирович

Да, считаю, что в данном случае работодатель поступает верно.

Канюков Сергей Константинович

Да, в этом случае оплачивается только первый больничный.
Дубликат больничного листа

1 ответ

Здравствуйте, открыла больничный лист через сайт, заплатила деньги, больничный на госуслугах появился и в момент когда нужно было закрыть больничный его аннулировали, человек который открывал больничный на связь не выходит, а на работу необходимо предоставить дубликат, могу ли я за дубликатом обратиться в другое медицинское учреждение?

Бронштейн Александр Михайлович

нет конечно. больничный нужно открывать в медучереждении
Больничный лист

2 ответа

Доброе утро, такой вопрос, девушка сидит в декретном отпуске ещё не родила ребёнка,но она заболела, может ли она взять еще один больничный лист только уже по болезни?

Лагодич Евгений Владимирович

сли во время нахождения в декрете мама ребенка заболевает, то, согласно Федеральному закону №255 от 2006 года, больничный лист ей не предоставляется и не оплачивается.В этом случае не важно, заболел ли сам ребенок или его мама. Женщина в декрете и так освобождена от работы и получает соответствующее пособие от государства. Можно сказать, что декретный отпуск и есть длительный больничный, который оплачивается по действующему законодательству.

Мингазов Юрий Саитгареевич

А зачем? дополнительной оплаты не будет.Походить по больнице и подхватить еще какое либо заболевание?
Прохождение МСЭ

1 ответ

Здравствуйте, я собираю документы на МСЭ, врач говорит что как только документы будут отправлены на МСЭ больничный лист будет закрыт и я буду ждать результат решения. Вопрос, пока я буду ждать решения я должна выйти на работу или я смогу выйти на работу только после получения решения МСЭ? Как правильно по закону?

Довган Юрий Богданович

Здравствуйте! По закону, если ваш больничный лист закрыт, вы обязаны выйти на работу, даже если решение МСЭ еще не получено. Больничный лист является документом, который подтверждает вашу временную нетрудоспособность, и после его закрытия вы должны соблюдать трудовые обязательства. Однако, если у вас есть ограничения по здоровью, вы можете сообщить работодателю о возможности работы с учетом этих ограничений и попросить об условиях труда, которые не повредят вашему здоровью. В случае, если ваши проблемы со здоровьем не позволяют вам работать, вам стоит снова обратиться к врачу для получения рекомендации. Я знаком с данной ситуацией и легко помогу Вам, обращайтесь по контактам, указанным в моем профиле.
Что со мной будет и как мне быть?

2 ответа

Уволилась с работы. Договор на руки что при поступлении что при увольнении не получала.городок не большой, все друг друга знаем. Посплетничала с подругой про бывшую работу, она весь разговор передала начальству, теперь меня обвиняют в нарушении конфедициальности, а я и понятия не имела, что это информация была тайной. Очернили моё имя, грозят подсудным делом?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Для того, чтобы быть "обвиненной" В распространении конфиденциальной информации, нужно её владеть и быть допущенной к этой информации в силу выполнения должностных обязанностей. Раз вам договор не дали вы можете затребовать у них договор в письменно виде. Есть ряд вопросов к вам. ПоКлевете в ваш адрес и дальнейшим возможным развитием ситуации, способам защиты, обращайтесь в порядке платной консультации 89087389208 (есть вайбер, ватсапп, телеграм)

Федотова (Ануфриева) Мария Александровна

Доброго дня, в случае, вы в силу исполнения должностных обязанностей являетесь носителем конфиденциальной информации, вы долны об этом быть уведомлены и поставить свою подпись. Если этого не было, ни о какой конфиденциальности и речи быть не может
Не дает работать бывшая сотрудница

2 ответа

Здравствуйте. Сразу пишу (уже четвертая консультация) по телефону бесполезно отвечать - звонки блокирует спам-программа. Поэтому прошу ответить на указанный адрес.
А вопрос простой. Музей. Сотрудница ушла (уволилась по старости) теперь ходит и не дает работать - все мы не так делаем, ничего не трогать... Какой совет дадите, чтобы это прекратить. С уважением, Юрий

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, Юрий, а в трудовую инспекцию обращались и есть ли охрана в музее? Напишите юристу в Вотсап 89025212894 для более оперативного решения вопроса

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Один, вызванный вами наряд полиции, решит ваши проблемы
Конфликт с работодателем

4 ответа

Здравствуйте. Устроилась администратором в стоматологическую клинику. Пол года проработала без нареканий. Работодатель, уходя от налогов, просил не выдавать чеки и закрывал терминал для оплаты по карте. Оплату осуществляли по карте переводом на его личную карту. Так же мы каждого пациента записывали в тетрадь, сумма и чем расплачивался. Начались финансовые несостыковки, пришли новые девочки администраторы. Я уволилась и ушла. Сейчас работодатель весит на меня долг более 200 тысяч рублей. По камерам говорит видно что ты берёшь оплату наличными, а в тетради записано перевод с карты, на карте денег нет. Я денег из кассы не брала. Официально они не устраивали, мне было не принципиально. Даже договора со мной никакого не заключили. Пока через своего адвоката требует с меня эти деньги. Что мне делать и какие мои права? Помоги пожалуйста.

Федосеева Алена Владимировна

Рекомендации: 1) не вступать в переговоры без своего представителя. (в ходе попыток надавить на вас, провести встречу или беседу - могут собирать дополнительные доказательства). 2) если вы не являлись материально ответственным лицом и не участвовали в инвентаризациях - то удачи им в суде! 3) могут пробовать обратиться в полицию по факту кражи - здесь вам однозначно нужно обращаться к юристу, чтоб он мог сформировать правовую позицию и дать за вас объяснения, поскольку ваши объяснения в полиции в последующем будут иметь значение.

Фогель Елена Ивановна

Вам желательно найти адвоката, который от вашего имени будет общаться. Ваша задача не вступать ни в какие диалоги с ними. Их действия попадают под ряд статей УК.

Литвинов Сергей Михайлович

Здравствуйте, обратитесь в полицию с заявлением о вымогательстве и ничего не бойтесь!

Алпатов Константин Геннадьевич

Здравствуйте. Правильно, Вам, коллеги пишут, заявление в полицию. Исключить любое общение.
Вопрос по целевому направлению

2 ответа

Здравствуйте! В 2016 году я закончила обучение в медвузе. Брала целевое направление в Минздраве Марий Эл. По договору в случае неотработки положенных 3 лет, я должна была выплатить сумму расходов, понесенных на мое обучение Минздравом (18215 руб). Я отработала 2 года и уехала. Перед увольнением я написала в Минздрав письмо в свободной форме, где просила выслать мне сумму и реквизиты для оплаты этой неустойки. Очно я туда не являлась, просто сделала фото этого письма и выслала фото на электронную почту Минздрава. Реквизиты я так и не получила. С тех пор прошло 4,5 года (уволилась я в июне 2018 года). Сейчас некий гражданин написал заявление на меня в прокуратуру, что я должна эту неустойку выплатить. Никаких официальных писем/извещением не было, только звонок из Минздрава (причем была информация от этого гражданина, меня порочащая, по сути, неправда). Минздрав (сотрудник отдела кадров) предложил мне выслать реквизиты на мою электронную почту, чтобы я неустойку выплатила. Опять же никаких официальных бумаг и пр, только все на словах и по телефону. Как быть? Можно ли производить такую оплату по реквизитам? Законно ли мне так звонить? Заранее большое спасибо!

Рябов Сергей Иванович

Внимательно прочитайте договор. Важно выяснить, Вы при расторжении трудового договора должны сразу же без напоминания произвести выплату, или она производится по требованию Минздрава?. Если условие договора накладывает на Вас обязательство сразу же произвести выплату, то это осложняет ситуацию, а если выплата должна Вами производиться по требованию, то проверьте, возможно на Ваш адрес (или один из объявленных Вами адресов) такое требование приходило. Если есть желание, можете выслать электронную копию договора на мою почту, готов помочь.

Носов Павел Анатольевич

Такую оплату я бы производите не рекомендовал бы. Только официальное письмо
Как мне быть

2 ответа

Я была ген. директором у нотариуса отдала свои полномочия другому, то есть уволилась меня там больше нет. А в трудовой эектронной книжке нет записи Уволен, есть только принят. Что мне делать? На связь фирма не выходит.

Тимофеев Данила Анатольевич

Добрый вечер! Для того, чтобы исключить Вас в качестве руководителя занимаемой должности, Вам необходимо направить уведомление в адрес нотариуса, руководителя налоговой службы на территории которой осуществляет деятельность нотариальная контора, а также в адрес территориальной нотариальной палаты соответствующего субъекта, в случае если в течении 30 дней с момента получения указанных уведомлений изменения в электронную трудовую книжку внесены не будут, то Вам будет необходимо обратиться в суд с требованием о внесении изменений в трудовую книжку. С уважением, адвокат Тимофеев Д.А.

Штевель Евгений Александрович

Напишите заявление в инспекцию по труду. Она вынесет предписание и оштрафует директора. Если это не поможет - то исковым заявлением в суд. Могу удаленно помочь в составлении заявлений.
Отказ в приеме на работу

3 ответа

Добрый день. Подскажите пожалуйста куда обратиться и что делать. Моя мама уволилась с предприятия сентябре прошлого года из за маленькой зарплаты, и унизительно отношения руководителя, отработав 7 лет без выговоров, дисциплинарных взысканий и прочих нарушений. Приобрела болезнь перенесла операцию по страховой от предприятия, после чего часто уходила на больничный, понятно что это не нравится работадателю, но и не повод унижать человека за это. Устроилась сразу на другое предприятие на испытательный срок, отработав пол месяца заболела ушла на больничный, выйдя с больничного начальник сказал что узнал какую то информацию с прошлого места работы и она им не подходит, уволилась. Встала на учёт в центр занятости, каждая вакансия предложенная от центра, она ездила на собеседования и во всех организациях пришёл отказ, пособия не платят, и причин отказа как таковых нет. Что делать куда обратится, человеку 52 года, очень похоже что человеку испортили репутацию.

Мерзликин Алексей Борисович

Добрый день! К сожалению, в вашем случае ни кто вам не даст универсального совета. В период испытательного срока, работника проще всего уволить, с формулировкой не подходит по профессиональным качествам. Центры занятости, по сути не решают проблемы. Проблема трудоустройсва человека в возрасте на данный момент очень сложная и связано это с экономическим устройством в России. Пробовать, что то искать, может получится и она найдет работу.

Халина Оксана Владимировна

Добрый день. У нас нет такой структуры, которая могла бы кого-то обязать взять человека на работу. Увы(

Лапшин Алексей Анатольевич

Отказ, должен быть мотивирован. За этим сейчас следят.

В каждом направлении, указывается причина отказа. Смотрите внимательнее.

Больше Вам помочь не чем.
Оплатить товар или нет

4 ответа

Здравствуйте. Я уволилась с работы уже как 2 недели. Тут мне пишет директор магазина и говорит ,что была недоприемка товара 1 коробка конфет. То есть когда я работала. И хочет что бы я заплатила за него. Что мне делать

Москвитин Степан Витальевич

Доброго времени суток Снежана. Пусть докажет, что была именно ваша вина в этом. И пусть через суд взыскивает, если сможет доказать. Всего доброго.

Бучко Марина Леонидовна

Добрый день! Ничего не делайте. Директор магазина должна была до Вашего увольнения все проверить. Это её обязанность.

Собанин Виктор Викторович

Здравствуйте. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Ватолин Александр Иванович

Ничего не платите, пусть доказывает через суд.