Когда мне начислят больничный лист?

(2 ответа)

Екатерина

Вопрос № 00005541
16.12.2022 16:08

Здравствуйте! 22.11 уволилась по собственному желанию. с 30.11 по 09.12 была на больничном. Мне приходит такое сообщение Ответ от Страхователя ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ не получен. За дополнительной информацией Вам необходимо обратиться к Страхователю
Что это означает? И могут ли мне не начислить больничный?

Исламова Альбина Мидхатовна Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает юрист

Стаж 20 лет

16.12.2022 16:32

Телефон

Здравствуйте. Если человек заболел в течение 30 дней с момента увольнения, то у его бывшего работодателя также возникает обязательство по оплате больничного, но уже не в полном объеме, а в размере 60% от средней зарплаты бывшего сотрудника (п. 2 ст. 7 закона № 255-ФЗ). Сейчас работодатель начисляет и выплачивает пособие только за первые 3 дня больничного по болезни или бытовой травме. Остальную сумму пособия рассчитывает и выплачивает работнику ФСС, а некотые пособия фонд оплачивает на все 100%.

Спасибо за ответ

Екатерина

16.12.2022 18:48

Альбина Мидхатовна, спасибо за ваш ответ!

Белоусова Светлана Владимировна Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Отвечает юрист

Стаж 20 лет

19.12.2022 21:14

Телефон

Немного сумбурно, страхователь это ваша страховая компания, больничный обязаны оплатить, если вы официально там работаете

Если вам понравился мой ответ оставьте отзыв в моем профиле

Спасибо за ответ

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

521 юрист отвечают

17 минут среднее время ответа

163 вопроса за сутки

Задержка в возмещении средств за возврат?

2 ответа

Здравствуйте! оформила заказ в онлайн-магазине «Pusy”
https://pusy.beauty (Далее - pusy.beauty): Общество с ограниченной ответственностью «ЮНИВЕРСАЛ КОСМЕТИКС», ИНН 7734448261, зарегистрированное по адресу: Российская Федерация, 109544, г..Москва, вн.тер. г. Муниципальный Округ Таганский, ул. Рабочая, дом 91, строение 4, помещение 47
Оформила заказ 3 марта 2023 года на сумму 4770, в этот же день отменила свой заказ согласно оферте на сайте магазина. Оформила и отправила заявление на возврат средств 9 марта 2023 года. В официальном чате магазина, мне сообщили, что возврат будет выполнен в течение 10 дней от момента подачи заявления. Сегодня 22 марта 2023 года, деньги на счет не поступили. Я правильно понимаю, что срок прошел? Магазин дезинформирует потребителя, сначала говорится, что деньги вернут в течение 10 рабочих дней со дня подачи заявления (с 9 марта), затем, что деньги вернут в течение 10 рабочих дней со дня возврата товара на склад. Что мне нужно делать в этом случае? Магазин заставляет меня нервничать.

Шатаев Сергей Игоревич

Добрый вечер!!! Подается официальная претензия по закону о защите прав потребителей. Устанавливается срок на дачу ответа, в случае если ответа не последует, то подается исковое заявление в суд. Обращайтесь по номеру телефона или ватцапу.

Кутейников Никита Сергеевич

Здравствуйте. 10 дней считаются со дня, следующего за днем подачи заявления. Вам должны были вернуть деньги не позднее 20 марта. Теперь Вы имеете право дополнительно потребовать неустойку 1% за каждый день просрочки. Если дело дойдет до суда, магазин будут обязан выплатить еще и компенсацию морального вреда, а также штраф в Вашу пользу. Можете обратиться ко мне.
Что является приоритетом для исполнения исполнительного листа?

3 ответа

Добрый день. Подскажите пожалуйста. В исполнительном листе указана организация в пользу которой перечисляются средства к примеру, общество с ограниченной ответственностью "Рога и копыта", а в заявлении для перечисления средств ООО "Рога и копыта". Что указывать в платежном поручении, получателя как в исполнительном листе общество с ограниченной ответственностью "Рога и копыта", или как в заявлении для перечисления средств ООО "Рога и копыта"? Имеет ли приоритет какой либо из документов? Или и то и другое не является нарушением? Если можно со ссылками на законодательство.

Ватолин Александр Иванович

Внимание рассмотрите рога,, там есть ответ.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Есть полное наименование юр лица, есть сокращённое наименование оба наименования юр лица верны. Пишите как удобно.

Собанин Виктор Викторович

И то и другое не является нарушением.
Защитная процедура ООО

3 ответа

Общество с ограниченной ответственностью обратилось в коммерческий суд с ходатайством об открытии защитной процедуры. Прокуратура выступила против этого запроса, утверждая, что защита ООО, которое уже несколько лет не занимается коммерческой деятельностью и которое в настоящее время владеет арендованным зданием, должно быть передано в гражданский суд.
Коммерческий суд, тем не менее, заявляет о своей компетентности из-за коммерческой формы указанной компании.
В этом случае, какой суд будет обладать юрисдикцией для вынесения решения о защитной процедуре?

Байдак Зоя Михайловна

Для студентов услуги платно.

Штевель Евгений Александрович

Здравствуйте. Вы простите, но в чём вопрос? Что за коммерческий суд? Арбитражный? Хорошо. Что за ходатайство об открытии защитной процедуры? Банкротство? Почему прокуратуры выступила против, если в банкротстве прокуратура не участвует. Набор случайной сгенерированной информации

Пушкарева Елена Анатольевна

Студенческие задачки не решаем
Как доказать свои права организации

2 ответа

Имеет ли право работадатель не оплатить больничный лист, если после увольнения в течении 2 месяцев был открыт больничный, затем закрыт на 3 дня и заново открыт тем же врачом, за период 2 месяцев работадатель оплатил, а за последующий нет, сказав что больничный лист был прерван и открыт другой

Шикарев Роман Владимирович

Да, считаю, что в данном случае работодатель поступает верно.

Канюков Сергей Константинович

Да, в этом случае оплачивается только первый больничный.
Дубликат больничного листа

1 ответ

Здравствуйте, открыла больничный лист через сайт, заплатила деньги, больничный на госуслугах появился и в момент когда нужно было закрыть больничный его аннулировали, человек который открывал больничный на связь не выходит, а на работу необходимо предоставить дубликат, могу ли я за дубликатом обратиться в другое медицинское учреждение?

Бронштейн Александр Михайлович

нет конечно. больничный нужно открывать в медучереждении
Больничный лист

2 ответа

Доброе утро, такой вопрос, девушка сидит в декретном отпуске ещё не родила ребёнка,но она заболела, может ли она взять еще один больничный лист только уже по болезни?

Лагодич Евгений Владимирович

сли во время нахождения в декрете мама ребенка заболевает, то, согласно Федеральному закону №255 от 2006 года, больничный лист ей не предоставляется и не оплачивается.В этом случае не важно, заболел ли сам ребенок или его мама. Женщина в декрете и так освобождена от работы и получает соответствующее пособие от государства. Можно сказать, что декретный отпуск и есть длительный больничный, который оплачивается по действующему законодательству.

Мингазов Юрий Саитгареевич

А зачем? дополнительной оплаты не будет.Походить по больнице и подхватить еще какое либо заболевание?
Прохождение МСЭ

1 ответ

Здравствуйте, я собираю документы на МСЭ, врач говорит что как только документы будут отправлены на МСЭ больничный лист будет закрыт и я буду ждать результат решения. Вопрос, пока я буду ждать решения я должна выйти на работу или я смогу выйти на работу только после получения решения МСЭ? Как правильно по закону?

Довган Юрий Богданович

Здравствуйте! По закону, если ваш больничный лист закрыт, вы обязаны выйти на работу, даже если решение МСЭ еще не получено. Больничный лист является документом, который подтверждает вашу временную нетрудоспособность, и после его закрытия вы должны соблюдать трудовые обязательства. Однако, если у вас есть ограничения по здоровью, вы можете сообщить работодателю о возможности работы с учетом этих ограничений и попросить об условиях труда, которые не повредят вашему здоровью. В случае, если ваши проблемы со здоровьем не позволяют вам работать, вам стоит снова обратиться к врачу для получения рекомендации. Я знаком с данной ситуацией и легко помогу Вам, обращайтесь по контактам, указанным в моем профиле.
Декрет

2 ответа

Здравствуйте. Я работаю в 2 банках. Один основной и один по внешнему совместительству. Через 2 недели я ухожу в декрет. При запросе у внешнего совместителя справки с места работы, для предоставления врачу, чтобы мне выписали второй больничный по декрет у. Внешний совместитель ответил, что при работе по внешнему совместительству открыть больничный лист нельзя. И мне нужно самой уволиться. Насколько правомерны их действия?

Коротков Артем Андреевич

вы можете оформить больничный лист по беременности и родам, и он будет оплачен как по основному месту работы, так и по внешнему совместительству, при условии правильного оформления и предоставления всех необходимых документов. Требование уволиться для получения больничного - нарушает ваши права

Мингазов Юрий Саитгареевич

19. В случае если застрахованное лицо (за исключением застрахованного лица, работающего по договору гражданско-правового характера) на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в 2 предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страховщиком по каждому из страхователей, у которых застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком по одному из страхователей, у которого застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, по выбору застрахованного лица, при этом указанные пособия исчисляются исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается пособие. В этом случае при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается, а при исчислении ежемесячного пособия по уходу за ребенком учитывается за период, предшествующий периоду работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается указанное пособие.

https: //www.consultant.ru/law/podborki/oplata_otpuska_po_beremennosti_i_rodam_vneshnemu_sovmestitelyu/
© КонсультантПлюс, 1992-2025
Выставили штраф из-за того, что не вышел на смену

3 ответа

Здравствуйте! Не знаю, правильно ли поступил работодатель или нет. В общем, я работаю в банке, за дня 4 я сказал, что пойду в больницу, ибо у меня появились высыпания на ногах (как оказалось это был дерматит), записался на 24 число ко врачу, а 22 числа я отменил смену, которая была 24. И через пару дней мне прилетает штраф, сумму я не буду говорить. Я могу оспорить этот штраф, но мне сказали, что мне нужен именно больничный лист. Справка с диагнозом и справка о том, что я именно 24 числа был у врача не подойдет (так сказал работодатель). Хотя дерматит я заработал именно на работе, никого это не волнует. Что мне делать?

Жидко Сергей Владимирович

Возможно, стоит обсудить ситуацию с работодателем и найти компромиссное решение. Можно попробовать объяснить ситуацию и предоставить доказательства, подтверждающие уважительную причину отсутствия на работе (например, справку с диагнозом и информацию о посещении врача).
Если работодатель отказывается учитывать эти доказательства, можно обжаловать его действия в соответствующих органах, например, в трудовой инспекции или прокуратуре.

Селезнев Сергей Владимирович

Добрый день. работодатель не вправе взыскивать с работника штрафы, так как такой меры дисциплинарной ответственности в соответствии с ТК РФ не существует. Данное решение противозаконно - можете обжаловать его в государственную инспекцию труда, прокуратуру, суд. при необходимости готов оказать помощь в составлении документов и судебном представительстве.

Буланкина Светлана Николаевна

В трудовом законодательстве штрафы в принципе не предусмотрены, их не могут требовать в силу ТК ст.192.

Если снимут с зарплаты (что крайне маловероятно) - жалобу в инспекцию труда.
Кто должен вносить изменения в электронный больничный лист: работодатель или СФР ?

1 ответ

В 2023году супруг получил травму на рабочем месте. Работает на РЖД. Работодатель не признал травму производственной. Начисления больничных рассчитаны как по болезни.
В марте 2025г. травма признана производственной. Нам выдали Акт Формы Н-1. Однако,корректировки в электронных больничных листках на Госуслугах нет. Должен быть внесён Акт Формы Н-1.
Оплаты больничных как 100% тоже нет.

Колоколов Евгений Константинович

Ваш супруг получит доначисление — доплату за всё время нетрудоспособности (с даты травмы), исходя из 100% среднего заработка.
Оповещение (или обновлённый больничный) также отразится в личном кабинете на Госуслугах — но только ПОСЛЕ обращения работодателя.
Что со мной будет и как мне быть?

2 ответа

Уволилась с работы. Договор на руки что при поступлении что при увольнении не получала.городок не большой, все друг друга знаем. Посплетничала с подругой про бывшую работу, она весь разговор передала начальству, теперь меня обвиняют в нарушении конфедициальности, а я и понятия не имела, что это информация была тайной. Очернили моё имя, грозят подсудным делом?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Для того, чтобы быть "обвиненной" В распространении конфиденциальной информации, нужно её владеть и быть допущенной к этой информации в силу выполнения должностных обязанностей. Раз вам договор не дали вы можете затребовать у них договор в письменно виде. Есть ряд вопросов к вам. ПоКлевете в ваш адрес и дальнейшим возможным развитием ситуации, способам защиты, обращайтесь в порядке платной консультации 89087389208 (есть вайбер, ватсапп, телеграм)

Федотова (Ануфриева) Мария Александровна

Доброго дня, в случае, вы в силу исполнения должностных обязанностей являетесь носителем конфиденциальной информации, вы долны об этом быть уведомлены и поставить свою подпись. Если этого не было, ни о какой конфиденциальности и речи быть не может
Не дает работать бывшая сотрудница

2 ответа

Здравствуйте. Сразу пишу (уже четвертая консультация) по телефону бесполезно отвечать - звонки блокирует спам-программа. Поэтому прошу ответить на указанный адрес.
А вопрос простой. Музей. Сотрудница ушла (уволилась по старости) теперь ходит и не дает работать - все мы не так делаем, ничего не трогать... Какой совет дадите, чтобы это прекратить. С уважением, Юрий

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, Юрий, а в трудовую инспекцию обращались и есть ли охрана в музее? Напишите юристу в Вотсап 89025212894 для более оперативного решения вопроса

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Один, вызванный вами наряд полиции, решит ваши проблемы
Конфликт с работодателем

4 ответа

Здравствуйте. Устроилась администратором в стоматологическую клинику. Пол года проработала без нареканий. Работодатель, уходя от налогов, просил не выдавать чеки и закрывал терминал для оплаты по карте. Оплату осуществляли по карте переводом на его личную карту. Так же мы каждого пациента записывали в тетрадь, сумма и чем расплачивался. Начались финансовые несостыковки, пришли новые девочки администраторы. Я уволилась и ушла. Сейчас работодатель весит на меня долг более 200 тысяч рублей. По камерам говорит видно что ты берёшь оплату наличными, а в тетради записано перевод с карты, на карте денег нет. Я денег из кассы не брала. Официально они не устраивали, мне было не принципиально. Даже договора со мной никакого не заключили. Пока через своего адвоката требует с меня эти деньги. Что мне делать и какие мои права? Помоги пожалуйста.

Федосеева Алена Владимировна

Рекомендации: 1) не вступать в переговоры без своего представителя. (в ходе попыток надавить на вас, провести встречу или беседу - могут собирать дополнительные доказательства). 2) если вы не являлись материально ответственным лицом и не участвовали в инвентаризациях - то удачи им в суде! 3) могут пробовать обратиться в полицию по факту кражи - здесь вам однозначно нужно обращаться к юристу, чтоб он мог сформировать правовую позицию и дать за вас объяснения, поскольку ваши объяснения в полиции в последующем будут иметь значение.

Фогель Елена Ивановна

Вам желательно найти адвоката, который от вашего имени будет общаться. Ваша задача не вступать ни в какие диалоги с ними. Их действия попадают под ряд статей УК.

Литвинов Сергей Михайлович

Здравствуйте, обратитесь в полицию с заявлением о вымогательстве и ничего не бойтесь!

Алпатов Константин Геннадьевич

Здравствуйте. Правильно, Вам, коллеги пишут, заявление в полицию. Исключить любое общение.