Что делать в моей ситуации?

(5 ответов)

Здравствуйте.
Мне 17 лет, я работал в аниматорском агентстве неофициально (никаких документов я не подписывал, меня добавили в беседу в Телеграмме где "начальник" искал людей, дабы они побыли аниматорами на детских праздниках. После работодатель скидывал деньги на банковскую карточку)

Вчера (28.12.24) искали аниматора и я сказал, что смогу им быть. Но к сожалению я серьёзно проспал. Она вернула деньги за аниматора заказчикам (3000 рублей) и теперь требует их с меня, устанавливая сроки в 1 день.

Что мне делать в этой ситуации? Могу ли я не возвращать деньги, т.к. по факту "начальник" ничего не потерял и устроен я был неофициально.

Скриншот полной переписки приложил в файлах.

Мурзин Алексей Витальевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 22 года

Здравствуйте.

Конечно, ты можешь не платить никаких денег, поскольку нет обязывающего договора ни со стороны "начальника", ни с твоей стороны. Просто подумай, что выгодней: не работать с данной конторой, которая может рассказать про тебя и другим организаторам, или потерять какую-то сумму сейчас, заработав и вернув потерянные деньги в будущем...

Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле
Семён
Алексей Витальевич, спасибо за вашу компетентность и четкие разъяснения!
Юристы по гражданским делам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Если совесть не будет мучить, то не возвращайте. Но, лучше жить с чистой совестью. Конечно за 3тыс. руб. в суд не пойдут, но вы подвели людей. Думаю вам следует извиниться и деньги вернуть.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Топорков Сергей Михайлович
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Здравствуйте Семён! Ничего не платите, в случае обострения ситуации, советую обратиться в полицию и в инспекцию по труду.

Ходус Николай Геннадьевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Добрый день! Можете ничего не возвращать.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле.
Семён
Выражаю благодарность за вашу помощь, Николай Геннадьевич!
Чеботарев Василий Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
Вернуть деньги придется если Вы их получили.
Обращайтесь лично, разъясню детали. В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Обращайтесь, буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

В вашей ситуации есть несколько аспектов, которые стоит учитывать.

1. Отсутствие официального трудового договора: Поскольку вы работали неофициально, у вас нет трудового договора, который бы определял условия вашей работы и ответственность за неисполнение обязанностей. Это значит, что юридически у вас нет обязательств перед работодателем, которые можно было бы официально взыскать через суд.

2. Фактические отношения: Несмотря на отсутствие официального договора, между вами и работодателем сложились фактические трудовые отношения. Это может быть учтено в случае, если дело дойдет до судебного разбирательства.

3. Моральная и этическая сторона: С точки зрения этики, вы могли бы рассмотреть возможность частичного возмещения убытков, если это не нанесет вам значительного ущерба. Это может помочь сохранить добрые отношения и избежать возможных конфликтов.

4. Переговоры с работодателем: Попробуйте обсудить ситуацию с работодателем. Возможно, вы сможете договориться о компромиссном решении, например, частичной компенсации или выполнении другой работы в счет долга.

5. Правовые последствия: Поскольку работа была неофициальной, работодатель вряд ли сможет обратиться в суд для взыскания суммы. Однако, если работодатель будет настаивать, вы можете обратиться за консультацией к юристу, чтобы оценить возможные риски.

Важно помнить, что в неофициальных трудовых отношениях обе стороны находятся в уязвимом положении, поэтому лучше всего стараться решать подобные вопросы мирным путем.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
297 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Гражданским делам