-
Вопрос № 00054813
Здравствуйте. Брала целевое для обучения в вузе. Обстоятельства сложились так, что нужно восстановиться на предыдущий курс (неуспеваемость). Вуз предложил восстановиться на платной основе, а затем перейти снова на целевое (повторно заключить договор). Но в этом случае предыдущий договор расторгается, а это влечет за собой штраф. Можно ли восстановиться без расторжения договора, договорившись с департаментом? В договоре прописан пункт «внесение изменений в настоящий договор оформляется дополнительными соглашениями к нему». Можно ли через этот пункт внести правки и не расторгать договор?
Читайте свой договор об условиях расторжения, в том числе и при неудовлетворительной успеваемости. Думаю, без штрафа не обойтись. А вот восстановят ли на бюджете, сомневаюсь. Вам по новой нужно будет обращаться к будущему работодателю о заключении договора на целевое обучение. Захочет ли он иметь дело с таким будущим работником, не знаю.
А академка не пойдет?
Нет оснований для академ отпуска. Предложили написать заявление об отчислении в ближайшее время, чтоб быстро смогли восстановить.
