-
Вопрос № 00054218
Будет ли компенсация за неотгуленные отпуска, если я устроилась на работу в ноябре 2021г. а хочу уйти в марте 2025г. у меня отпуска в марте(хочу уйти перед отпуском), августе и ноябре.
Да, у Вас будет право на компенсацию за неотгуленные отпуска, если Вы решите уволиться. В соответствии с трудовым законодательством, при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные дни отпуска. Поскольку Вы не сможете использовать свой отпуск перед уходом, Вам должны будут выплатить компенсацию за все неотгуленные отпуска, накопленные за период с момента вашего трудоустройства до увольнения.
Анастасия, доброе утро!
Если на дату увольнения у Вас есть неиспользованные дни ежегодного отпуска за период работы в данной организации, то работодатель в последний день работы, обязан Вам выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска вне зависимости от их количества.
Добрый день.Да, вам полагается компенсация за все неиспользованные дни отпуска, накопленные за весь период работы с ноября 2021 года по март 2025 года.
Добрый день! Это зависит от добросовестности вашего работодателя. А для того, чтобы у него (работодателя) не было варианты быть недобросовестным .







