- 29.11.2024 07:18
Здравствуйте. Нахожусь на больничном с тяжёлой формой неврологии. Кроме того являюсь инвалидом 3 группы с сердечными патологиями Работадатель в ультимативной форие требует, чтоб прошел ежегодный переводческий медосмотр, иначе грозится отстранить от работы, соответственно и прекратить выплаты по больничному листу. Больничный предположительно до конца года, работадатель требует чтоб явился на медосмотр до 6го декабря. Мои жалобы на плохое самочувствие игнорирует. Законны ли эти действия?
В вашем случае действия работодателя выглядят неправомерными. Если вы находитесь на больничном с тяжелой формой неврологии и имеете инвалидность 3 группы с сердечными патологиями, ваш работодатель должен уважать ваше состояние здоровья и не может требовать от вас прохождения медосмотра, пока вы на больничном. Во всех подобных ситуациях закон защищает вас, поскольку вы не можете быть отстранены от работы или лишены выплат по больничному в условиях, когда у вас есть действующий больничный лист. Работодатель не имеет права игнорировать ваши медицинские жалобы и не может применять ультимативные требования, которые противоречат законам о защите прав работников. Вы имеете полное право отстаивать свои интересы. Я рекомендую вам в первую очередь сохранить все письменные обращения к работодателю и зафиксировать требования, которые он вам предъявляет. Если ситуация не изменится и работодатель продолжит давить на вас, рассмотрите возможность обращения в профсоюз или в государственные органы по охране труда, чтобы получить профессиональную помощь и защитить свои права. Важно действовать, опираясь на вашу медицинскую документацию, которая подтверждает ваше состояние здоровья и подтверждает необходимость оставаться на больничном.
Добрый день! Вы находитесь на больничном, а проходить медосмотр необходимо при отсутствии заболевания. Фактически находясь на больничном, вы не сможете пройти медосмотр, у вас будет выявлен и поставлен не допуск к исполнению трудовых функций. Предложите своему работодателю официально обязать вас проходить медосмотр в период нахождения на больничном листе. В случае отстранения на работе и прекращения выплат, можно обжаловать данные действия.
Добрый день.
Действия работодателя незаконны. Прохождение медосмотра в период больничного невозможно. Обратитесь в Трудовую инспекцию.
Для подробной юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.
